在全市2025年人才工作会议上的讲话

在全市2025年人才工作会议上的讲话

同志们：
今天，我们齐聚一堂召开全市人才工作会议，意义重大而深远。此次会议是在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神，全力投入中国式现代化建设的关键时期召开的一场重要会议。其核心任务是深入学习领会_总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央和省委人才工作会议精神，深入研究并系统部署当前和今后一个时期全市人才工作。
在会议开始之际，我们对全市人才工作先进单位和优秀人才代表进行了表彰，这不仅是对他们过往成绩的高度认可，更是树立起一个个激励全市人才奋进的标杆。随后几位同志的交流发言，内容充实、经验宝贵，为我们做好人才工作提供了新的思路和方法，希望大家认真学习、相互借鉴，共同提升我市人才工作水平。下面，我就如何做好新时代全市人才工作，谈几点意见。
今年以来，全市人才工作紧紧围绕_新时代中国特色社会主义思想，坚定不移深入实施人才强市战略，在各个方面都取得了显著的进展。人才发展_机制改革稳步推进，一系列束缚人才发展的旧有机制被打破，为人才的_流动和充分发展开辟了道路；人才政策体系不断完善，从人才引进、培养到使用、激励，
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市人才工作的质量和水平，必须引起我们的高度重视，采取切实有效的措施加以解决。
当前，世界正处于百年未有之大变局加速演进的关键时期，新一轮科技革命和产业变革如汹涌浪潮，澎湃而来，人才竞争在全球范围内日趋白热化。从国际形势看，全球人才争夺战愈演愈烈，发达国家凭借雄厚的经济实力和完善的科研体系，纷纷出台极具吸引力的人才政策，不断加大对全球顶尖人才的争夺力度，试图在这场人才竞争中抢占制高点；从国内情况看，各地都深刻认识到人才作为“第一资源”的重要性，纷纷出台各种优惠政策，从资金支持、平台搭建到生活保障，全方位提升对人才的吸引力，人才政策不断迭代升级、创新突破，形成了你追我赶的激烈竞争态势；从我市自身发展来看，正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，传统产业面临着改造升级的迫切需求，新兴产业急需培育壮大，在这个过程中，比以往任何时候都更加渴求人才，更加需要人才的智力支持和创新驱动。我们必须清醒地认识到人才工作面临的新形势新任务，切实增强做好人才工作的责任感、使命感和紧迫感，积极主动作为，在这场人才竞争中赢得先机。
做好新时代人才工作，我们必须以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移深入实施人才强市战略。以建设区域性人才高地为目标，这不仅是提升我市城市竞争力的关键举措，也是推动经济社会高质量发展的必然要求；以深化人才发展_机制改革为动力，打破一切束缚人才发展的_机制障碍，让人才活力充分迸发；以实施重大人才工程为抓手，通过有针对性的人才项目，精准引进和培养各类急需人才。全方位培养、引进、用好人才，为加快建设现代化强市提供坚强的人才支撑。具体来说，到2025年，全市人才资源总量要达到**万人，高层次人才达到**人，人才贡献率超过**%，基本形成人才引领创新、创新驱动发展的良好格局，让人才成为我市发展的核心引擎。
改革是推动人才发展的关键一招，是破除_机制障碍、激发人才活力的必由之路。我们要完善人才管理制度，赋予用人主体更大自主权，推动人才管理部门简政放权，减少不必要的行政干预，让用人单位能够根据自身发展需求，更加灵活自主地引进和使用人才；创新人才评价机制，坚决破除“四唯”倾向，不再单纯以论文、职称、学历、奖项论英雄，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，让真正有能力、有贡献的人才得到应有的认可和回报；健全人才激励机制，完善科技成果转化收益分配机制，提高科研人员成果转化收益比例，让人才合理合法享有创新收益，充分调动人才创新创造的积极性；推进人才流动机制改革，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，消除人才流动的_机制壁垒，促进人才资源在不同地区、不同行业、不同单位之间合理流动、优化配置；建立人才创新创业容错机制，宽容人才在创新过程中出现的失败和失误，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让人才能够放下包袱、轻装上阵，大胆开展创新探索。
人才工程是集聚人才的重要抓手，是实现人才战略目标的重要举措。我们要实施高层次人才引进计划，聚焦重点产业、重点领域，围绕我市的主导产业和新兴产业发展需求，大力引进海内外顶尖人才和创新团队，为产业发展注入新的活力和动力；实施本土人才培养计划，加大院士后备人才、科技领军人才、青年拔尖人才培养力度，挖掘和培育我市本土优秀人才，建立起本土人才成长的长效机制；实施产业人才支撑计划，紧密结合产业发展需求，培养造就大批卓越工程师、高技能人才和乡村振兴人才，为产业发展提供坚实的人才保障；实施青年人才储备计划，高度重视青年人才的培养和储备，支持青年人才挑大梁、当主角，为他们提供更多的发展机会和平台，让青年人才在实践中快速成长；实施人才回归工程，加强与在外优秀人才的联系和沟通，吸引他们回乡创新创业，充分利用他们在外积累的资源和经验，推动家乡发展。通过实施这些人才工程，力争每年引进培养高层次人才**人以上，不断壮大我市高层次人才队伍。
平台是人才施展才华的舞台，是吸引和留住人才的关键因素。我们要高标准建设**人才城，整合各类资源，打造集人才引进、培养、服务、交流于一体的综合性平台，为人才提供全方位、一站 ……（未完，全文共4176字，当前仅显示2200字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市2025年人才工作会议上的讲话》）