后勤党总支联席会议制度的实践与探讨

目录/提纲：……
一、后勤党政联席会议的内容
二、后勤党政联席会议的必要性
（一）、具有意见提出的正式性
（二）、具有处理问题的全局性
（三）、具有监督与协作的经常性
三、如何开好党政联席会议
（一）、日常工作的全面深入
（二）、做好预案与会议准备
（三）、争得领导支持
四、当前后勤党政联席会议的基本情况
四、当前联席会议还存在的问题及对策
（一）、要关注后勤人员素质与学校发展的要求差距
（二）、研讨内容要不断规范
（三）、关于联席会议中问题的落实监督检查
六、需要注意的几个问题
（一）、要防止片面强调协作而弱化监督
（二）、要注意监督到位而不越位
一要抓好检查队伍的建设
二是要不断提高检查人员的基本素质和业务水平，做好业务骨干的培训与教育
三是要加强检查工作的网络化、规范化、制度化建设
……
后勤党总支联席会议制度的实践与探讨
常州纺织服装职业技术学院 平建明

[摘要]后勤党政联席会议制度，有效地推进了后勤三个部门的广泛交流与协作，使党组织有效参与后勤重大事项的决策、重大事务的处理，开创了后勤党的工作新局面。文章从后勤党政联席会议的必要性、内容、如何开好联席会议、实践中存在问题及对策和其它几个需要注意的问题加以探讨。
[关键词]党政联席会议 管理与服务 监督检查

中共常州纺院委员会后勤总支有后勤保卫处、后勤服务公司、资产经营公司三个所属部门。这三个部门具有后勤保障、安全保卫、资产经营与管理、医疗卫生与健康教育、基本建设、校园环境管理等功能，是学校“管理育人、服务育人、环境育人”工作的重要阵地，是保障学校精神文明建设、和谐校园建设的重要部门，也是学校重要的对外窗口。近年来，在学校创建 “省平安校园”、“省节约型校园”、“省园林式校园”、“省高校文明宿舍、文明食堂”、“公共卫生达标单
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略651字，正式会员可完整阅读）……　
（一）、具有意见提出的正式性
我校后勤工作具有本身的特点，后勤保卫处管辖的后勤、保卫、资产、基建、招标办、医疗保健等部门，这些在其它学校有几个处进行管理的工作综合在一个部门，其好处显而易见。但几个部门的工作交叉，技术难度错综复杂。这无形中提高了后勤管理工作的标准。由于面广量大，日常管理工作中有时存在一些盲点与缺陷，每天有问题产生，有些涉及几个部门待妥善解决。这些前期问题不解决，会给以后带来一连串的问题。许多问题需要相互协调、配合才能解决。因此解决问题的及时性是后勤正常工作开展的重要保障。
与发现问题当场提出相比，当场提出意见，适合比较简单的问题处理。但在实践中，由于后勤保卫处和后勤服务公司分属甲乙方两个部门，一些问题处理需要各部门具体安排人员去执行。在党政联席会议上，有针对性地提出问题，讨论解决方案，这种形式因基础扎实，容易被双方接受，提高了工作的效率。
（二）、具有处理问题的全局性
联席会议上，三个部门、分管校领导参加。这种全局性的参与，有利于分清职责、落实责任，从全局的层面上解决所存在的问题。
（三）、具有监督与协作的经常性
实行定期与不定期相结合的党政联席会议制度，有利于监督与协作实现经常性与制度性。后勤总支每月组织一次后勤党政联席会议，会使各部门沟通形式规范化、制度化。会议会把前期工作检查情况、整改落实情况进行通报，按规定进行责任到人的处理。

三、 如何开好党政联席会议
（一）、日常工作的全面深入
为使党政联席会议达到应有的效果，这就要求广大党员干部在日常工作中注意观察，全面与深入地进行监督。学校对物业管理、食品卫生、安全管理等有专门部门进行检查考核。这些检查考核的结果会形成书面意见。总支对其问题进行归纳、研究与总结。对于应解决的问题，不能等、不能靠，应及时提出。对需要联席会议上提出的问题，要进行认真归纳。
（二）、做好预案与会议准备
凡事预则立，不预则废。要在联席会议上提出真正有实质的问题，就应该做好会议预案，作充分准备。为能针对性地开好联席会议，还要做好会务准备工作，将开会时间、地点、讨论问题、参加人员等问题加以确定。
（三）、争得领导支持
各部门应把将在联席会议上提出的问题和预案及时与分管领导汇报，必要时向学校校长、党委书记请求，取得领导的支持。
四、当前后勤党政联席会议的基本情况
实践中为有效做好各部门的协调与联系，实行定期联席会议制度，会议由后勤总支组织，有后勤保卫处、后勤服务公司、资产经营公司三个部门科长或后勤中心主任以上成员参加，必要时可邀请学工处、团委、财务处等部门负责人参加。会议由总支书记主持。会议先由各部门负责人对前一阶段工作情况通报，总支书记传达学校最新动态和学习上级或学校有关文件，各部门针对工作中存在问题提出意见与建议，如：目前管理与服务中存在的问题；食品卫生、健康与安全教育、科学管理等方面的意见。各部门对下一阶段工作进行部署，对师生提出的各类问题制定整改措施。通过几年的实践证明：通过召开联席会议，少了文来文往，多了研究、探讨与交流，少了扯皮，多了沟通、理解与支持，融洽了三部门的关系，有利于问题的及时解决。针对一些问题，大家形成了共识、减少了矛盾。通过联席会议定期研究工作中的新情况、理解发展新思路，规划后勤事业；建立信息交流制度，互通情况，使部门间真正做到相互理解、相互支持、共同提高；进一步完善了管理规范，有 ……（未完，全文共3617字，当前仅显示1826字，请阅读下面提示信息。收藏《后勤党总支联席会议制度的实践与探讨》）