监狱文化育警的实践与思考

目录/提纲：……
一、文化育警的重要意义
（一）文化育警是创新队伍管理模式的有效载体
（二）文化育警是增强警察队伍战斗力的重要举措
（三）文化育警是打造和谐警营关系的客观要求
（四）文化育警是提升监狱警察生活品质的重要途径
二、文化育警的实践探索
（一）用先进的精神文化塑造信念
（二）用规范的制度文化约束行为
（三）用优秀的学识文化提升底蕴
（四）用多彩的娱乐文化陶冶情操
（五）用人本的保障文化激发热情
三、文化育警的几点思考
（一）坚持“一个导向”
（二）用好“两个载体”
（三）搭建“三个平台”
（四）抓好“四项教育”
……
浅谈监狱文化育警的实践与思考

文化育警，就是利用多种文化形式完善警察人格，塑造警察灵魂，激励警察斗志，激发团队精神，推动监狱事业统筹和谐发展。近年来，任城监狱把文化育警放在强素质、树形象、促发展的大局来认识，始终坚持“文化育警、文化励警、文化强警”方针，创新丰富警营文化形式和载体，深化拓展警营文化内涵和外延，以先进的警营文化指引方向，占领监狱警察思想阵地。通过文化教育强素质，通过提高素质要警li，把文化力量转化为监狱机关强大的现实战斗力，为监狱事业和警察队伍科学发展提供不竭动力，探索出制度创新与文化建设并举的监狱警察队伍发展之路。

一、文化育警的重要意义

监狱文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分，是监狱工作的灵魂和精神支柱，是监狱警察队伍凝聚力、向心力、创造力的源泉，是监狱各项工作发展的强大思想保证、精神动力和智力支持，对监狱整体工作起着极其重要的推动和促进作用。

（一）文化育警是创新队伍管理模式的有效载体。文化育警从本源上讲就是在警察队伍管理中践行以人为本理念，施行人文关怀举措，充分运用各种文化手段去教育警察。文化
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人生观、价值观和职业道德观。和谐警营关系的建设和发展，必须以提高自身的影响力为着力点，只有加强自身文化素质的培养，提高各方面的综合素养，才能在群众中塑造良好的形象，让人民信服和爱戴，才能在人民群众中树立威信和公信力，提高在公众中的知名度和美誉感，进而获取公众的信任、理解和支持，以利于各种工作的顺利开展，有助于我们推进和谐社会的稳定发展。就此而言，不论是监狱监管改造工作还是队伍建设工作，它们的长足发展，都有赖于先进监狱文化给予的推进和支撑力量。因此，只有注重培育监狱积极健康的主流文化，推行“文化育警，文化励警、文化强警”战略，才能树立监狱人民警察良好的外部形象，增强队伍的文化软实力，建设一支高素质的人民警察队伍。

（四）文化育警是提升监狱警察生活品质的重要途径。监狱工作高度紧张、任务繁重，广大基层警察背负执法风险与改造罪犯的双重压力，终日奔波在忙碌的工作和琐碎的生活之间，长期超负荷工作，心理压力较大，在年复一年、日复一日的监狱工作中，使不少警察出现了职业的倦怠感，找不到自己的精神归宿，迫切需要组织一些健康有益、积极向上的文化活动来调节和缓解心理压力和身体疲惫。通过监狱警营文化建设，可以让每名监狱警察都能找回自己的精神家园，找到自己的归属感和使命感，是提升监狱警察生活品质的重要途径。随着监狱_改革和布局调整的逐步深入，执法工作趋于规范化，改造罪犯趋于文明化，警察生活趋于高质化，更需要通过文化来教育、规范广大警察的行为，在潜移默化中不断提高监狱警察队伍的文化素养和文化品味，进一步增强凝聚力，提高战斗力，提升队伍整体素质，为做好各项工作提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

二、文化育警的实践探索

（一）用先进的精神文化塑造信念。精神文化是监狱文化建设的核心，我们围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，提出了以“感恩、奉献、责任”为主要内容的任城监狱警察精神。先后组织开展了“社会主义法治理念教育”、“执法执纪专项教育”、“保持党员先进性教育”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“增强群众观念、强化法治意识、整顿纪律作风”专题教育、政法干警“核心价值观教育”等主题教育实践活动，进一步增强了警察队伍公正执法、执法为民意识。通过组织学习党史、学习红色经典著作、观看红色经典电影、学唱红色经典歌曲、征集廉政警句、开展谈心活动、撰写从警格言、举行座谈会等形式，使正确的价值观得到了全体警察的认同，在潜移默化中产生了巨大的凝聚力、感召力、导向力和约束力，增强了广大警察对监狱工作的认同感、归属感和荣誉感，激发了监狱警察献身监狱事业的热情和建功立业的信念。

（二）用规范的制度文化约束行为。规章制度是现代监狱警察精神价值标准的细化、实化和具体化。我们通过合理设计制度、督查制度落实等方式，进一步明确警察的职责范围和行为规范。先后制定《岗位职责说明书》、《警察职工手册》等成文、成册的规章制度，详细界定全员工作职责，明确考核办法，在制度层面影响警察的思想意识和道德观念，有效提高全员责任心、使命感。严格落实《司法部监狱人民警察“六条禁令”》、《山东省监狱劳教人民警察“七条禁令”》、《山东省监狱劳动教养管理机关人民警察警容风纪管理暂行规定》、《山东省监狱人民警察公正廉洁文明执法行为准则》等规章制度，从劳动纪律、警容风纪、礼节礼貌、执勤装束、内务管理、日常生活、岗位责任等“七个基本规范”入手，通过细化现代监狱警察精神内涵，对警察行为进行约束规范，使每个警察都明确“该做什么，不该做什么，该做的事情怎么做”，切实增强了警察队伍的规范意识，有效规范了警察日常行为和工作行为。

（三）用优秀的学识文化提升底蕴。具有丰富的理论功底和厚实的文化底蕴是监狱警察做好各项工作的基础。在大力打造学习型组织、倡导终身学习的大背景下，加强监狱警察学识文化建设，提高综合素质显得尤为重要。我们通过“请进来、走出去”举办培训班、开展常规培训、岗位培训等措施，进一步 ……（未完，全文共6062字，当前仅显示2129字，请阅读下面提示信息。收藏《监狱文化育警的实践与思考》）