厂务公开民主管理手册

目录/提纲：……
8、企业领导班子建设和党风廉政建设的重大问题公开率100％
1、坚持依法办事的原则
2、坚持实事求是的原则
3、坚持注重实效的原则
4、坚持推动企业改革与发展的原则
4、其他应公开的内容
1、职工代表大会
2、职代会专业（组）委员会活动
3、职工代表监督检查工作
4、坚持领导民主接待日、恳谈会及处理群众来信制度
5、建立多渠道信息发布制度
2、方案实施后，厂务公开记录表交厂务公开领导小组办公室存档
3、厂务公开领导小组要采取多种形式，广泛听取职工的意见和建议
5、厂务公开领导小组对整改情况及时向职工群众反馈
2、文件管理手册编制批准后，由厂务公开办公室负责发放和存档
五、民主评议企业领导人员，并提出奖惩建议
六、法律法规规定的其他职权
2、职工代表大会的筹备工作一般应在30日前开始
3、起草文件
5、召开职工代表大会
6、职工代表大会闭会后，各权属单位和职工代表要向职工传达贯彻大会精神
2、京煤集团职工代表大会的代表名额，原则上为职工总数的1%左右
3、京煤集团职工代表每５年改选一次
1、京煤集团职工代表大会每五年为一届，每年至少召开一次全体代表会议
4、职工代表大会主席团实行非常任制，每次大会选举一次
1、集体协商的准备（1）统一认识，搞好宣传
4、集体协商的程序（1）提出要约
2、集体合同的签订和报审程序（1）集体合同的起草……

北京京煤集团有限责任公司

厂务公开民主管理手册
（文件编号： ）



批 准：
审 核：
编 制：


发布日期： 年 月 日
实施日期： 年 月 日




目 录
第1章 发布令•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（1）
第2章 厂务公开民主管理质量方针、质量目标•••••••••••••（2）
2.1厂务公开民主管理质量方针••••••••••••••••••••••••••••（2）
2.2厂务公开民主管理质量目标••••••••••••••••••••••••••••（2）
第3章 总则•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（3）
3.1适用范围•••••••••••••••••••••••
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略2302字，正式会员可完整阅读）……　
8226;（8）
3.11法律、政策规章制度依据•••••••••••••••••••••••••••••（8）
第4章 职工代表大会制度•••••••••••••••••••••••••••••••（10）
4.1职工代表大会••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（10）
4.2职工代表大会职权••••••••••••••••••••••••••••••••••••（10）
4.3职工代表大会的筹备和召开••••••••••••••••••••••••••••（11）

.1.
4.4职工代表••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（12）
4.5职工代表大会的组织制度••••••••••••••••••••••••••••••（14）
4.6法律、政策规章制度依据••••••••••••••••••••••••••••••（16）
第5章 集体协商 集体合同制度•••••••••••••••••••••••••（17）
5.1集体协商••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（17）
5.2集体合同••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（20）
5.3法律、政策依据••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（23）
第6章 职工董事、监事制度•••••••••••••••••••••••••••••（24）
6.1职工董事、监事制度••••••••••••••••••••••••••••••••••（24）
6.2法律、政策依据••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（25）
第7章：职责、权限和公开时限•••••••••••••••••••••••••••（26）
7.1党委••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（26）
7.2行政••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（26）
7.3工会••••••••••••••••••••••••• ……（未完，全文共35941字，当前仅显示6464字，请阅读下面提示信息。收藏《厂务公开民主管理手册》）