乡镇选人用人工作情况报告

目录/提纲：……
一、干部选任基本情况
二、严谨扎实开展选人用人工作
（一）坚定党管干部原则，把牢政治标准关卡
1、坚守选任原则
2、突出政治考量
3、坚决践行“两个维护”
（二）严格执行选任程序，公平公正选拔干部
1、强化分析研判
2、规范动议流程
3、做好民主推荐
4、深入全面考察
5、规范任职流程
（三）加大教育培训力度，提升干部综合素养
1、增强政治觉悟
2、加强教育培训，提升专业技能
3、强化实践锻炼，提高履职水平
（四）坚持严管厚爱结合，强化干部监督管理
1、加强政治监督
2、狠抓作风建设
3、培育清正风气
三、当前存在的问题
（一）干部创新思维培养有待加强
（二）干部沟通协调能力尚需提升
（三）干部考核评价机制不够完善
四、未来工作规划
（一）深化干部思想教育，激发创新活力
1、加强理论学习
2、开展专题培训
3、鼓励实践探索
（二）强化沟通协调培训，提高合作效能
1、组织沟通技巧培训
2、建立工作协调机制
3、开展交流活动
（三）优化干部考核评价，发挥激励作用
1、完善考核指标体系
2、加强日常考核监督
3、强化考核结果运用
……
乡镇选人用人工作情况报告

近年来，我镇党委始终将选人用人工作视为推动**镇发展的关键引擎，深入学习和践行新时代党的组织路线方针，积极落实好干部标准，为打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍而不懈努力，为全镇的各项工作顺利开展提供了坚实的组织保障。
一、干部选任基本情况
镇党委严格按照干部管理权限，精心统筹职务与职级，依规依程序选拔任用乡科级副职领导干部**人，事业单位负责人（八级管理岗位领导干部）**人，晋升职级**人，调整中层干部**人，事业单位转岗**人，新调入（考录）公务员**人。
二、严谨扎实开展选人用人工作
（一）坚定党管干部原则，把牢政治标准关卡
1. 坚守选任原则。镇党委始终不渝地坚持党管干部原则，坚定不移地执行民主集中制，坚定不移地树立起公道正派、注重
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略549字，正式会员可完整阅读）……　
充分发表意见，党委书记末位表态，经党委成员集体表决形成决议，并严格按照规定做好任职公示、报批报备、任职试用期等相关工作。
（三）加大教育培训力度，提升干部综合素养
1. 增强政治觉悟。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，扎实推进主题教育，引领党员干部在思想和行动上与党中央决策部署保持高度一致。
比如，组织全镇党员干部深入学习_总书记关于乡村振兴的重要论述，为推动**镇发展明确方向。
2. 加强教育培训，提升专业技能。积极构建学习型机关，制定详尽的年度培训学习计划，分批组织党员干部前往先进地区和红色教育基地学习交流，汲取经验，提升党性修养和专业能力。
3. 强化实践锻炼，提高履职水平。综合考虑事业发展需求、干部队伍建设和干部个人成长，有针对性地选派干部到关键岗位和一线工作中锻炼，拓展年轻干部的培养锻炼渠道，助力其快速成长为业务骨干。
（四）坚持严管厚爱结合，强化干部监督管理
1. 加强政治监督。始终保持严的主基调，教育引导干部严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线，以严格的要求、严谨的作风、严明的纪律，对干部进行全方位、无死角的监督。
2. 狠抓作风建设。将纪律和规矩挺在前面，持续开展作风整治行动，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，引导党员干部增强纪律意识和底线思维，做到防患于未然。
3. 培育清正风气。将思想政治教育贯穿于监督执纪的全过程，以典型案例为教材开展警示教育活动，每逢重大节日进行廉洁提醒，营造风清气正的工作环境。
三、当前存在的问题
（一）干部创新思维培养有待加强。在面对新的发展机遇和挑战时，部分干部习惯于传统的工作模式和思维方式，缺乏创新意识和开拓精神，难以提出具有前瞻性和突破性的工作思路和方法。
（二）干部沟通协调能力尚需提升。在跨部门、跨领域的工作中，部分干部在沟通协调方面存在不足，导致工作效率低下，协同合作效果不佳。
（三）干部考核评价机制不够完善。当前的考核评价指标体系不够科学全面，对干部工作的实际成效和贡献度评估不够准确，难以充分发挥考核的激励和导向作用。
四、未来工作规划
（一）深化干部思想教育，激发创新活力
1. 加强理论学习。组织干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想，以及党和国家的最新方针政策，引导干部紧跟时代步伐，更新思维观念。
2. 开展专题培训。举办创新思维培养和前沿知识讲座，邀请专家学者授课，拓宽干部视野，激发创新灵感。
3. 鼓励实践探索。建立创新激励机制，对在工作中提出创新性思路和方法，并取得显著成效的干部给予表彰和奖励。
（二）强化沟通协调培训，提高合作效能
1. 组织沟通技巧培训。邀请专业讲师进行沟通技巧和团队协作方面的培训，提升干部的沟通能力和团队合作意识。
2. 建立工作协调机制。明确跨部门、跨领域工作的沟通协调流程和责任分工 ……（未完，全文共2427字，当前仅显示1543字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇选人用人工作情况报告》）