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人力资源管理要到位

发表时间:2006/1/9 18:28:28


　　人力资源管理部门究竟做什么？在企业中应该处于什么样的地位？现代企业要做好人力资源管理工作，首先要解决这个认识问题。只有认识到位了，才能有行动措施上的到位具体职能主要体现在以下五个方面：
　　
　　人力资源规划：指根据企业目标以及员工的个人目标进行的未来一段时间内人力资源的供需预
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