市委宣传部关于开展人才队伍建设的工作总结

目录/提纲：……
一、完善_机制，强化宣传文化人才队伍建设
（一）健全机制，强化系统协同效能
（二）优化结构，打造坚实人才基石
（三）强化引领，汇聚文化人才力量
二、深耕人才培育沃土，激发宣传事业发展新动能
（一）强化教育培训，筑基固本
（二）强化实践熔炉，锻造卓越人才
（三）激活人才项目引擎，加速人才成长与影响力
三、优化激励生态，构筑人才发展沃土
（一）构建全面激励体系
（二）优化职称评审机制
（三）积极宣传引导
……
**市委宣传部关于开展人才队伍建设的工作总结

近年来，**市委宣传部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行上级关于人才工作的战略部署，坚持党对宣传及人才工作的全面领导，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的工作使命与“三创一流”的目标任务，锐意推进人才工作体系的改革创新。通过深耕育才土壤、广聚英才资源、优化用才环境，致力于锻造一支政治立场坚定、业务能力卓越、勇于开拓创新、善打硬仗的宣传思想文化精英队伍，为宣传思想工作开辟新境界打造坚实的人才保障与智力支撑。
一、完善_机制，强化宣传文化人才队伍建设
_总书记深刻指出，宣传思想工作的高度专业化要求我们必须拥有高素质、真才实学的队伍，方能胜任新时代赋予的重任。在推进宣传思想工作新征程中，人才是核心驱动力。市委宣传部始终将人才视为战略资源，坚定不移地遵循党管人才原则，以构建一流宣传思想文化队伍为目标，全面升级和优化人才工作机制。
（一）健全机制，强化系统协同效能
深入贯彻《中国共产党宣传工作条例》，明确党委宣传部门在宣传思想文化系统干部人才队伍建设中的主
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宣传思想文化领域干部人才创新能力与职业素养的关键途径，力求以此开创人才工作新篇章。
——精心规划布局，深化人才培训体系。制定并实施《全市宣传文化系统干部教育培训中长期规划》，将宣传文化干部人才培训纳入全市干部人才培训大局。遵循分级分类原则，逐年细化年度培训计划，明确培训目标与要求，确保培训责任层层落实。
——整合资源优势，构建人才培养高地。依托**信息职业技术学院的雄厚资源，联合多部门共创省级首个市级网信人才培养基地，汇聚**余位行业精英担任特聘教师。该基地不仅融入全市人才发展战略，还承担起跨省区域网信人才培训的重任，年均为社会培养输送**余名高素质网信人才。
——聚焦培训实效，丰富内容创新形式。围绕政治理论、党性锤炼、业务能力、职业道德等核心要素，构建全面系统的培训内容体系。通过“内外联动”的培训模式，结合实地考察与交流学习，有效提升文化艺术人才的实践操作能力。近年来，成功举办各类专题培训班*期，惠及**余名宣传文化干部，并选派*余名骨干赴北京、重庆、深圳等地深造，拓宽视野，汲取先进经验。
（二）强化实践熔炉，锻造卓越人才
实践是检验真理的唯一标准，亦是人才成长的必经之路。我们坚持实践导向，积极搭建多元平台，让各类人才在实战中磨砺意志、锤炼作风、提升能力。
——构筑成长舞台，绽放乡村风采。通过举办**乡村“知客”大赛，我们成功打造了一支充满活力的乡村宣讲队伍，目前拥有*个宣讲分队，注册宣讲员**人，实现了行政村全覆盖，并荣获省级基层理论宣讲示范项目称号。魅力乡镇竞演大赛中，本土文化能人如“川味盐太婆”闫兴英等*人脱颖而出，成为省级乡土文化代表。同时，借助蜀道文化旅游节、**女儿节等重大活动，为文化艺术人才提供了广阔的实践舞台，助力多人晋升国家级文艺家协会。
——促进上下交流，拓宽成长路径。我们深化“上挂下派”机制，近年来，从基层选拔*名优秀年轻干部到市级部门接受更高层次培养，同时选派*名业务骨干赴省级部门学习深造，另有*名干部下沉村（社区）一线担任要职，直接参与乡村振兴工作。此外，还引进省级专业技术人才2名进行挂职指导，形成了上下联动、双向受益的良好局面。
——聚焦能力提升，激发内在潜能。在全市宣传思想文化系统内启动“能力效率双提升”行动，通过设立“四力”讲堂、实施“笔杆子锻造”计划，以及举办文艺汇演、知识竞赛、公文写作技能大赛、演讲比赛等系列活动，我们营造了浓厚的学习氛围和竞争态势，有效激发了干部职工的学习热情和工作动力，实现了个人能力与集体效能的双重飞跃。
（三）激活人才项目引擎，加速人才成长与影响力
充分利用并创新人才项目培育机制，旨在通过项目的实施增强人才的荣誉感与获得感，进而激发其潜能，促进人才的全面成长与广泛影响。在人才项目推荐上，我们积极作为，精准对接。在文化名家暨“四个一批”、“**青城计划”、“青年拔尖人才”等重量级人才工程中，我们精心组织评选推荐工作，成功助力*人荣获“**文化领军人才”称号，开创了跨区域人才选拔的新篇章，同时*人也荣膺“**工匠”，其工作室更被授予省级技能大师工作室殊荣。
针对**文化领域的长远发展，深入实施了**文化领军人才培育计划。通过引进高端人才、强化教育培训、丰富实践锻炼等多措并举，我们在哲学社会科学、新闻出版、文化艺术、文化产业及国际文化交流合作等多个关键领域，精心培育并公开评选出了**名具有潜力的文化领军人才。为进一步扩大人才影响力，我们组建了“**文化领军人才服务团”，积极开展“**英才五进”活动，服务团已累计举办活动*次，惠及群众超过**万余人次，有效发挥了文化领军人才的示范引领和辐射带动作用。
三、优化激励生态，构筑人才发展沃土
为人才的成长与繁荣培育肥沃土壤，市委宣传部致力于构建全方位、多层次的激励服务体系，营造崇尚知识、尊重人才的浓厚氛围，为人才的创新创造提供坚实的支撑。
（一）构建全面激励体系
坚持“服务发展、服务人才”的核心理念，深耕细作人 ……（未完，全文共4039字，当前仅显示2127字，请阅读下面提示信息。收藏《市委宣传部关于开展人才队伍建设的工作总结》）