某县党外代表人士队伍建设情况报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）总量及分布
（二）年龄、学历及职称层次结构
（三）实职安排及_排情况
二、主要做法
（一）健全组织，落实政策，不断加强党外代表人士队伍建设的领导，形成工作合力
一是县委重视
二是齐抓共管
一是不断创新完善工作制度
二是不断完善跟踪督查机制
（三）创新载体，搭建平台，不断发挥党外代表人士工作优势，提高工作影响力
一是搭建参政议政平台，引导党外代表人士积极建言献策
二是搭建实践锻炼平台，引导党外人士参与社会管理
（四）强化培训，悉心培养，不断提升党外代表人士综合素质，强化工作执行力
一是抓好理论教育培训
二是创新培训方式方法
三是加大培养力度
（五）不拘一格、举贤荐才，不断拓宽党外代表人士选拔使用渠道，增强_排力
一是积极物色
二是主动推荐
三是大胆实践
四是放手使用
三、存在的问题及对策
（一）思想认识还存在一些偏差
（二）基础工作还需进一步夯实
（三）_机制有待进一步完善
……
某县党外代表人士队伍建设情况报告

近年来，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕服务全县经济社会发展和统战工作持续发展的大局，把加强党外代表人士伍建设作为巩固扩大统一战线、凝心聚力，推进多党合作和政治协商制度建设的基础性工作来抓，不断开阔选拔视野，创新培养模式，拓宽安排渠道，健全管理机制，培养和造就了一支数量充足、结构合理、素质优良的党外代表人物队伍，在推进多党合作的制度化、规范化和程序化方面取得了显著成效。　　

一、基本情况　　

（一）总量及分布。全县党外代表人士相对集中在教育、卫生、农业、文化广电等系统和单位，总人数近3957人。其中：卫生系统308人；教育系统3132人；农业系统198人；文化广电系统53人；其他部门266人。　　

（二）年龄、学历及职称层次结构。40岁以下的2312人，占58.43 %，40岁以上的1645人，占41.57%。具有大专及以上学历的2745人，占69.37%。　　

（三）实职安排及_排情况。目前全县安排党外县处级干部4人；副科级以上党外
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表人士积极参政议政，在各级人大、政协会议上提交的建议、提案达400多件，大部分都得到了落实办理；（3）建立了党外代表人士激励机制。每年都评选表彰一批党外代表人士，充分调动了党外代表人士工作的积极性，为推动全县经济社会发展聚集了力量。二是不断完善跟踪督查机制。对已做_排和实职安排的党外代表人士实行跟踪考察，建立考核登记制度，实行目标管理。每年组织一次考核，发现问题及时给予帮助和提醒，并建立发挥作用情况登记表，对党外代表人士参政议政、工作实绩、社会影响、遵纪守法等情况进行登记备案。通过督查，有力推动了党外代表人士队伍建设有关文件精神的贯彻落实，也为评比表彰和安排使用工作提供了科学依据。　　

（三）创新载体，搭建平台，不断发挥党外代表人士工作优势，提高工作影响力。一是搭建参政议政平台，引导党外代表人士积极建言献策。每年定期不定期组织召开3至4次不同形式的情况通报会、座谈会、联谊会，广泛征求党外人士意见建议。民主党派、工商联和无党派人士中的人大代表、政协委员积极履行职能，两会期间共向人大、政协提交议案、提案43条，向党委、政府和有关部门反映情况、提出意见建议23条，促进了党委、政府决策的科学化、民主化。同时，协调有关部门在民主党派、工商联及无党派人士中聘请特约监督员4名，效能风暴行动监督评议员17名，充分发挥了无党派人士的参政议政、民主监督作用。二是搭建实践锻炼平台，引导党外人士参与社会管理。紧紧围绕全县中心工作，结合党外代表人士的特点，积极探索丰富多彩的活动形式，引导党外代表人士深入基层、深入一线，参与社会服务活动，大力开展调查研究。近年来，重点开展了四项活动：（1）在全县党外代表人士中开展“提建议、创业绩、做贡献”活动，引导广大党外代表人士开展科技攻关，积极推进成果转化，为环县经济发展作出了重要贡献。（2）组织党外代表人士开展“三下乡”活动。每年党外代表人士都组织开展送医、送药、送教、送科技下乡等活动，积极参与新农村建设。5年来共开展活动 场（次），收益群众达到 万人（次）。（3）组织党外代表人士开展项目服务活动。在全县项目开发和项目建设工作中，党外代表人士善于发挥自身优势，积极谋事干事，参与了多个重大工业项目和技术攻关项目，充分发挥了党外人士的智力优势。（4）组织党外代表人士参与实施“同心工程”。自2011年以来，党外人士共参与实施了三项“同心”主题实践活动。赞助环县二中举办了“学雷锋唱经典”校园歌咏比赛，促进了学校德育教育活动的开展；组织卫生、教育和农业系统的党外知识分子20人先后在2个回民村和环县福利院开展医疗义诊、卫生保健、课堂示范教学、专家科技讲座等活动4次，接受义诊680余人（次），参学人数达到830人；组织30名党外代表人士和教育界20名优秀党外知识分子开展同心“寻访革命旧迹”、“重温历史”教育活动2次。　　

（四）强化培训，悉心培养，不断提升党外代表人士综合素质，强化工作执行力。一是抓好理论教育培训。我们坚持把教育培训作为基础环节，贯穿于党外代表人士队伍建设的全过程。按照党外代表人士从事行业的特点，制定了《环县2010—2015年党外代表人士培训规划》，对不同层次、不同行业人员进行集中培训与分散培训相结合的办法进行培训。通过培养教育，党外代表人士的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力不断提高，为安排使用、发挥作用提供了保障。近5年来，我县自办各类党外代表人士培训班15余期，培训学员近万人次。二是创新培训方式方法。积极探索和推进既与市场经济和社会多元化发展趋势相适应，又被党外代表人士乐于接受、灵活多样、更有实效的培训方式方法。组织外出考察学习与县内调研视察，开阔视野，丰富知识面。近年来，先后组织100多名党外代表人士赴省内外考察学习，并组织人大代表、政 ……（未完，全文共4036字，当前仅显示2038字，请阅读下面提示信息。收藏《某县党外代表人士队伍建设情况报告》）