集团公司党建思想政治工作会议交流材料（项目部党工委3）

瞄准永争第一大目标 拓展政治工作大舞台
中铁十四局集团沪昆客专湖南段项目部党工委
集团公司党建思想政治工作会议交流材料（项目部党工委3）

集团公司沪昆客专湖南段项目部党工委以“永争一流、实现领跑”作为项目工作目标，拓展党建思想政治工作的新领域和覆盖面，最大限度地把员工的智慧和力量凝聚到施工生产上来。先后取得了15个全线第一 ，信用评价四次第一名；项目部获得全国铁路总工会“火车头奖杯”、沪昆客专湖南公司“建功立业劳动竞赛综合评比第一名”、“标准化项目经理部”，被共青团山东省委授予“山东省青年突击队标兵”、中国铁建“工人先锋号”、“五比五创”劳动竞赛先进单位、湖南省重点建设劳动竞赛先进单位，被集团公司党委授予“三个文明建设先进单位”和“四好领导班子”等荣誉称号。展示了项目部党工委政治核心作用和领导班子的精神风采。我们的主要做法是：
一、强筋骨，
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本理论不少于5个小时，并要求在学习和调研基础上至少写出一篇有较高质量的理论学习体会文章或调研报告。二是加强班子自身建设，提高班子科学决策能力和水平，坚持和健全民主集中制，班子成员经常沟通思想和工作，相互尊重、信任、支持，自觉维护班子的团结与统一，形成了风正、气顺、劲足的良好局面。三是加强领导班子廉政建设，提高班子凝聚力。班子成员认真遵守领导干部廉洁自律有关制度规定，严格执行上级党委有关廉政建设制度，加强党内党外监督，使整个队伍风清气正。
项目部党工委加强对思想政治工作的领导，在组织上为项目思想政治工作提供保障。不定期组织各分部召开“项目党建思想政治工作交流会”，就党组织生活、党员教育、务工人员管理等方面进行细致交流，达到了使各分部相互学习、相互借鉴、取长补短，从而提高党建政治工作水平的目标。
二、建新线，育队伍，提升形象
为了让员工充分认识到参加沪昆客专建设既是企业发展需要，同时也是搭建自身成长、成才的广阔舞台，项目经理部开展了“评选岗位标兵、优秀员工、优秀施工队”和“奉献在沪昆，创业在客专，争当铁路建设开路先锋”等一系列丰富多彩的劳动竞赛活动。每季度评比表彰一次，进一步调动了广大员工的生产积极性，为快速、优质、高效、安全、环保地建设客专打下坚实的基础。在劳动竞赛活动的激励下，广大员工积极投身施工生产一线，组织科技攻关，大力开展管理创新、技术创新、服务创新，并把创新作为解决困难的一种利器，推动了项目各项工作的开展，极大地提高了广大员工参与项目建设实践的积极性和创造性，促进了施工生产有序开展，培养了一批先进典型，起到了较强的示范和带动作用。
在重难点工地开展了“党员突击队”、“争创党员先锋岗”和“一名党员一面旗”等活动。第一项目分部党委与管区沿线4个乡镇党委签订“创先争优、和谐共建”协议，联合开展“创先争优、和谐共建” 活动，优化了外部环境，取得了非常明显的效果。项目部党工委还充分利用座谈会、简报等宣传阵地，宣传典型、以点带面，将工程施工的重难点作为党建思想政治工作的出发点和落脚点。项目部团委在青年技术人员中以“激扬青春活力、奉献客运专线”为载体，开展了形式多样的青年突击队、导师带徒等活动，使员工进一步提高了认识，激发了工作热情。
按照突出重点紧贴生产，紧密围绕沪昆项目施工生产和项目管理目标，深入开展“创岗建区”、“创先争优”、“ 沪昆铁路党旗红”、“百日会战”劳动竞赛和以“求真务实、清正勤廉”为主题的“领导干部作风建设年”活动等各种有效活动，把广大干部职工的精力和热情引导到促进项目健康快速和谐发展的各项工作上来。同时通过“优秀党务工作者”、“先进职工”、“六好党员”等一些列评优评先活动，树立先进典型，为广大员工提供学习的榜样，激发广大职工的工作热情。项目部党工委针对施工安全难以控制的特点，不断加强对职工的安全思想教育；把“党委争安全红旗，支部争安全奖牌，党员争安全星级”、“青年安全生产示范岗”等活动贯穿到标准化工地建设的始终。党工委按照党员分布情况，划分了“责任区”、建立了“先锋岗”，使每名党员对项目的工期、安全、质量和文明施工肩负具体责任，同时对每一位党员，建立了无次品、无事故、无浪费、无违纪 ……（未完，全文共3393字，当前仅显示1714字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党建思想政治工作会议交流材料（项目部党工委3）》）