在全市巩固拓展脱贫攻坚成果暨驻村帮扶工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位，明白驻村“为什么”
（一）中央有要求
（二）省市有部署
（三）基层有需要
二、找准定位，清楚驻村“干什么”
（一）强组织，打造一支“永远不走的工作队”
一是加强班子建设
二是严格组织生活
三是发挥党员作用
（二）促发展，在共同富裕道路上不落一名群众
（三）抓治理，完善党组织领导下的治理体系
（四）优服务，打通服务群众的“最后一公里”
三、立足岗位，理解驻村“怎么干”
（一）做到真驻村
（二）做到真帮扶
（三）做到真保障
……
在全市巩固拓展脱贫攻坚成果暨驻村帮扶工作推进会议上的讲话

同志们：
今天召开全市驻村帮扶工作推进会，主要任务是，深入学习贯彻_总书记重要指示精神，认真落实中央和省委、市委关于驻村帮扶工作部署要求，统一思想、凝聚共识、交流经验，动员和激励新一轮市派驻村第一书记和工作队员积极奔赴驻村工作一线，勇于担当，奋力拼搏，进一步推动驻村帮扶工作上台阶、见实效。
启动驻村帮扶工作以来，我们从62个市直单位择优选派了62名驻村干部，到25个省市乡村振兴重点帮扶村开展驻村帮扶工作。从帮扶情况看来，各选派单位讲政治、顾大局，支援人力物力、支援项目政策；各位驻村第一书记和工作队舍小家、为大家，吃在村、住在村、干在村，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴奠定了坚实的基础。
今年7月，为进一步充实工作力量，巩固好驻村帮扶工作成果，市委组织部对部分驻村帮扶单位进行了调整，除部分人员较少的驻村帮扶单位调整为对口帮扶单位（不派驻村干部）或机构改革撤并的之外（5个单位），从市直对口帮扶单位（不派驻村干部）中挑选了15个实力较强、人数较多的单位，调整充实为驻村帮扶力量；联合印发了《关于做好市派驻村第一书记和工作队集中轮换工作的通知》
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略813字，正式会员可完整阅读）……　
国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。为解决农业农村发展不平衡不充分的问题，迫切需要选派优秀干部到村工作，以新的视野、新的知识、新的思维，充分利用乡村发展的优势、基础和条件，形成共同推进乡村振兴的强大合力。
二、找准定位，清楚驻村“干什么”
中央明确，驻村第一书记和工作队承担建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项职责任务，大家作为新一批驻村干部，要找准自己的位置，明白自己该干什么、怎么干，真正把党建抓起来，把责任担起来，把使命履行好。
（一）强组织，打造一支“永远不走的工作队”。总的来说，就是要把农村党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是加强班子建设。推动管党治党政治责任落实，协助乡镇党委选好配强村“两委”班子，全面加强村干部监督管理，物色培养村级后备力量。二是严格组织生活。落实好党内组织生活制度，推动村党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，使严格党内组织生活的过程成为锤炼党性的过程。三是发挥党员作用。加大党员发展力度，培养创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，教育引导党员在乡村振兴中发挥先锋模范作用，让党员的心“聚”起来、身“动”起来，激发他们热情。
（二）促发展，在共同富裕道路上不落一名群众。发展壮大村级集体经济，是增强村党组织服务群众、凝聚群众能力的重要抓手，也是增加农民群众收入、推动共同富裕的重要途径。去年，各村集体经济都取得了一定的突破，全市**个村（含12个村改居）集体经济经营性总收入**万元，同比增长**%，平均**万元。这是今年5月份省委组织部、省农业农村厅、省审计厅对全省集体经济情况核查后反馈的数据。但这个数据与去年年底各地上报的数据相比，存在部分偏差，一定程度上反映出有的村集体经济存在水分、收支不透明、入账不及时、财务人员专业素质不高等问题。各位驻村干部到村后，不仅要在提高经营性收入、增强可持续性上下功夫，还要在完善财务管理制度、加大日常监督管理力度、提升村级财务人员业务水平等上做文章，运用好个人的人际关系、专业能力、工作经验等资源，为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。要建立健全集体经济发展成效与群众的利益联结机制，尽可能让老百姓参与进来，老百姓能干的尽量让老百姓干，老百姓能赚的钱尽量让老百姓赚。
（三）抓治理，完善党组织领导下的治理体系。俗话说，光“富口袋”，而不“富脑袋”，人就会精神空虚、道德滑坡，进而影响社会和谐稳定。_同志曾经讲过，“思想这个阵地，你不去占领就有人占领”，我们不能让其他组织乘虚而入。要加快构建党组织领导的乡村治理体系，加强对群众的服务和组织引领。比如，要加强精神文明建设，完善村规民约，破除大操大办、铺张浪费等陈规陋习；要组织群众积极参与乡村建设行动，共建美好家园；要坚持和发展新时代“枫桥经验”，经常性排查化解矛盾纠纷，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，让群众在基层治理中有更多获得感。
（四）优服务，打通服务群众的“最后一公里”。 群众认可才是真认可，群众满意才是真满意，群众满意度是检验工作成效的标准。大家到村里后，要像对待自己亲人一样对待群众，从群众反映最强烈的事情着手，确定一批必须要办的惠民实事，列入工作计划，排上工作日程，一件一件抓好落实。对于脱贫户、五保户等特殊_，要格外地关注、关心、关爱，通过定期探望慰问，了解掌握他们的近况和需求，帮助他们协调争取生活、医疗、养老方面救助政策，切实让他们感受到党和政府的温暖。比如，可以发挥单位和个人优势，努力帮助群众协调解决农产品销售、子女上学、维护权益等方面的实际困难，把群众的每件“小事”,办到群众的“心坎”上，不断提高群众的获得感和满意度。
三、立足岗位，理解驻村“怎么干”
“工欲善其事，必先利其器。”正确的方法是做好工作的重要保证。掌握了正确的工作方法，往往能收到事半功倍的效果。做好驻村帮扶工作，关键在于一个“真”字。
（一）做到真驻村。驻村帮扶，驻村是前提、是基础，也是对驻村干部的纪律要求。驻村干部要按照省市的选派文件和管理办法要求，坚持与村“两委”干部一道在村工作、吃住在村，每季度驻村工作时间不少于50天，凡是工作日 ……（未完，全文共4332字，当前仅显示2281字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市巩固拓展脱贫攻坚成果暨驻村帮扶工作推进会议上的讲话》）