什么叫做中国特色企业文化模式？

本文为经盛管理咨询即将出版的《第三种管理模式——中国企业文化战略》连载之一。
　　什么叫做中国特色企业文化模式？
　　企业文化，哲学为王。日本企业文化的背后是日本哲学，美国企业文化的背后是_哲学，中国特色企业文化模式就是要创建基于中国伟大哲学的、真正符合中国企业的文化命脉的中国式管理模式。
　　这样的企业文化模式必须要如下的特点：
　　第一，中国特色企业文化模式不能绕开现代企业制度谈企业文化。
　　中国现代企业制度的核心是企业所有权制度。产权界定不清，企业所有权混乱是企业文化无法由虚入实的最大障碍。这一问题不仅仅停留在国有企业的国有资产管理，还涉及到集体所有制企业改制、民营企业的产权明晰等方面，更普适的企业改革还在于董事会、监事会与执行机构法人治理结构的建立完善；我国商事法律正致力于消灭传统的关于全民、集体、私营、
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