市人事局公务员管理科考评述职

目录/提纲：……
一、严格程序、认真做好公务员招录工作
一是依法办事、程序规范
二是政务公开、信息共享
三是坚持“以人为本，一切从考生出发”
二、积极创新，大力开展“二公开”工作
一是积极开展公开选调工作
三、扎实苦干、圆满完成日常工作
一是完成了448名公务员登记，参照公务员法管理单位140人登记
二是完成了169名新录用人员转正定级工作
三是完成了19个单位196先进个人74个先进集体向省推荐表彰工作
四是发布了10份47人次人事任免通知
五是办理35个单位69人的科级职位审核工作
……
市人事局 公务员管理科
市人事局公务员管理科考评述职


一、 严格程序、认真做好公务员招录工作
全面完成了201*年299名公务员招录工作，组织了312个职位6331人网上报名资格
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略172字，正式会员可完整阅读）……　
务员体检实施办法》。二是政务公开、信息共享。第一时间通过市政府网、**人事编制网等各种媒体向社会公布42条信息。201*年全省公务员招录中，我市发布的信息最多最及时。三是坚持“以人为本，一切从考生出发”。耐心接听每一个电话，热情接待每一位来访者，认真复答网站上提出的每一个问题。
二、积极创新，大力开展“二公开”工作
为打造“阳光人事”，积极构建“公开、公平、公正”的选人用人环境，在全省率先制定并实施了两项公开选人用人的办法：一是积极开展公开选调工作。201*年两次为市财政局等十一个单位从本市基层一线和县及以下机关公开选调了28名公务员。二是在军转安置中实行“考核考试、量化积分、公开选岗”的办法安置了27名军转干部。
三、扎实苦干、圆满完成日常工作
一是完成了448名公务员登记，参照公务员法管理单位 ……（未完，全文共757字，当前仅显示481字，请阅读下面提示信息。收藏《市人事局公务员管理科考评述职》）