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论文:服务型_组织:基本内涵、核心价值与实践路径

发表时间:2014/3/20 12:36:29

服务型_组织:基本内涵、核心价值与实践路径
——以无锡三型_组织建设为例

摘要:作为马克思主义政_,克服“脱离群众的危险”、保持“_与人民群众的血肉联系”是一项关乎_生死存亡的重要使命。要保持“_与人民群众的血肉联系”的政治优势,就必须加强服务型_组织建设。近年来,无锡市在构建基层服务型_组织的实践中,其“服务组织—服务_员—服务群众”的成功经验,既有无锡市_组织建设的特殊性,也有“服务型_组织”建设值得借鉴的普遍性。服务型_组织建设,需要以“为人民服务”为根本宗旨,以上级_组织服务下级_组织、_组织服务_员、_的各级组织和_员共同服务人民群众为行为路径,努力保持_的纯洁性、先进性,为群众走基层、讲真话、办实事、服好务。

关键词:服务型_组织;干群关系;服务意识;服务能力;实践

_的十八大报告指出,_正面临“脱离群众的危险”,作为马克思主义政_,“保持_与人民群众的血肉联系”是一项关乎_生死存亡的重要使命[1]。要“保持_与人民群众的血肉联系”的政治优势,就必须加强服务型_组织建设,切实做好服务社会发展、服务社会民生、服务人民群众、服务普通_员的工作,着力提高_组织的服务水平和服务能力。近年来,江苏省无锡市在构建基层服务型_组织的实践中,取得了“学习型—创新型—服务型”的“三型”_组织建设的一些有益探索,其“服务组织—服务_员—服务群众”的成功经验,既有无锡市_组织建设的特殊性,也有
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化是建设服务型_组织的又一特征,它表明服务型_组织的核心内容是开展多样性的“服务型”活动,让_组织更加协调、_员更感组织关怀、人民群众更受益。

(3)服务型_组织的服务方式简易化

十八大报告,指出_组织建设要“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型_组织建设”。服务型_组织建设需要服务方式的简易化。从行政管理的角度来看,优化办事路径、简化办事程序、创新办事方法,有助于提升组织机关的管理效能。服务型_组织建设,必须突出领导上、管理上、服务上的简易化,因为“为下级_组织服务、为普通_员服务、为人民群众服务”不需要晦涩难懂的理论,也不需要繁文缛节的程序,只需要求真务实的解决好下级_组织、普通_员、人民群众的问题,为下级_组织、普通_员、人民群众服好务。可见,服务方式简易化也是服务型_组织建设的凸显的一个重要特征,只有服务方式简易化,_组织才能更有效率的发挥“服务功能”。

(4)服务型_组织的服务体系民主化

服务体系民主化是建设服务型_组织的组织保障。所谓服务体系民主化,主要是指在_组织内部,有效贯彻_的“民主集中制”和“少数服从多数”原则,形成上级_组织服务下级_组织、各级_组织服务本级_组织的_员的有机服务体系,使得_组织内部的生活、学习、工作更加民主化、科学化、合理化。服务型_组织建设,只有保证_组织内部有一套完整的服务体系,敢于实行民主、出好主意、做好决策,才能有效整合_务政务资源、激发_组织的工作活力、促使_组织和_员为人民群众讲真话、办好事、服好务。因此,服务体系民主化也是建设服务型_组织的一个主要特征,只有保证_组织内部有完整的服务体系,即形成_组织之间、_组织和_员之间、_员和_员之间的民主化互助体系,才能建成服务型_组织的雏形。

3、服务型_组织的意义

共产_组织在任何时候,都把人民群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,与群众保持最密切的联系,坚持_的一切权力都为民所用、谋民所利、解民所忧、供民所需,不允许任何一级_组织、任何一个_员脱离人民群众,凌驾于人民群众之上。建设服务型_组织的宗旨也不例外,而是为了更好的做好群众工作,为人民服务。当前,我_提出建设服务型_组织,就是为了更好的适应社会政治经济发展的需要,使作为贯彻科学发展观的组织者、推动者、实践者的_组织,转变为“为_组织服务、为_员服务、为人民服务”的服务型_组织。只有建设服务型_组织,才能引导_组织和广大_员牢固树立服务于社会主义现代化建设的“经济、政治、社会、文化、生态”协调发展大局的科学发展观思想,把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,将我_的“为人民服务”政治优势和“密切联系群众”组织优势,转化为促进社会主义科学发展的强大动力,推动经济社会又好又快发展。

二、服务型_组织的核心价值

1、服务型_组织的核心理念

建设服务型_组织,其核心价值是为了实现_的宗旨“为人民服务”,保持_的先进性和纯洁性。实现好、发展好、维护好中国人民群众最根本的利益,是中国共产_的一切工作的出发点和落脚点。中国共产_的政治决策和政策实施主要是通过各级_组织和广大_员开展群众工作来实现。正如_同志所言,“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”[3]由此,“中国梦”必须依靠人民来实现,而人民需要_的服务,“为人民服务”也就顺应成为当前建设服务型_组织的核心理念,即由“上级_组织服务下级_组织、_组织更好的服务_员、_员更好的服务群众”的政治理念。“为人民服务”,作为建设服务型_组织的核心理念,最终还是要通过贯彻落实群众路线来实现,“发展为了群众,一切依靠群众,从群众中产生政策,到群众中去落实政策”,获得的实践成果由人民群众共享。

2、服务型_组织的建设目标

“为人民服务”是_的事业、_的理想,也是是建设服务型_组织的最终目的、是元目标、总目标。而为了完成“为人民服务”的总目标,就必须在“为人民服务”的核心理念下,勾画出建设服务型_组织的一个相对具体的建设目标蓝图。这个建设目标蓝图,分为两部分,一是在_组织系统内部,完成“上级_组织服务下级_组织、各级_组织服务_员”的制度规划与组织实施体系,创造一个勤于学习、敢于创新、善于服务的_组织活力系统;二是在_组织系统外部,优化“_组织、_员热心服务群众”的工作内容与工作程序,对群众树立一个公开、公正、勤劳、廉洁、守法、奉公的_组织政治形象,并形成_组织和_员热心为群众讲真话、办实事、服好务的实践形态。只有完成这个建设目标蓝图,才能实现服务型_组织建设成功的局面,即“上级_组织服务下级_组织、_组织更好的服务_员、_员更好的服务群众”的生动图景,为实现“中国梦”贡献_的力量。

3、服务型_组织的根本保障

马克思主义认为,“事物的发展都是由内因和外因相互作用形成的,而内因对事物的发展起决定作用”[4]。这也正如_同志所强调的“打铁还需自身硬”,建设服务型_组织的根本保障,关键在 ……(未完,全文共11405字,当前仅显示2713字,请阅读下面提示信息。收藏《论文:服务型_组织:基本内涵、核心价值与实践路径》