构筑劳教（戒毒）场所三级医疗防控体系的实践与思考

构筑劳教（戒毒）场所三级
医疗防控体系的实践与思考

　　　　劳教（戒毒）场所内有一批特殊的人群，其活动有其特殊性（人身_权受限制），疾病的预防控制也就有其特殊性，特别是地市级劳教（戒毒）所，受警察人员编制的影响，大部分单位连卫生所（室）都没有，更谈不上设立功能齐全的医院。那么，劳教（戒毒）人员的就医条件必将受到一定限制，为最大限度改善劳教（戒毒）场所人员医疗卫生条件，笔者根据我所多年来的实践、探索、经验，特提出如下思考执行模式：场所三级医疗防控体系。
　　　　所谓“三级医疗”，一般系指县（市）人民医院、乡（镇）卫生院
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好居住在所周围村庄或社区，能准确及时为劳教（戒毒）人员建立《劳教人员健康档案》，常见普通病的吃药治疗等，根据综合医院的医嘱要求进行处置、护理、救治，为所、大队共同管理的卫生人员进行医疗卫生知识培训、指导工作。聘请有一定临床经验且有处方权的医师作为处置常见多发病的有力保障。
　　　　3、卫生员：由学员担任，在大队选择培养一至两名卫生防疫员，要求培训考核合格后上岗（上岗后还必须要求定时考核培训）。对学员健康信息掌握、了解、建立及反馈，可以满足对学员的一般体表特征的观察、药品使用、外伤护理以及传染病的防范控制等实际情况的需要，学员生活、习艺劳动区的卫生、消毒防疫工作，提高大队一级疾病防控的工作水平。是场所三级医疗防控体系的基础。
　　　　二、实际、具体操作
　　　　1、所生活卫生科直接负责劳教人员疾病预防与控制管理工作，纵向与市直有关卫生部门的联系、协调，特别是市中心人民医院的联系，如有突发疾病或传染性疾病、中毒等有关事项时，能及时有效控制、就医，横向协调所内各职能科室、大队就有关人员是否到医院就医等问题，管理、检查《劳教人员健康档案》，为领导决策病人是否外出就医当好参谋。
　　　　2、与聘请医师签订合作协议合同，并按照协议合同管理聘请医师。有偿服务是合作的基础（当然比综合医院收费要低）；配合、协调工作是协议工作的根本；责、权、利分明是协作工作的保障。
　　　　3、卫生员必须掌握第一手健康信息资料，特别是大队有伤病人员时，必须准确、及时向值班民警报告学员的疾病卫生情况。流行病发作季节来临时，注意勤消毒，随时注意公共卫生情况，多向民警汇报生活、习艺劳动区域卫生情况。
　　　　4、小病的诊治由大队值班民警根据情况临时处置，即通知聘请医师来所诊治。值班民警要准确、及时了解大队伤病人员情况，随时向所领导通报伤病人员健康情况。
　　　　三、重要意义
　　　　1、节约医疗资源。市中心人民医院，功能齐全，设备完善，人才资源丰富，多属当地的“三甲”医院。信息社会资源共享是根本，当今社会医疗资源共享是社会发展的必然趋势，是卫生系统的根本要求，同时也是为解决劳教（戒毒）场所人员医疗问题最快捷方便的办法之一。
　　　　2、是地市级 ……（未完，全文共1881字，当前仅显示1196字，请阅读下面提示信息。收藏《构筑劳教（戒毒）场所三级医疗防控体系的实践与思考》）