全市基层队站现代化应急通信保障能力工作情况报告

目录/提纲：……
一、现场联合作战现代化指挥体系中应急通信保障的重要性
二、现场联合作战现代化指挥体系中应急通信保障工作存在的问题
（一）通信人员数量与日益繁重保障任务不适应
（二）岗位人员业务能力与技术应用不适应
（三）应急通信装备与通信技术发展不适应
三、提升现场联合作战现代化指挥体系中应急通信保障工作的几点建议
（一）加强基础设施建设，提高通信覆盖率
1、增加基站数量
2、完善室内覆盖
3、发展卫星通信
4、引入新型技术
5、强化联动能力
（二）构建空地协同、全域覆盖的应急通信体系
1、加强空中侦察
2、加强地面监测
3、指加强挥调度
4、加强信息共享
（三）提高应急通信保障队伍的专业素质和实战能力
1、加强应急通信保障队伍建设
2、加强应急通信业务能力建设
3、加强应急通信装备建设
四、加强现场联合作战现代化指挥体系中应急通信保障工作机制建设
（一）通信响应机制
（二）联勤协作机制
（三）战场联通机制
……
全市基层队站现代化应急通信保障能力工作情况报告

消防救援队伍作为应急救援的国家队、主力军，在救援现场如何实现“指战员进攻到哪里，指挥通信就保障到哪里”的指挥体系建设，成为一名指挥员思考的问题。本人通过多年深入一线灭火救援现场与应急通信的实战磨合，探索了一些浅显的经验和思考。
一、现场联合作战现代化指挥体系中应急通信保障的重要性
信息永远都是战场上指挥员需要掌握的最重要的因素之一，根据“保通信就是保指挥、议通信就是议实战”的理念，在灭火救援现场快速构建现场通信指挥体系是有效解决“语音通不上，图像传不出、通信体系混乱、实战结合不紧密”的突出问题。用信息化手段为消防各级指战员提供强有力的支撑，实现现场态势全方位的感知，网络全天候的覆盖，作战全过程的_，指挥作战全透明实时掌握现场态势、交通道路、数字化预案、作战安全等各方面的情况，才能对现场灭火救援实施最为有效的行动部署和作战指挥，提高作战效率和质量。
二、现场联合作战现代化
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略665字，正式会员可完整阅读）……　
中应急通信保障工作的几点建议
（一）加强基础设施建设，提高通信覆盖率
1.增加基站数量。在城市和人口密集地区，增加消防通信基站的数量是提高通信覆盖率的有效方法。通过增加基站数量，可以减少信号盲区，提高通信的可及性和连续性。
2.完善室内覆盖。消防救援工作往往需要在建筑物内进行，而室内通信覆盖是一个常见的问题。因此，应加强室内通信基础设施的建设，如安装分布式天线系统（DAS）和室内小型基站，以提供稳定的室内信号覆盖。
3.发展卫星通信。在一些偏远地区和山区，地面通信基础设施可能不完善。在这种情况下，可以考虑利用卫星通信技术来提供通信服务。卫星通信具有广阔的覆盖范围和抗灾能力，可以弥补地面通信的不足。
4.引入新型技术。随着技术的不断发展，一些新技术可以用于提高消防通信的覆盖率。例如，利用无人机和浮空中继等技术，可以在应急情况下快速部署通信设备，扩大通信覆盖范围。
5.强化联动能力。消防应急救援是一个复杂的系统工程，需要各部门之间的协同配合。为了提高消防通信覆盖率，需要加强与其他部门的协同配合，包括与公安、气象、交通等部门的沟通协调，形成全社会共同参与的应急救援格局。同时，还需要加强对公众的宣传教育，提高全民消防安全意识，促进全社会共同参与消防应急救援工作。
（二）构建空地协同、全域覆盖的应急通信体系
1.加强空中侦察。空中侦察是消防通信系统中的重要组成部分。通过无人机、直升机等空中设备，可以实现对火灾、地震等突发事件现场的实时观察和拍摄。这些信息可以通过卫星通信、无线电通信等方式传输到指挥中心，为指挥部提供准确的信息。
2.加强地面监测。地面监测是消防通信系统中的另一个重要组成部分。通过安装在火灾现场的传感器、摄像头等设备，可以实时监测火灾现场的情况，如火势、烟雾、温度等。这些信息可以通过无线电通信等方式传输到指挥中心，为指挥部提供实时的现场情况。
3.指加强挥调度。在收到空中侦察和地面监测的信息后，指挥中心需要迅速做出反应，制定相应的作战计划和指挥调度方案。这需要指挥中心具备高度的专业素质和实战经验，能够根据现场情况做出正确的决策。
4.加强信息共享。在消防应急救援过程中，不同部门之间的信息共享非常重要。通过建立信息共享平台，可以将不同部门之间的信息进行整合和汇总，提高信息的准确性和可靠性。同时，也可以避免重复劳动和资源浪费，提高工作效率。
（三）提高应急通信保障队伍的专业素质和实战能力
1.加强应急通信保障队伍建设。探索实现“指战员进攻到哪里，指挥通信就保障到哪里”，通信队伍建设是基础。在支队级应急通信保障队伍建设方面，尝试采取多种形式补充通信队伍，探索社会人才充实消防应急通信保障队伍的道路，加快推动落实与应急通信职责相匹配的岗位人员配备，例如：在招录人员时采取面向社会公开招聘专职消防员，全部为本科以上学历，实行征招、培训、考核、奖惩闭环管理，有效弥补通信岗位专业人员不足的短板。同时在大队（站）级应急通信保障队伍建设方面，应选拔热爱通信岗位具备相关学历的人员从事通信岗位，对不适应岗位的建议大队（站）对相关人员进行调整岗位。
2.加强应急通信业务能力建设。“工欲善其事，必先利其器”要从加强业务培训和强化管理入手，向“职业化”转变。从能力培养入手，推行“常规拉动、专项拉动、联合拉动”三项机制，确保了队伍“活力”兼具“战斗力”。定期开展业务培训，常态化开展应急通信实战拉动考核，结合季节特点开展防洪防汛、低温冰冻雨雪 ……（未完，全文共3545字，当前仅显示1867字，请阅读下面提示信息。收藏《全市基层队站现代化应急通信保障能力工作情况报告》）