在市规范涉企行政执法专项行动工作专班会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识规范涉企行政执法的重要意义
二、明确职责任务，健全专班运行的制度机制
三、狠抓工作落实，确保专项行动取得实效
四、强化作风建设，打造务实高效的工作团队
五、加强纪律建设，营造风清气正的工作环境
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在市规范涉企行政执法专项行动工作专班会议上的讲话

同志们：
今天，我们在这里召开**市规范涉企行政执法专项行动工作专班会议，主要任务是深入贯彻落实全市深化涉企行政执法改革工作会议暨规范涉企行政执法专项行动动员部署会议精神，对专项行动进行再动员、再部署、再推进，确保各项任务落到实处，为企业营造更加规范、高效、公平的行政执法环境，推动全市经济高质量发展。参加今天的会议有市司法局领导班子成员，如党组书记、局长**，党组成员、三级调研员**，四级调研员**，以及专班全体成员和相关部门负责同志。刚才，**部门、**地区作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识规范涉企行政执法的重要意义
规范涉企行政执法，是优化营商环境的重要内容，是推动企业健康发展的必然要求，更是贯彻落实党中央、国务院决策部署的具体行动。从全国来看，近年来，各地都在积极推进涉企行政执法规范工作，取得了一定成效。例如，**省通过开展规范涉企行政执法专项行动，企业投诉率下降了30%，企业满意度提升了25%，有力促进了当地经济发展。就
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问题。**部门要负责本领域涉企行政执法规范工作，制定具体的实施细则和工作措施，加强对本系统执法人员的培训和管理。**地区要落实属地管理责任，对本地区涉企行政执法情况进行全面排查和整改，及时上报工作进展情况。
为了确保专班工作有序高效开展，要建立一系列制度机制。一是建立定期沟通协调制度，原则上每周召开一次专班碰头会，每月召开一次专班全体会议，及时沟通工作进展，协调解决存在的问题。通过这种定期的沟通交流，让各成员单位之间信息共享、工作协同，避免出现各自为战的情况。二是建立情况通报制度，定期向市委、市政府汇报专项行动进展情况，同时在专班内部通报各成员单位工作落实情况，对工作推进有力、成效显著的进行表扬，对工作滞后、落实不力的进行督促整改。例如，可以每月印发一期工作通报，将各单位的工作亮点、存在问题等进行详细罗列，让大家清楚自己的工作定位和努力方向。三是建立请示汇报制度，在工作中遇到重大问题、重要事项，要及时向市委、市政府请示汇报，不得擅自决策。同时，各成员单位要及时向专班汇报工作中的新情况、新问题，以便专班及时研究解决。四是建立会议制度，除了定期的碰头会和全体会议外，根据工作需要，可随时召开专题会议，研究解决特定问题。五是建立纪律规定制度，明确专班成员的工作纪律和行为规范，确保专班成员严格遵守各项规定，认真履行工作职责。
通过建立健全这些制度机制，使专班工作有章可循、有规可依，形成科学规范、运转高效的工作体系，为专项行动的顺利开展提供有力保障。
三、狠抓工作落实，确保专项行动取得实效
制度的生命力在于执行，专班工作的关键在于落实。我们要明确工作重点，理清时序步骤，强化信息收集，梳理问题清单，突出问题纠治，确保行动实效。
首先，明确工作重点。要聚焦涉企行政执法中的突出问题，如执法不规范、不公正、不文明、不透明等问题，开展专项整治。具体来说，要重点整治随意执法问题，严格规范执法_裁量权，防止执法人员滥用职权；整治选择性执法问题，确保执法公平公正，对各类企业一视同仁；整治执法程序不规范问题，严格落实执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度；整治执法标准不统一问题，建立健全涉企行政执法标准体系，明确执法依据、程序、标准和处罚幅度。
其次，理清时序步骤。专项行动要分阶段推进，确保每个阶段都有明确的任务和目标。第一阶段为动员部署阶段，主要任务是成立专班，制定方案，召开动员会议，广泛宣传发动，营造良好的舆论氛围。在这个阶段，要通过媒体宣传、召开企业座谈会等方式，让企业了解专项行动的目的、意义和内容，积极参与进来。第二阶段为排查整改阶段，各成员单位和地区要对涉企行政执法情况进行全面排查，建立问题清单，制定整改措施，明确整改责任和时限，认真进行整改。要深入企业开展调研，听取企业的意见和建议，主动发现问题、解决问题。第三阶段为巩固提升阶段，对专项行动进行总结评估，建立健全长效机制，巩固整治成果，防止问题反弹。要对好的经验和做法进行总结推广，形成可复制、可推广的模式。
再者，强化信息收集。各成员单位和地区要建立信息报送机制，及时报送工作进展情况、存在问题和工作建议。专班要加强信息汇总和分析，及时掌握全市涉企行政执法动态，为决策提供依据。可以建立一个信息管理平台，方便各单位报送信息和查询相关资料。同时，要加强与企业的沟通联系，通过设立投诉举报电话、邮箱等方式，广泛收集企业的意见和诉求，及时处理企业的投诉举报。
最后，梳理问题清单和突出问题纠治。在排查阶段，要全面梳理涉企行政执法中存在的问题，形成详细的问题清单。对每个问题要进行深入分析，找出问题的根源和症结所在，制定针对性的整改措施。在整改过程中，要突出重点问题，对那些企业反映强烈、影响恶劣的问题，要进行专项整治，挂牌督办，确保整改到位。例如，对于多次被企业投诉的执法部门和人员，要进行严肃问责，起到警示作用。
四、强化作风建设，打造务实高效的工作团队
作风建设是做好一切工作的保障。我们要建立固定学习制度，认真抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，培养务实高效的 ……（未完，全文共4137字，当前仅显示2179字，请阅读下面提示信息。收藏《在市规范涉企行政执法专项行动工作专班会议上的讲话》）