关于加强机关党务干部队伍建设的思考

目录/提纲：……
一、当前机关党务干部队伍建设的现状分析
一是学历逐步提高
二是班子配备齐全
三是机关基层党组织负责人得到加强
一是对机关党务干部队伍建设重视不够
二是机关党务干部的思想认识、业务素质有待提高
三是机关党务干部队伍建设的有效机制不够健全
二、加强机关党务干部队伍建设的对策思考
1、切实加强领导，高度重视机关党务干部队伍建设
2、加强教育培训，努力提高机关党务干部素质
3、严格坚持标准，切实抓好机关党务干部配备
一要落实配备要求
二是坚持群众公认
三要注重结构合理
4、完善考核机制，全面提升机关党务干部工作效能
一是科学设置考核指标
二是实行“双重考核”
三是突出考核结果的利用
一是在政治上关心
二是在工作上关心
三是在待遇上关心
……
关于加强机关党务干部队伍建设的思考

机关党务干部是机关党建工作的规划者、组织者和实施者，是机关开展思想政治工作的骨干力量。切实加强机关党务干部队伍建设，不断提高机关党务干部的整体素质，是加强党的执政能力建设和先进性建设的关键，是新形势下做好机关思想政治工作的基础和前提。
一、当前机关党务干部队伍建设的现状分析
近年来，在各级党组织的高度重视下，机关党务干部队伍建设从整体上呈现出了上升和加强的趋势，主要有以下几个好的特点：
一是学历逐步提高。目前，机关党务干部普遍具有大专及以上学历，对外界新情况、新事物的了解和接受较快，对党的路线方针政策学习理解、贯彻落实能力较强。二是班子配备齐全。市级机关党组织认真贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）和省委《实施办法》、市委《实施意见》，按照规定合理设置，配齐配全班子成员。三是机关基层党组织负责人得到加强。市级机关工委直属64个机关党组织中，共
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有些单位把机关党务部门当作安排照顾性岗位，在选择安排党务干部时习惯把年龄偏大、工作能力不强、其它岗位无法安排的人放在党务工作岗位上。考核评价局限于对党务工作的考核，缺乏对党务干部履职情况的考评，对一些不重视、不胜任、不愿干的机关党务干部没有形成有效的监督和制约。兼职党务干部一岗双责，既干业务工作又做党务工作，任务重、压力大、奉献多但回报少。机关党务干部轮岗交流机会少，许多优秀的党务干部长时间得不到提拔，这对机关党务干部的心态产生消极影响。
二、加强机关党务干部队伍建设的对策思考
根据新时期机关党建工作的特点和需要，针对机关党务干部队伍现状和存在的问题，对加强机关党务干部队伍建设提出以下建议：
1. 切实加强领导，高度重视机关党务干部队伍建设。领导重视是加强机关党务干部队伍建设的重要推动力量。各级主要领导干部对机关党组织工作的认识程度和重视程度如何，直接关系到机关党组织在党员干部群众心目中的地位，关系到机关党建工作的好坏，也关系到机关党务干部受尊重、受重用的程度。省委《实施办法》和市委《实施意见》明确党组（党委）书记是机关党建工作第一责任人，因此，加强机关党务干部队伍建设实际上是“一把手工程”。首先，各级领导干部要按照《条例》的有关规定，在妥善解决机关党组织的工作机构设置、人员编制、活动经费等问题的同时，要切实为机关党务干部的培训、交流和使用创造必要的条件。其次，各级主要领导干部要提升对机关党建工作重要性的认识，认真履行第一责任人的责任，坚持深入基层，加强调查研究，及时发现和解决机关党务干部队伍建设存在的突出问题，同时坚持领导带头抓、带头干，带头参加各项党建活动，为机关党务干部有效地开展工作创造良好的环境。
2. 加强教育培训，努力提高机关党务干部素质。按照《条例》和省委《实施办法》、市委《实施意见》要求，全面提高机关党务干部的政治素质和业务素质，培训要理论联系实际，讲求实效。为此，在教育培训的内容上，针对机关党务干部不同的年龄结构、知识层次、任职时间和职务差别，进行不同内容的培训。对新任机关基层党组织负责人突出政治理论和业务学习，以履职能力培训为主。通过教育培训解决思想上的安心和专心的问题, 增强政治上的坚定性、工作中的自觉性和创造性，提高机关党务干部的实际工作能力。在教育培训的方式上，创新方式方法，通过专题讲座、短期培训、学习交流、外出考察等多种形式，拓宽机关党务干部教育培训渠道，加强机关党务干部之间的学习交流。在结果的运用上，要使机关党务干部的教育培训取得实效，应对接受培训的机关党务干部进行适当的考核，并且把培训和考核的情况与使用和奖励结合起来，把参加培训的情况作为评选优秀党务干部的一个必要条件。引导机关党务干部主动研究机关党建工作, 及时发现机关党组织和机关党员队伍中出现的新情况、新问题、新变化, 深入开展调查研究, 尊重基层党组织的首创精神, 善于总结他们创造的鲜活经验。
3. 严格坚持标准，切实抓好机关党务干部配备。机关党务干部队伍建设的好坏，作用能否发挥，关键在于选拔任用这个环节。必须充分发挥市级机关工委对机关党建工作的领导职能，进一步落实市级机关工委对选拔任用机关党务干部的知情权、参与权和选择权，严格标准和程序，对进入党务干部队伍的人选认真把关。一要落实配备要求。根据《条例》和省委《实施办法》、市委《实施意见》中的有关规定, 机关专职党务干部一般占机关工作人员总数的百分之一至百分之二；机关党委原则上配备1名专职党务工作者。机关专职党务干部的编制，列入机关行政编 ……（未完，全文共3753字，当前仅显示1896字，请阅读下面提示信息。收藏《关于加强机关党务干部队伍建设的思考》）