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人社局2013年继续教育工作总结

发表时间:2013/12/26 12:07:00
目录/提纲:……
一、抓住领导这个关键不放松
三是要解决领导的难题
二、抓牢经办人员这个_办实事
(一)抓住宣传的牛鼻子
(二)把好政策的第一关
(三)协调科室的审查关
三、抓实继续教育培训的公益性目标
(一)公务员初任培训两期,共培训合格129人
(三)机关事业单位工勤人员技能等级培训两期,共培训276人,考试合格275人
(五)事业单位新录(聘)用参加岗前培训合格人员521人
四、继续教育存在的问题
(一)需强力整合培训资源
(三)继续教育培训教材应统一规范
五、2014年继续教育工作的设想
(一)继续抓好教育培训常规管理工作,在培训管理上和结果应用上有新突破
(三)根据地方经济发展人才需求,随时举办相应的专题培训
……

强化管理 注重实效
让继续教育工作形成良好惯性
    
**区人力社保局2013年继续教育工作总结

2013年,我局在市人力社保局的指导和支持下,按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》及市公务员局《2011-2015年行政机关公务员培训纲要》有关规定,以建立健全培训制度和提高培训质量为主线,紧紧围绕为全区机关、企事业单位干部及专业技术人员服务、为全区经济发展服务的宗旨,立足实际,加强管理,不断转变服务观念,积极拓宽充实培训内容和方式。下面,就我区继续教育工作开展情况作简要汇报
一、抓住领导这个关键不放松
任何事情,只要领导重视,认识到位,就完成了一半。首先要改变领导观念。专业技术人员对我区经济建设和社会发展的具有重要的作用,继续教育工作是提高专业技术人员知识水平和整体素质的一项公益事业,不是市场行为,必须要有一定的行政手段。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略602字,正式会员可完整阅读)…… 
中介机构,搭建与企业和大学毕业生形成互动的宣传平台。
(二)把好政策的第一关。专业技术人员继续教育培训对整体而言是提高专业技术人员素质,对个人而言就是评定职称、晋升职务的需要。我们对组织干事及其他经办人员进行严格要求,凡是没有达到培训要求的,在评职、晋级申报初审时严格把关,不予申报。要在专业技术人员的意识形态中形成继续教育是很重要的,且是必须的。
(三)协调科室的审查关。科室的职能职责以及领导分工与工作开展不一定相适应,甚至还存在推诿扯皮的现象,如分管培训与分管职称或岗位聘用不一定是同一领导,政策之间衔接以及科室之间协调就尤为重要了,工作相互支持才能更好地执行政策。我们采取由局长牵头开协调会的方式将政策一把尺子纵横量到底。特别是非公企业在申报职称评定时缺少第一道关口,或关口不严,责任就落在了专技科,只有严格把关,把继续教育培训作为一个政策杠子来要求,才能逐步形成良好的格局,让继续教育形成良好惯性。
三、抓实继续教育培训的公益性目标
继续教育工作是专业技术人员知识更新的重要途径,要提高整体素质是一个慢长的过程,不能急功近利。必须把培训的公益性摆在首位,要从长远的社会效应去思考问题。不要简单地理解为有多少人参加培训,从中可以分多少利,要让专业技术人员逐步树立终身学习的意识。我们在新取得中级职称专业技术人员岗前培训和事业单位新录(聘)用人员岗前培训上首先推行了网络在线培训和网络考试,不仅降低了参训人员的学习成本,也方便了参训人员学习,特别是在教师队伍中普遍受到欢迎,因为教师实行坐班后,不上课时就可以_地学习,既不耽误上课,也不影响休息。
2013年主要完成了以下几项工作:
(一)公务员初任培训两期,共培训合格129人。
(二)公务员公需科目《加强和创新社会管理学习读本》的网络培训,参加培训及考试合格3502人。
(三)机关事业单位工勤人员技能等级培训两期,共培训276人,考试合格275人。
(四)新取得中级职称的专业技术人员培训合格人员338人,其中,非公企业人员108人。
(五)事业单位新录(聘)用参加岗前培训合格人员521人;
(六)专业技术人员公需科目网络培训合格人员8685人,其中,非公企业人员1115人。
(七)为突出**石刻旅游商品的个性特征,举办了全市第一期石雕石刻专业技术人员能力提升高级研修班,培训50人。
(八)联合组织部出台了提高在职人员学历教育学杂费奖励办法,个别急需人才采用本人意愿与组织推荐相结合的方式参加脱产学习。
四、继续教育存在的问题
(一)需强力整合培训资源。机构、场地、师资、对象及工作人员都需要整合,人事培训和就业培训分设造成资源和人员的浪费。
(二)继续教育培训具有长期的社会公益性,要尽可能由政府来承担成本,应减少个人在这方面的支出,还可出台一些奖励政策,以训养训会让人反感,要象创业培训和就业培训那样由政府买单,而且实行奖励。所以,在政策导向上除了要让所有人员参与其中外,还应调动其积极性。
(三)继续教育培训教材应统一规范。特别是公务员公需科目培训,教材价格不统一、出版社不统一、渠道太多,价格差异较大,出 ……(未完,全文共2659字,当前仅显示1690字,请阅读下面提示信息。收藏《人社局2013年继续教育工作总结》