人社局2013年信访法制工作要点

目录/提纲：……
一、建立健全规范性文件的合法性审查工作机制，提高我局规范性文件质量
四是保证规范性文件向区政府备案审查制度的认真执行
二、认真作好行政复议和行政应诉工作，维护社会和谐稳定
三、加大执法监督力度，强化依法行政考核
四、加强矛盾排查化解工作
五、加强工作能力建设，提升_工作水平
……
人社局2013年信访法制工作要点

一、建立健全规范性文件的合法性审查工作机制，提高我局规范性文件质量
针对人力社保局工作领域宽、责任重，每年都要出台各类规范性文件的特点，为保证局发文件质量的不断提高，认真做好以下四点：一是建立健全行政规范性文件的备案审查制度流程；二是强化业务部门发文的责任意识、程序意识和依
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；加大对业务部门行政复议和行政诉讼工作的指导力度。
三、加大执法监督力度，强化依法行政考核
根据市区关于依法行政专项考评的标准和要求，认真做好行政处罚案卷的评查工作，查找执法环节的问题和不足，加大执法监督力度，推动行政执法的规范化。结合我局贯标工作要求，完善我局案卷评查工作方案，推进我局行政执法案卷评查工作深入开展，并结合人力社保系统行政执法事项梳理、行政调解工作的推动以及依法行政培训等内容，认真履行依法行政程序文件主控部门职责，加大对行政执法部门执法工作的监督指导和考核。
四、加强矛盾排查化解工作
进一步完善内外职能部门齐抓共管的大_工作机制，整合资源、强化协调，形成工作合力，扎实做好信访工作，共同处理好矛盾纠纷。按照《海淀区人力社保局矛盾纠纷排查调处工作规定》的要求，落实维稳工作长效机制，健全矛盾纠纷排查化解和应急处置突发事件的工作格局；认真梳理和排查人力社保方面矛盾纠纷隐患，做好_信息报送和重点人的_管理工作，努力维护海淀区和谐稳定。
五、加强工作能力建设，提升_工作水平
全面提高信访部门当好领导参谋助手的能力，加大力度规范信访统计工作，加强对信访基础数据的分析研究，提升_信息的搜集、汇总、分析、研判和反馈能力。充分发挥信访部门具有直接面对 ……（未完，全文共1112字，当前仅显示707字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局2013年信访法制工作要点》）