关于我市镇街道_建工作有关问题的调研与对策

目录/提纲：……
一、我市基层_建基本情况和好的做法
（一）扎实推进基层_组织建设，提升了基层_员工作能力
一是加快农村_员先锋站建设
二是加大对组织建设薄弱村的整顿力度
三是坚持开展“百名干部下基层”活动
（二）大力推进基层两新组织建设，丰富了基层_建多样性
一是加强外资企业_建
二是创新社会组织_建
三是大力推进青春_建工作
（三）加强对基层_员关心关爱，健全完善了各项保障机制
一是深入开展帮扶慰问活动
二是积极开展送课下基层活动
三是健全服务保障机制
二、存在的不足与原因分析
（一）镇街道_建工作缺乏相对集中的统筹协调
（二）镇街道_组织活动内容形式偏向单一且实际效果达不到预期
3、个别基层_员的先进性无法体现且影响社会对_整体形象的认知
三、今后的工作建议和措施
（一）强化_委的“主体责任”，提高“一把手”对_建工作重视程度
1、健全各项工作制度
2、优化镇街道_组织分工
3、加强条线合作
（二）严把_员入口关，体现入_严肃性，放活_员出口关，体现组织先进性
1、完善发展_员考察模式
2、明确发展_员责任人制度
3、加强纪律检查，疏通_员出口
（三）强化保障措施，优化组织设置，激发基层_组织活力
1、加强后勤保障措施
2、合理设置_支部与_员先锋站
3、建立基层_组织联动机制
（四）完善_内关爱机制，提升_员对组织的归属感和荣誉感 ……
关于我市镇街道_建工作有关问题的调研与对策

_总书记关于执政_建设的中心思想是强调“_要管_，从严治_”，我市镇街道_建工作在上级_委的重视和_建战线同志的努力下取得了显著成绩，但也逐步显现出很多问题。2014年11月5日—7日，**市中青年干部培训班5名学员根据“经济新常态”和“政治新常态”下对基层_建工作的更高要求，就**市镇街道_建工作进行了深入调研。总的情况是：全市镇街道_建工作内容丰富、考核严格、成效明显，但是，按照快速发展的新形势对基层_组织建设提出的新要求，还存在镇街道主要领导重视程度不够，镇街道_群书记直接抓_建少，组织、纪检、宣传委员之间协调不够、村级组织应付性事务多、台账多等问题，需要采取新的措施加以改进和提高。
一、我市基层_建基本情况和好的做法
在**市_委领导下的基层_组织共有1465个，其中一级_委33个，二级_委71个，总支部118个，支部1277个，_员26206名，占**市人口总数的5.46%。近年来，我市在基层_
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员影响力，进一步丰富了社会组织_建工作模式。三是大力推进青春_建工作。组织青年_员成立了青年志愿者服务队，引导青年_员积极参与“青春助力五水共治”等活动，通过青年_员的实际行动弘扬了社会良好风气。
（三）加强对基层_员关心关爱，健全完善了各项保障机制
一是深入开展帮扶慰问活动。连续两年在全市_员干部中开展了“千名干部帮千户”活动，为一千余户困难户、残疾户进行结对帮扶。同时，结合七一开展慰问基层老_员活动，进一步增强了广大_员的荣誉感和归属感。二是积极开展送课下基层活动。依托村级文化礼堂、农村_员先锋站等载体，组织市委讲师团、部门业务骨干等人员到基层宣讲各类_的最新精神和有关工作政策，加强了对_员思想建设的关爱。三是健全服务保障机制。由市委组织部牵头，用好_费和各类_建工作专项资金，进一步加大经费保障力度，确保了各项活动的顺利开展。
二、存在的不足与原因分析
（一）镇街道_建工作缺乏相对集中的统筹协调。
各级_组织书记是基层_组织_建工作责任制的第一责任人，但大部分单位“一把手”往往把更多精力投入在经济发展和社会管理方面，对_建工作重视程度不够。。根据我们调研的新仓、曹桥、开发区三家单位，“一把手”召集专题研究_建工作的会议寥寥可数，专题听取_群书记汇报_建工作的次数也相对较少，受上级考核导向的影响，“一把手”们更关注经济工作、中心工作的工作效果，而对于_建工作，以应付纪检、组织以及宣传上级条线部署的一些具体事务工作为主，缺乏对基层_建方向的整体谋划和思考。
_群书记牵头五水共治、三改一拆等中心工作是各镇街道的普遍现象，近年来，上级对中心工作越来越重视，考核分数越来越高，造成_群书记大部分精力用在协调各部门做好中心工作上，一部分时间用于开会和接待上级_群各条线的检查调研等工作，真正用于_建方面工作的时间无法得到保证。
根据调研，各镇街道的组织、纪律、宣传委员都是专职分设，但在做好本职条线工作的同时都兼做其他工作，总体上呈现出单打独斗、各自为战的局面。组织委员负责组织人事、纪检委员负责纪检监察、宣传委员负责宣传统战，对于各项工作的整体推进，缺乏统筹协调。
（二）镇街道_组织活动内容形式偏向单一且实际效果达不到预期。
在调研的三个镇街道中，镇级机关部门以_支部名义的活动很少，除了镇街道_委（_工委）统一要求的群众路线教育实践活动组织生活会和一次当日活动，全年几乎没有其他自选动作。在对钟埭街道钟埭村7个_支部书记的调研访谈中，发现各位支部书记反映最多的问题就是现在_员活动太少。
究其原因有如下几个方面：
（1）农村_支部设置不合理。根据对钟埭村_支部书记的访谈，在今年6月份之前钟埭村175名_员分为5个_支部，平均每个_支部有35名_员，各_支部人数差别很大，最多的一个农业_支部有105名_员，最小的丸荣企业支部只有3名_员，一个支部的_员分布在全村的各个自然村落，有些甚至常年在外地。支部_员过多或过少、分布太分散都不利于支部活动的开展，6月份钟埭村_委对_支部进行重新划分，平均分为11个_支部，每个_支部不到20名_员，支部书记和委员对组织活动有了信心。
（2）_支部书记配备不合理。根据调研，村居_支部书记多由村_员干部兼任，村居干部常年忙于工作，无暇顾及支部活动，这样设置的唯一好处就是方便应付（对）上级检查，便于统一做台账，但不利于_支部自主开展活动。
（3）基层_组织成员的组织观念逐渐退化。表现为_员大会缺席率高，组织生活会积极性差，自愿参加_员活动的少。由此造成了恶性循环，基层_支部组织的活动越少质量越差，_员参与的积极性越弱，_员不积极参与，_支 ……（未完，全文共5569字，当前仅显示1956字，请阅读下面提示信息。收藏《关于我市镇街道_建工作有关问题的调研与对策》）