脆弱的文化不代表企业文化的脆弱

近日笔者对自己的企业文化从业经历进行了深刻地反思并结合详细的调研和科学地分析得出了这样的结论当前企业文化存在的幼稚病
　　为什么说企业文化患有幼稚病呢这是笔者在近三年来的从业经历中体会出来也许从其中的几个案例可以反映出当前企业文化的脆弱性在这里我真诚希望通过交流沟通摸索出一条适合中国的特色的企业文化之路
　　企业文化的脆弱性具体体现在企业家对企业文化认识的弱智上笔者对此深感痛心当年在辽宁有一家人小公司通过自己的努力吞并了上万人的五家大公司创造了让世人为之惊诧的蛇吞象奇迹在总结这样的成绩时该公司
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