新形势基层消防救援队伍纪检工作情况报告

目录/提纲：……
一、深刻认识新形势对消防救援队伍纪检工作的新要求
（一）要坚持实事求是
（二）要强化问题意识
（三）要勇于修正错误
（四）要始终为民服务
二、当前消防队伍中纪检业务工作存在的问题与不足
（一）思想认识方面
一是有怕得罪人的思想顾虑
二是工作“等靠要”倾向突出
（二）监督执纪方面
一是履职定位不准
二是办案力度不够
三是监督效能不优
（三）保障支持方面
一是基础建设不完善
二是请示报告不规范
三是专业人才匹配度不高
三、存在问题的原因分析
（一）思想认识意识不够，队伍的工作理念和监督重点与当前形势还不相适应
（二）执纪办案能力不足，队伍的政治素养和业务素质与当前形势还不相适应
（三）改革与“三转”衔接不实，监督的范畴和警示教育实效与当前形势还不相适应
四、纪检干部加强自身业务建设的几点建议和思考
（一）营造良好氛围，激发纪检干部主动担当作为意识
（二）积极探索监督创新方法，提升廉政警示教育水平
（三）规范执纪问责程序，提升执纪问责规范化水平
（四）落实纪委实体运行，提升纪检队伍专业化水平
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新形势基层消防救援队伍纪检工作情况报告

作为新时代的纪检干部队伍，面临的党风廉政建设和反腐败斗争任务越来越重、所需专业化水平也越来越高。消防改革转制以来，消防队伍对标“主力军、国家队”要求，着眼“全灾种、大应急”定位，新环境和新任务为纪检工作带来了新困难和新挑战，如何深入贯彻_总书记关于党的自我革命的重要论述，查找一体推进“三不腐”的难点与问题，聚焦重点领域和关键环节，持续正风肃纪革弊鼎新，以案促改、完善制度，坚决纠治“四风”等顽症痼疾，发挥巡视利剑作用，督促推动整改和成果运用，铲除腐败滋生的土壤和条件，保持队伍风清气正、干事创业的政治生态，是每一名纪检干部亟待思考和解决的问题。下面，结合自身工作实际，通过实地调研，查阅资料，谈几点体会：
一、深刻认识新形势对消防救援队伍纪检工作的新要求
（一）要坚持实事求是。实事求是是我们党的基本思想路线，是开展自我革命的基本方法。我们学习_新时代中国特色社会主义思想，学习_总书记《论党的自我革命》，不仅要学习总书记系列讲话的具体段落、具体要求，更要学习总书记讲话中蕴含的实事求是、担当负责的精神。就我们纪检工作来说，实事求是是最基本的工作要求，也是最有效的工作方法，客观就是科学、合情就是合
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督保障执行、促进完善发展的作用。
（四）要始终为民服务。为民服务是自我革命的重要目的。中国共产党从成立之日起就肩负着为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。一切工作的根本宗旨是为人民服务、为人民谋利益，检验一切工作的价值标准是看其是否符合人民利益的需要。符合人民利益就是对的，不符合人民利益就是错的，错的就要加以纠正。纪检工作的根本价值取向就是坚持人民立场，我们就是要把党的关心、党的号召力送到群众身边，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，通过推动解决群众关切的“小问题”，赢得民心向背的“大政治”。
二、当前消防队伍中纪检业务工作存在的问题与不足
从调研情况看，各支队纪检工作取得一定成效，但对照国家局要求、工作规范化制度化、全面履行监督职责等，还存在一些问题和不足，主要有以下几方面：
（一）思想认识方面。一是有怕得罪人的思想顾虑。一些纪检干部害怕得罪人，开展工作瞻前顾后，明知身边有违规违纪现象，却视而不见，不能坚持原则，不敢发声斗争，有“老好人”思想。有的存在“监督了怕被穿小鞋”，担心被监督单位同事有意见，部分纪检干部在评优评先、提拔、解决职级待遇等方面想给自己“留条后路”。有的抹不开面子，认为“大家都在一个楼里办公、一口锅里吃饭，低头不见抬头见”，没有必要较真，难以板起脸来“红脸出汗”“咬耳扯袖”。二是工作“等靠要”倾向突出。有的纪检干部特别是主要负责人存在“船到码头车到站”的思想，认为多一事不如少一事，不求有功、但求无过，只想过太平日子，只求平安无事、平稳过渡，工作得过且过、混一天算一天，凡事“等上级指示、请上级答复、靠上级解决”，表面看是守规矩、讲程序，实质是不愿担责、不愿作为，主动创新意识不强。
（二）监督执纪方面。一是履职定位不准。对职责缺乏清晰认识，监督重点对象把握不准，监督职能失焦发散，紧盯关键少数、重点领域开展监督不够，常常“种了别人的地、荒了自己的田”。有的越俎代庖，以纪律监督替代勤政监管、廉政监管，推动党委履行主体责任不够。二是办案力度不够。查办案件是纪检工作的重要职责，也是开展监督的重要途径，但纪检办案力量薄弱的问题长期得不到有效解决。有的办案工作较为被动，查办案件数量偏少，问题线索来源过窄，主要以上级转交为主，仍存在好多支队“零办案”的现象，有的虽解决了“零立案”，但存在“立案零处分”现象。有的案件质量不高，全年没有查处一起违法违纪案件，一谈了之、一函了之，没有起到惩前毖后、治病救人的作用。三是监督效能不优。监督浮于表面、流于形式，大呼隆式检查多、动真碰硬少；走形式的列席会议多，直奔问题少；坐在办公室开会、学习、发文多，真正到基层和矛盾集中地方去的少，不能有效发挥“探头”作用。日常掌握信息有限，找不准监督切入点、着力点，有针对性的廉政风险防控和监督措施不多。部分纪检干部开展监督工作，主要靠听汇报、查资料、翻台帐，针对重点风险领域查找问题的硬措施、新方法不多，存在用短时集中检查代替日常从严监督的情况。
（三）保障支持方面。一是基础建设不完善。个别支队尚未独立设置纪检审计巡察办公室、档案室、谈话室等执纪办案场所，相应配套执纪办案硬件设备不健全及功能性缺失。纪检干部需要与对象谈话，处于“无室可用”状态，多运用“走读式”谈话方式，存在一定安全隐患。二是请示报告不规范。纪检业务工作向党委和上级纪委请示报告还不规范、不及时、不全面，如对哪些事项应该请示报告、哪些事项应该自主决定把握不准，容易造成x_m的风险；在负责审查调查人员违法违纪案件时，报告还不够及时规范。三是专业人才匹配度不高。适应纪检工作需要的人员力量缺乏，特别是法律、财会、审计等专业人才紧缺，具备文字综合能力的复合型干部更是凤毛麟角，普遍缺乏纪检工作实践经验。纪检干部有针对性、实操性、精准性的培训较少，传帮带机制尚未建立，开展以案代训、跟班学习、一对一帮扶等有效做法没有完全落实。
三、存在问题的原因分析
（一）思想认识意识不够，队伍的工作理念和监督重点与当前形势还不相适应。不愿监督、不会监督、不敢监督的思想还较普遍存在，主动担当、主动履职、主动作为的意识欠缺。转制改革后，如何按照新_和“四种形态”标准开展监督，显得力不从心，局限于“上面说了才干”。对监督执纪到底“抓什么、怎么抓”考虑的不深不细，有些纪检干部在开展监督工作中拉不下脸、下不了手，弱化了纪检 ……（未完，全文共5113字，当前仅显示2357字，请阅读下面提示信息。收藏《新形势基层消防救援队伍纪检工作情况报告》）