省质量技术监督局服务型质监队伍建设工作方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、总体目标
（一）建设一个坚强的领导集体
（二）建设一支具有良好形象的公务员队伍
（三）建设一支有战斗力的技术力量
三、主要工作任务和措施
（一）以质监系统“创先争优”活动为载体，加强服务型质监队伍思想政治建设
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》
2、建立健全质监系统领导干部政绩科学评价指标体系
3、着力加强质监系统后备干部队伍建设
（三）改革创新培训模式，加强质监系统教育培训
1、创新教育模式
2、建立教育培训基地
3、加大教育培训投入
4、完全教育培训对象
（四）强化考核问责机制，加强质监干部监督管理
1、建立质监干部监督管理机制
2、强化质监干部绩效考核
3、严格领导干部责任追究
（五）突出高层次人才重点，加强质监人才队伍建设
1、加强学术和技术带头人队伍建设，加快培养领军人才
2、实施“塔尖工程”，在技术机构试行首席专家制度
3、加大公开招聘专业人才、管理人才力度，优化干部队伍结构
4、大力开展专业技术传帮带，不断提高专业人才综合素质
（六）改进完善制度体系，加强服务型质监队伍制度建设
1、进一步健全质监系统培训制度
2、进一步健全质监系统思想政治教育制度
3、建立质监系统学习制度
4、建立效能评估制度
5、进一步落实质监系统党建制度
6、建立质监系统“三问”工作机制
（七）注重解决干部……
陕西省质量技术监督局服务型质监队伍建设工作方案

一、指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加快实施国家质检总局“人才强检”和陕西省“人才强省”战略，推进法制质监建设。以质监队伍思想政治建设为核心，突出高层次人才培养重点，以机制创新为突破口，改进完善选人用人机制，建立质监系统领导干部政绩科学评价体系，进一步健全学习、培训、考核、党建、问责、激励等制度，努力建设一支政治思想坚定、业务技术过硬、综合素质优良、自身形象良好的服务型质监队伍，为全省质监事业发展提供人才保证和智力支持。
二、总体目标
（一）建设一个坚强的领导集体。政治上，忠贞不渝、立场坚定；思想上，保持先进、与时俱进；组织上，坚持原则、保持一致；工作上，开拓创新、高效务实。
（二）建设一支具有良好形象的公务员队伍。在全社会逐步形成质监队伍廉洁守法的公务员形象、热情勤奋的服务员形象、公
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出台《县（市、区）质量技术监督局局长选拔任用管理规定》，建立对县(市、区)局长工作实绩的科学评价机制。
2、建立健全质监系统领导干部政绩科学评价指标体系。以政治素养（思想品德、思维方式、政策水平、依法行政）、领导能力（大局意识、工作思路、统筹协调、组织能力、专业知识）、工作作风（敬业精神、开拓创新、求真务实、联系群众）、工作业绩（完成目标任务、解决重大问题、工作实绩、履职成效）、廉洁从政（遵纪守法、廉洁自律）等为质监系统领导干部个人指标要素，以班子建设（贯彻上级决策部署、执行民主集中制规定、班子团结协作）、思想政治建设（政治理论学习、思想政治教育）、党建工作（党组织健全、发挥作用明显、干部队伍稳定）、行政管理效能、质监事业发展状况为单位建设指标要素，构建一个符合科学发展观要求的质监系统领导干部和领导班子建设评价指标体系，量化评价指标要素，科学确定权重，努力提高科学评价的水平。
3、着力加强质监系统后备干部队伍建设。按照资格条件、专业要求、数量要求、类别要求等选拔、确定、培养质监系统处级和科级后备干部，建立质监系统处级和科级后备干部信息资料库，争取领导班子调整的主动性，增强选人用人的准确性和干部人事工作的计划性，保证质监系统各级领导班子有序更替。
（三）改革创新培训模式，加强质监系统教育培训
1、创新教育模式。建立“三位一体”的教育培训体系。即：（1）实行网上全员培训。编写质量、标准化、计量、食品安全、特种设备等培训教材和考试题库，建设教育培训电子平台，实现全员网上学习和考试，普及质量技术监督业务基础知识。（2）开展质监视频讲座。充分利用系统视频会议室，开辟“质监大讲堂”，不定期开展质监理论讲座，请质监系统内外专家学者讲课，开阔干部职工视野，提高政治业务理论水平。（3）实施质监业务研讨。针对事关质监事业发展的重要课题和重大问题，组织相关人员，采取不同形式，举办相应的研讨班，加强理论研讨，解决实际问题。
2、建立教育培训基地。建立电教室和实训基地，实现“理论教育形象化、理论考试机考化、实际操作模拟化”。
3、加大教育培训投入。每年按上年度培训经费20%的比例增加培训经费。
4、完全教育培训对象。在建设电子教育平台的基础上，实施全员教育培训，为全体干部职工建立学习档案，作为考核和使用干部的依据之一，促进建立学习型、服务型质监队伍，尽快提高干部职工队伍素质。
（四）强化考核问责机制，加强质监干部监督管理
1、建立质监干部监督管理机制。（1）完善内部监督。严格质监工作各项规章制度的落实，加强上级对下级的监督，引导平级之间的相互监督，畅通质监系统内部的沟通渠道，保证内部监督有力。（2）加强民主监督。通过召开党组织民主生活会、行风作风建设座谈会、服务对象意见建议征询会等，构建立体式监督网络，主动接受社会各界监督，提高群众满意度。（3）严格监察制度。各级纪检监察部门要对质监系统工作人员履行职责、作风建设、廉政自律等情况进行适时抽查，对信访、举报的问题及时核查，对掌握的违纪问题、违法案件，做到及时发现、及时纠正、及时查处。（4）实行诫勉谈话。对反映质监干部的有关问题，及时通报，尽早介入，视情进行约谈或诫勉谈话，指出存在问题，帮助分析原因，要求限期改正。（5）年度述职述廉。每年结合考核，组织质监系统各级 ……（未完，全文共5059字，当前仅显示1776字，请阅读下面提示信息。收藏《省质量技术监督局服务型质监队伍建设工作方案》）