关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的实施意见

关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的实施意见

农电党总支、各党支部：

为认真贯彻省公司、苏州公司《关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的实施意见》，建立常熟市供电公司协同监督机制，进一步完善惩治和预防腐败体系（以下简称“惩防体系”），整体推进反腐倡廉建设各项工作，保障公司科学发展，现提出如下实施意见。
一、建立协同监督机制进一步完善惩防体系的重要意义
“十一五”期间，公司的反腐倡廉建设取得了明显成效。面向“十二五”，公司将深入落实省公司“三集五大”体系建设部署，深入推进“两个转变”，加快建设坚强智能电网，加快建设“一强三优”现代公司。未来五年，公司面临着改革发展的机遇和挑战，同时也面临着风险和压力。保持和维护和谐稳定的发展局面，必须始终坚持依法从严治
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形成合力、监督到位的纵向贯通、横向协同、覆盖全面的协同监督机制，使监督成为企业管理的必要环节，保证公司决策全面贯彻落实、企业运营依法合规、干部员工廉洁从业，为公司发展营造风清气正的良好环境。
建立协同监督机制的主要内容是：
建立协同监督领导机构。按照分级监督、分级负责的原则，公司成立监督工作委员会。监督工作委员会在公司党委的领导下开展工作，对公司党委负责。监督工作委员会由公司主要领导担任主任，纪委书记担任副主任，相关部门的主要负责人为成员。在党群工作部（纪委）设立监督工作委员会办公室。监督工作委员会按照《常熟市供电公司协同监督工作规则》（见附件1）和《常熟市供电公司监督工作委员会联席会议制度》（见附件2）开展工作，对公司协同监督工作负有组织领导职责。
建立纵向监督制约机制。落实《常熟市供电公司协同监督工作规则》要求，强化职能部门的监督作用，明确职能部门业务范围内的监督职责界面。职能部门按照《常熟市供电公司协同监督主要事项》（见附件3）规定和监督工作委员会工作部署，创新监督方式，采取有效措施，加强对公司相关业务领域的纵向监督、过程_和检查考核，形成上下衔接、纵向贯通的监督制约机制。
建立横向监督协调机制。在加强职能部门纵向监督的基础上，监督工作委员会定期召开全体会议或专题会议，听取部门监督情况报告，提出工作要求，发现问题举一反三，整改问题以点带面，适时部署开展协同监督专项监督检查工作。通过加强横向监督协调和考核，促进职能部门监督职能互补、信息互通，形成左右协同、横向集约的监督协调机制。通过整合监督资源，优化监督资源配置，共同推进监督工作，提高整体监督效能。
建立协同监督责任考核机制。依据党风廉政建设责任制，在严格落实协同监督职责分工的基础上，加强职能部门对相关业务单位和监督工作委员会对职能部门的监督考核，形成过程监控、结果考核的闭环管理。对监督发现问题的单位，提出改进和完善制度意见，对一意孤行、拒不纠正，造成不良影响或后果的单位，严肃追究责任人的直接责任和单位负责人的领导责任。对因监督不力、发现问题不予及时处置，造成事态扩大和不良影响的，严肃追究有关职能部门的责任。
建立领导干部自我约束机制。认真贯彻国家电网公司《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》（国家电网党[2011]21号），定期组织领导干部学习党纪国法、公司规章制度、廉政警示资料等。加强“四好”领导班子建设，严肃执行公司领导班子运行机制和“三重一大”决策制度。严格执行政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、b_m纪律等，以领导干部率先遵守各项纪律保证制度规定的刚性执行。领导干部要积极端正思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，自觉接受组织和职工群众的监督。领导干部要严格遵守廉洁自律各项规定，管好子女、亲属和身边工作人员，防止利用职权和影响谋取私利。
三、以协同 ……（未完，全文共3106字，当前仅显示1568字，请阅读下面提示信息。收藏《关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的实施意见》）