企业文化建设“正步走”论

企业文化建设“正步走”论
　　——⒈⒉⒊齐步走，建设企业文化见成效
　　进入企业文化建设误区的企业需要“正步走”，尽快走出误区；
　　准备进行企业文化建设的企业需要“正步走”，一开始就走对；
　　希望完善企业文化建设的企业需要“正步走”，将会又快又稳。
　　企业文化建设自世纪年代引入我国以后，在一些企业得到了一定的应用，但是许多企业因为没有形成科学的企业文化建设指导思想和观念、意识，没能采取适应、有效的企业文化建设方法，导致这些企业的企业文化建设没有产生应有的作用，还有的走入了误区。那么，如何才能有效进行企业文化建设呢？
　　笔者结合多次指导
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