县人社局副局长个人整改措施及整改清单（共3人）

目录/提纲：……
（一）在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施
3、整改时限：长期
（二）在贯彻执行中央八项规定、省委九项规定方面存在问题的整改措施
二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措施
（一）政绩观有偏差的整改措施
（二）工作作风不实的整改措施
（三）理论学习不够紧的整改措施
三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施
（一）下基层调研少的整改措施
（二）关心干职工少的整改措施
（三）创新意识不够强的整改措施
四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施
（一）精神懈怠现象的整改措施
（二）生活上不朴素的整改措施
五、杜绝在奢靡之风方面存在问题的整改措施
（一）公务接待超标的整改措施
（二）机关制度管理不严的整改措施
2、工作作风欠踏实.3、群众意识有所淡化
4、开展劳动执法检查重形式轻实效
2、调查研究不够
3、部分政策宣传不到位
2、创新意识淡化， 维持会前
（二）贯彻中央八项规定、省委九项规定精神方面存在的问题
（三）“四风”方面存在的突出问题
二、整改主要内容及时限
（一）遵守和执行党的政治纪律的整改措施
（二）四风方面存在的问题的整改措施
（二）四风方面存在的问题
二、整改措施
……
县人社局副局长个人整改措施及整改清单（共3篇）

**县人力资源和社会保障局副局长 **
2014年8月

根据党的群众路线教育实践活动要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，重点查找了自己在“四风”方面存在的诸多问题，为切实解决“四风”方面所存在的突出问题，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，特制定以下整改措施。
一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施
（一）在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施
1、存在问题：在坚持党的思想路线方面仍有一定差距，不能坚决与社会上的不良思潮和不良风气做斗争，有事不关已高高挂起的心态。
2、整改措施：加强理论学习，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，把好这个总开关，带头“讲党性、重品行、作表率”。坚决抵制各种不良思潮和不良风气，明确政治方向，坚定政治立场。
3、整改时限：长期。
（二）在贯彻执行中央八项规定、省委九项规定方面存在问题的整改措施
1、存在问题：在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，撰写并签发了几期“可发可不发”的简报。
2、整改措施：做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略950字，正式会员可完整阅读）……　
时限：立行立改。
（二）关心干职工少的整改措施
1、存在问题：“机关化”严重、关心职工少。因分管工作多且杂，常常一天到晚忙于开会忙于检查忙于应付，难得沉下心来多与干部职工谈心谈话，工会活动开展少。
2、整改措施：加强同机关干职工和离退休职工的联系，多开展谈心谈话活动，及时了解干职工思想动态，多做深入细致的思想政治工作，对干职工个人的生活及工作实际困难多加关心和帮助。争取每季度开展一次工会活动。
整改时限：近中期。
（三）创新意识不够强的整改措施
1、存在问题：因循守旧、按部就班。在工作落实上，没有用高标准去要求、去衡量、去督察。平时工作中创新意识不够强，工作只求过得去不求过得硬。
2、整改措施：一是倡导一个“创”字，工作中要突破传统习惯和观念，要有创新意识。二是推崇一个“新”字，要善于了解新情况，发现新问题，探索新办法。三是克服一个“怕”字，墨守成规无成本，革故鼎新有风险。四是摒弃一个“等”字，只要看准了的，就大胆去做，争取工作主动。五是树立一个“严”字，工作高标准严要求。
3、整改时限：近中期。
四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施
（一）精神懈怠现象的整改措施
1、存在问题：精神懈怠，讲究享受。有时工作多干一点就觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，下班有早退现象。
2、整改措施：为政不移公仆之心，把职位当作岗位，把权力作为责任，牢固树立为民宗旨意识，多讲奉献少讲索取。坚持好机关工作纪律和工作制度，严格要求自己，按时上下班，不擅离岗位，不迟到不早退。
3、整改时限：近中期。
（二）生活上不朴素的整改措施
1、存在问题：讲究舒适，追求品牌。平常生活上艰苦朴素不够，穿着打扮上追求品牌追求质量。
2、整改措施：要奉行艰苦朴素，做到勤俭节约，保持平和心态，追求健康、俭朴、文明、科学的生活方式。
3、整改时限：长期。
五、杜绝在奢靡之风方面存在问题的整改措施
（一）公务接待超标的整改措施
1、存在问题：公款消费，超标接待。在公务接待中，生怕客人吃不好喝不好，讲客气，讲排场，存在浪费现象。
2、整改措施：要牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，严于修身、严于用权、严于律己，严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，不用公款相互宴请、大吃大喝，公务接待遵循节俭务实原则，不摆阔气，不讲排场。
3、整改时限：已整改，巩固成果
（二）机关制度管理不严的整改措施
1、存在问题：管理不严，铺张浪费。对机关管理不够细。执行规章制度严，对干部管理失之于宽、失之于软。
2、整改措施：进一步修改和完善机关各项管理制度，严格公务接待标准，严格公车管理，实行公车定点停放，杜绝公车使用，办公用品采购严格按程序进行，严格考勤制度等，确保各项制度落实到位。
3、整改时限：已整改，巩固成果



姓名：**             职务：**县人力资源和社会保障局副局长            2014年9月2日
  “四风”方面存在的问题 具体整改措施 整改时限
 
形式
主义
方面
  1、学习不扎实，理论功底不硬。
2、工作作风欠踏实.
3、群众意识有所淡化。
4、开展劳动执法检查重形式轻实效。 加强理论学习，提高党性修养，强化群众意识，增强群众观念，做人民群众的巾心人。以拟建和谐劳动关系为着力点，在劳动执法检查过程中，维护劳动者的合法权益，依法办事，依法_，执法到位。 9月底前
 
官僚
主义
方面
  1、主观主义倾向较重。
2、调查研究不够。
3、部分政策宣传不到位。 切实转变工作作风，深入基层，深入一线，一切从实际出发，实事求是，加大调查研究力度，加大政策宣传力度，通过多种形式的政策法制宣传，让惠民政策，深入人心，家喻户晓。 9月底前
 
享乐
主义
方面
  1、不愿吃苦。
2、创新意识淡化，  维持会前。 重温党的艰苦奋斗的优良传统，艰苦奋斗，厉行节约，吃苦在前，享受在后，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，敢于担当，敢于吃苦，争做表率；不因循守旧，不固步自封，跟上时代步伐，敢于创新，勇于创新。在创新中求发展，在创新中保稳定，为构建**的和谐劳动关系，开拓创新。 9月底前
 
奢靡
之风
方面
  1、贪图享受。 加强党性修养，强化理想信念，强化全心全意为人 ……（未完，全文共11214字，当前仅显示2667字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局副局长个人整改措施及整改清单（共3人）》）