集团公司工会三年工作述职报告

目录/提纲：……
一、坚持_领导，引领职工坚定正确政治方向
二、坚持服务中心、服务大局，引领职工建功立业
三、深化民主管理、落实职工民主权利
四、维护职工合法权益，竭诚改善民生
五、满足职工精神追求，凝聚职工磅礴伟力
六、加强工会自身建设，增强工会组织活力
……
集团公司工会三年工作述职报告

尊敬的各位代表：
自2017年省建工集团七届一次工会会员代表大会选举我为工会主席至今，任期已满三年，在我任职期间得到了省、市总工会、建投集团工会及建工集团党委的大力帮助，得到了广大职工干部群众的支持和信赖，在这里我向大家表示由衷的感谢，现在我向大会作述职工作总结报告，请各位代表听取。在我任职期间主要完成如下几个方面工作。
一、坚持_领导，引领职工坚定正确政治方向。
充分发挥工会组织引领作用，带领广大职工深入学习贯彻__价值观、____思想和__精神、中国工会十七大会议精神以及__关于工人阶级和工会工作的重要论述，明确_工人阶级的历史地位、时代主题、肩负使命、保障权益和工会工作的时代责任，通过扎实有效的工作和载体，把坚持_领导和我国_制度落实到广大职工群众中去作为重中之重。充分发挥党组织联系广大职工的桥梁和纽带作用，坚决宣传、贯彻、落实_和_关于工会工作的各项指示精神，强化职工思想政治引领，增强“
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供人才储备，努力建设知识型、技能型、创新型职工队伍。
大力弘扬劳模精神、工匠精神，引导广大职工勤学苦练、提升技能、立足岗位、创先争优。每年以职代会为契机表彰一批以知识型、技术型和创新型人才为代表的先优模范。每年初开辟“榜样力量”专栏利用工会宣传媒介，广泛宣传劳模的先进事迹、宝贵经验和典型做法，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围，以劳模精神和工匠精神引领职工成长成才。
高度重视劳模梯队建设，不断做好劳动模范培养选树等工作，为劳模的工作、成长创造有利条件，在任期间王瑞同志获得哈尔滨市第37届劳动模范称号，王玉林同志获得省五一劳动奖章，同时2019年省建工集团工会荣获“_模范职工之家”称号。
不断畅通职工建言献策渠道，激发职工智慧潜能，为持续提升企业管理水平建言献策。每年利用“送清凉”活动深入一线走访基层，采取工会主席“亮身份”等形式，公开联系方式，充分发挥全体职工的主观能动性，调动职工参与合理化建议活动的积极性，扩大职工的参与面，促进合理化建议应用率的不断提高，让职工心声坐上“直通车”。
三、深化民主管理、落实职工民主权利。
按照《中华_总工会关于推行区域（行业）职工代表大会制度的意见（试行）》、《**省企业事业单位职工代表大会条例》等文件要求，认真做好职代会各项工作，为职工参与企业管理创造条件。认真贯彻职工代表提案工作，让职工充分表达自己的意见和合理诉求，以集体的智慧丰富职代会内容，提升职代会质量。坚持做好职代会会议精神的宣传工作，增强广大职工对会议精神的了解、理解和支持，促进职代会决议的认真执行，保障职代会目标的有效落实。对未建立职代会制度的二级权属单位，主动协调，大力支持，耐心帮助，保证广大职工参与企业民主管理的权利。
不断深化企务公开工作，坚持从企业的实际出发，不断规范完善企务公开实施办法，明确公开内容、公开时间、公开形式、公开步骤，同时不断总结企务公开的典型做法、积累成熟经验、探索企务公开新的形式，利用“建工职工之家”微信公众平台，厂务公开展板，厂务公开知识竞赛等形式，不断推进企业管理的规范化和科学化，推进职工民主评议工作，增强企业职工的民主意识、服务意识和廉政意识，防止权力失控、决策失误和行为失范。
认真做好职工劳动争议的协调处理工作，积极化解企业与职工劳动关系的矛盾，充分发挥调解组织的作用，耐心细致地做好政策解释、教育引导和矛盾化解工作，避免矛盾的产生和扩大，为企业改革发展和职工安居乐业创造和谐稳定的环境。
四、维护职工合法权益，竭诚改善民生。
任职期间把竭诚为全体职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，围绕职工最关心、最直接、最现实的问题开展工作，尽最大努力解决好职工的实际困难，依法维护职工的合法权益。重点关注职工在劳动经济、民主管理、公平公正、安全生产等方面多样化的需求，了解职工的愿望与诉求，积极参与涉及职工劳动经济权益方面相关制度的制定，坚持从法律的角度维护职工的合法权益。积极协调和督促相关部门改善影响职工身心健康的作业环境，做好劳动保护监督检查工作，重视维护女职工的特殊权益，推动落实《**省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》，保障职工正常福利的发放落实。
不断推动以送温暖、金秋助学、节日慰问、职工互助保障、女职工两癌筛查、职工体检等为内容的工会品牌服务落实落靠。细致调查、梳理、掌握困难职工的实际情况，动态管理困难职工档案。为贫困职工建档立卡列为重点帮扶对象，对因病、因学、因灾致困_利用现有各项政策，以领导班子与困难职工结对子形式，开展“一帮一”帮扶。将应急解困和日常帮扶结合起来，坚持以低收入家庭、伤残职工家庭、患重大疾病家庭、单亲家庭以及离退休孤寡老人为重点帮扶对象，最大限度地为他们提供应急生活救助， ……（未完，全文共4003字，当前仅显示2022字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司工会三年工作述职报告》）