在全市快递行业职业技能竞赛工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识快递行业职业技能竞赛的重要意义，凝聚行业发展共识
一是提升行业服务质量的必然要求
二是推动行业转型升级的重要举措
三是弘扬工匠精神、培育高素质人才的有效途径
二、认真总结本次职业技能竞赛经验，巩固竞赛成果
一是竞赛组织科学规范，保障有力
二是竞赛内容紧贴实际，针对性强
三是竞赛成果丰硕，影响广泛
三、以竞赛为契机，全面推动全市快递行业高质量发展
一是加强人才培养，提升从业人员整体素质
二是强化服务质量监管，提升行业服务水平
三是狠抓安全生产，确保行业安全稳定运行
四是推动行业创新发展，提升行业竞争力
……
在全市快递行业职业技能竞赛工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市快递行业职业技能竞赛工作推进会议，主要任务是全面总结本次由市邮政管理局、市人社局、市总工会、团市委、市妇联联合主办，市快递行业党委、市快递行业工会联合会、*联合大学承办的快递行业职业技能竞赛成果，深入分析当前快递行业发展面临的新形势、新任务，进一步动员全市快递行业从业人员，以竞赛为契机，全面提升职业技能水平，推动全市快递行业高质量发展。参加今天的会议有市邮政管理局、市人社局、市总工会、团市委、市妇联等主办单位相关负责同志，各区县邮政管理部门负责人，以及快递行业企业代表。刚才，*部门作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、充分认识快递行业职业技能竞赛的重要意义，凝聚行业发展共识

近年来，随着电子商务的蓬勃发展，快递行业呈现出爆发式增长态势。以*市为例，2024年全市快递业务量突破亿件，同比增长%，业务收入达到
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艺和敬业精神的高素质人才。本次竞赛为广大快递从业人员搭建了一个展示技能、切磋技艺的平台，通过竞赛，涌现出了一批业务精湛、技术过硬的优秀选手。获得第一名的选手将被授予“*市技术能手”称号，符合条件的先进集体和个人还将申报“*市工人先锋号”“*市五一劳动奖章”等荣誉，这不仅是对他们个人能力的肯定，更是对整个行业从业人员的激励和鼓舞。通过树立这些先进典型，能够在全行业营造崇尚技能、尊重劳动、关爱人才的良好氛围，引导广大从业人员弘扬工匠精神，刻苦钻研、精益求精，走技能成才、技能报国之路。

二、认真总结本次职业技能竞赛经验，巩固竞赛成果

本次快递行业职业技能竞赛筹备充分、组织严密、成效显著，为今后开展类似活动积累了宝贵经验，也取得了一系列丰硕成果。

一是竞赛组织科学规范，保障有力。在竞赛筹备阶段，各主办单位和承办单位密切配合，成立了竞赛组委会，制定了详细的竞赛方案和工作流程，明确了各部门的职责分工。从竞赛命题、场地布置、设备调试，到选手报名、资格审查、安全保障等各个环节，都进行了精心安排和周密部署。例如，为确保竞赛试题的科学性和权威性，组委会组织行业专家，严格按照国家职业技能标准和行业发展需求，反复论证、修改，最终确定了涵盖理论知识和操作技能两大部分的竞赛试题。在竞赛场地选择上，充分考虑了交通便利性、场地设施条件等因素，在*联合大学设置了专门的竞赛场地，并配备了先进的竞赛设备，为竞赛的顺利开展提供了坚实保障。

二是竞赛内容紧贴实际，针对性强。本次竞赛的理论知识测试内容涵盖寄递安全、行业安全生产、消防安全和行业生态环保等多个方面，操作技能测试内容包括多物品收寄、总包接收处理等实际工作场景，与快递从业人员的日常工作紧密结合。这不仅能够全面考查选手的综合能力，也为从业人员明确了学习和努力的方向。例如，在理论知识测试中，关于寄递安全的相关内容，要求选手掌握禁寄物品的种类、识别方法以及收寄验视制度等知识，这些都是保障快递行业安全运行的关键所在。通过竞赛，从业人员更加深刻地认识到这些知识的重要性，在今后的工作中也会更加注重学习和应用。

三是竞赛成果丰硕，影响广泛。本次竞赛吸引了全市*家快递企业的**名选手参赛，参赛规模创历史新高。竞赛现场，选手们精神饱满，充分展现了爱岗敬业的精神风貌和娴熟精湛的业务技能。经过激烈角逐，最终评选出了一、二、三等奖获得者，并对他们进行了表彰奖励。同时，对符合条件的先进集体和个人，按程序申报了“*市工人先锋号”“*市五一劳动奖章”等荣誉，进一步激发了从业人员的积极性和荣誉感。此外，本次竞赛还得到了媒体的广泛关注和报道，通过报纸、电视、网络等多种渠道进行宣传，在社会上引起了强烈反响，有效提升了快递行业的社会形象和影响力。

三、以竞赛为契机，全面推动全市快递行业高质量发展

虽然本次职业技能竞赛取得了圆满成功，但我们也要清醒地认识到，当前全市快递行业在发展过程中还存在一些问题和不足，如从业人员整体素质有待提高、行业服务质量参差不齐、安全生产形势依然严峻等。我们要以本次竞赛为契机，采取有效措施，切实解决这些问题，推动全市快递行业高质量发展。

一是加强人才培养，提升从业人员整体素质。人才是行业发展的核心竞争力。各快递企业要高度重视人才培养工作，建立健全人才培养机制。一方面，要加强与职业院校、培训机构的合作，开展订单式培养，为企业输送更多高素质的专业人才。例如，快递企业与职业院校合作开设了快递物流专业班，根据企业的实际需求设置课程，培养了一批既掌握理论知识又具备实践技能的专业人才，为企业发展注入了新的活力。另 ……（未完，全文共3684字，当前仅显示1940字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市快递行业职业技能竞赛工作推进会议上的讲话》）