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在全县教师素养与教学质量提升工作会议上的讲话

发表时间:2025/6/20 21:28:47
目录/提纲:……
一、提高思想认识,深刻领会“优课”创建对教育发展的重要意义
(一)“优课”创建是提升教师专业素养的关键路径
(二)“优课”创建是推动课堂教学改革的重要抓手
(三)“优课”创建是提升教育教学质量的重要保障
二、总结工作成效,客观分析当前教育教学发展现状
(一)“优课”创建工作成果显著,教师教学水平稳步提升
(二)教学研究氛围日益浓厚,教研成果不断涌现
(三)教育资源共享初显成效,区域教育均衡发展加速推进
三、正视问题短板,清醒认识教育教学工作面临的挑战
(一)教师专业发展存在不均衡现象,部分教师创新能力不足
(二)“优课”资源应用深度不够,资源共享效益未充分发挥
(三)课堂教学改革推进力度不足,教学评价体系有待完善
四、强化责任担当,全力推动教育教学质量再上新台阶
(一)加强教师队伍建设,促进教师专业均衡发展
一是加大教师培训力度
二是实施名师引领工程
三是完善教师激励机制
(二)深化“优课”资源应用,提升资源共享效益
一是加强“优课”资源的二次开发
二是创新资源应用模式
三是完善资源共享平台功能
(三)深入推进课堂教学改革,完善教学评价体系
一是强化课堂教学改革落实
二是完善教学评价体系
三是加强教学改革研究
……
在全县教师素养与教学质量提升工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全县教师素养与教学质量提升工作会议,主要任务是全面总结我县在“优课”创建工作中取得的成绩与经验,深入分析当前教师素养提升和教学质量发展存在的问题与不足,进一步统一思想、凝聚共识,部署下一阶段重点工作任务,以“优课”创建为引领,推动全县教育教学水平再上新台阶。参加今天会议的有县教育和体育局领导班子成员、各科室负责人,县教学研究室全体教研员,各镇街教管办主任,各中小学校长以及骨干教师代表。刚才,县教育和体育局教师工作科、*学校、*中学分别作了汇报发言,对“优课”创建工作的组织实施、经验做法和未来规划进行了详细阐述,讲得都很全面、很深刻,我完全赞同,希望大家相互学习借鉴,确保各项工作落实到位。下面,结合全县教育工作实际,我讲四点意见。

一、提高思想认识,深刻领会“优课”创建对教育发展的重要意义

(一)“优课”创建是提升教师专业素养的关键路径

教师是教育事业发展的第一资源,其专业素养直接决定着教育教学质量。“优课”创建过程涵盖教学设计、课堂实践、课后反思等多个环节,对教师的教学能力提出了全方位挑战。通过参与“优课”活动,教师需要深入研究课程标准、钻研教材内容、
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现共享,打破了地域和校际限制,让更多学生能够接触到优质教育资源。例如,我县建立的“优课”资源库已收录各级“优课”节,自上线以来,累计访问量达万次,偏远地区学校通过借鉴“优课”教学设计,学科成绩平均提升15%。此外,“优课”创建还能够激发教师的教学积极性和创造力,形成比学赶超的良好氛围,从整体上推动教育教学质量的提升,为培养更多优秀人才奠定坚实基础。

二、总结工作成效,客观分析当前教育教学发展现状

(一)“优课”创建工作成果显著,教师教学水平稳步提升

在2023年“一师一优课、一课一名师”活动中,我县教育和体育局精心组织、统筹协调,各学校积极配合、全力推进,取得了优异成绩。全县共组织教师创课*节,经过层层筛选,从132节课中遴选出88节课报送*市,其中51节入围省级优课评选,最终有16节优课获得省级“优课”称号,获奖数量在全市名列前茅。这些成绩的取得,离不开教师们的辛勤付出和专业钻研。例如,小学的老师在创建“优课”时,为了呈现最佳教学效果,连续一个月每天加班到深夜,反复修改教学设计,打磨课堂细节,最终凭借扎实的教学功底和创新的教学方法脱颖而出。通过“优课”创建活动,全县教师的教学理念得到更新,教学方法更加灵活多样,课堂教学的吸引力和实效性显著增强,教师队伍整体素质得到进一步提升。

(二)教学研究氛围日益浓厚,教研成果不断涌现

“优课”创建活动的开展,带动了全县教学研究工作的深入开展。各学校以“优课”评选为契机,组织教师开展集体备课、听课评课、教学研讨等活动,形成了浓厚的教研氛围。据统计,2023年全县各学校共开展校级教研活动次,参与教师达人次;组织跨校教研交流次,覆盖教师人次。在教研过程中,教师们围绕教学中的难点、热点问题展开深入探讨,总结出了一批具有推广价值的教研成果。例如,镇教管办组织辖区内学校开展“基于核心素养的课堂教学策略研究”,形成了项研究成果,其中项成果在全县范围内进行了推广应用。此外,教师们还积极撰写教学论文、参与课题研究,2023年全县教师发表教学论文篇,立项省市级课题*项,教研成果数量和质量均创历史新高,为教育教学改革提供了有力的理论支撑。

(三)教育资源共享初显成效,区域教育均衡发展加速推进

为充分发挥“优课”资源的辐射带动作用,我县积极推进教育资源共享平台建设,将各级“优课”资源进行分类整理、上传发布,实现了优质教育资源的共建共享。目前,全县所有学校均已接入“优课”资源平台,教师和学生可以随时随地在线观看、学习“优课”视频。通过资源共享,有效缩小了城乡、校际之间的教育差距,促进了区域教育均衡发展。例如,县偏远的小学通过借鉴城区学校的“优课”教学设计,结合本校实际情况进行优化改进,学生的学习成绩有了明显提高,在全县期末统考中,该校多个学科的平均分较上一年度提升了10-15分。同时,资源共享平台还为教师之间的交流合作搭建了桥梁,教师们可以通过平台分享教学经验、交流教学心得,实现了共同成长、共同进步。

三、正视问题短板,清醒认识教育教学工作面临的挑战

(一)教师专业发展存在不均衡现象,部分教师创新能力不足

尽管“优课”创建活动推动了教师队伍整体素质的提升,但教师专业发展不均衡的问题依然存在。从区域来看,城区学校教师由于接触先进教育理念和资源的机会较多,专业成长速度较快;而农村学校教师受地域、资源等条件限制,参与培训和学习的机会相对较少,专业发展滞后。从学科来看,语文、数学、英语等主要学科教师的教学研究和创新积极性较高,而音体美、信息技术等学科教师的专业发展相对缓慢。据调查,在“优课”创建活动中,音体美学科教师的参与率仅为*%,远低于主要学科。此外,部分教师受传统教学观念束缚,教学方法单一,缺乏创新意识和实践能力,在课堂教学中仍然以教师讲授为主,忽视学生的主体地位,难以适应新时代教育教学改革的要求。

(二)“优课”资源应用深度不够,资源共享效益未充分发挥

虽然我县建立了“优课”资源共享平台,但在实际应用过程中,还存在资源应用深度不够的问题。部分教师对“优课”资源的利用仅停留在观看学习层面,没有将其与本校实际教学情况相结合,进行二次开发和创新应用。据统计,在访问“优课”资源平台的教师中,仅有*%的教师能够对“优课”教学设计进行改编并应用到实际课堂教学中。此外,资源共享平台的功能尚未得到充分挖掘,互动交流、在线研讨等功能使用频率较低 ……(未完,全文共5154字,当前仅显示2375字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县教师素养与教学质量提升工作会议上的讲话》