人社局局长在市促进青年就业工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、认清形势，提高站位，切实增强做好青年就业工作的责任感和使命感
二、多措并举，精准施策，全力以赴拓宽青年就业创业渠道
（一）千方百计拓渠道，深挖释放岗位潜力
一是稳定公共部门岗位规模
二是激励企业吸纳就业
三是大力开拓新兴就业领域
四是发挥创业带动就业倍增效应
（二）加速政策效应持续释放，优化就业服务供给
一是推动政策精准落地
二是提升就业服务精准度
三是强化职业技能培训
（三）用心用情兜牢底线，突出抓好困难_帮扶
一是建立精准帮扶台账
二是实施专项帮扶项目
三是加强心理疏导和权益维护
（四）支持多元化就业选择，树立理性务实就业观
一是加强就业指导和教育
二是宣传多元化就业典型
三是营造良好社会氛围
三、扛牢责任，狠抓落实，确保完成全年青年就业工作目标任务
一要强化责任落实
二要强化监测研判
三要强化督导问效
四要强化风险防范
……
人社局局长在市促进青年就业工作会议上的讲话

同志们：
今天我们召开全市促进青年就业工作会议，主要任务是：深入学习贯彻_总书记关于做好高校毕业生等青年就业工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排，分析当前我市青年就业工作面临的形势，安排部署下一阶段重点任务，进一步统一思想、明确目标、压实责任，凝聚各方力量，全力以赴促进青年特别是高校毕业生更加充分、更高质量就业。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。青年就业关系民生改善、经济发展和国家未来。党中央、国务院始终高度重视青年就业工作，_总书记多次作出重要指示，为我们做好工作提供了根本遵循。省委、省政府也提出明确要求。我们必须深刻领会，切实增强做好青年就业工作的政治责任感、时代使命感和现实紧迫感。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，提高站位，切实增强做好青年就业工作的责任感和使命感
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略628字，正式会员可完整阅读）……　
造性地贯彻落实好各项政策要求，确保上级决策部署在我市不折不扣落地生根、开花结果。
二、多措并举，精准施策，全力以赴拓宽青年就业创业渠道
做好青年就业工作，关键在于行动，核心在于落实。我们必须坚持问题导向和目标导向相结合，聚焦青年就业的堵点、难点、痛点，拿出真招、实招、硬招，千方百计拓渠道、优服务、强保障。
（一）千方百计拓渠道，深挖释放岗位潜力。岗位是就业的前提。要持续扩大就业岗位供给，为青年创造更多就业机会。
一是稳定公共部门岗位规模。要协调各方，挖掘潜力，稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生规模。积极组织实施好“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划”等基层服务项目，引导更多毕业生到基层建功立业。
二是激励企业吸纳就业。要全面落实各项援企稳岗扩就业政策，如社保补贴、吸纳就业补贴、税收优惠等，鼓励各类企业特别是民营企业、中小微企业吸纳高校毕业生就业。中小微企业是吸纳就业的主渠道，要加大支持力度，激发其吸纳就业的活力。
三是大力开拓新兴就业领域。要密切关注数字经济、平台经济、绿色经济等发展催生的新职业、新岗位，加强引导和培育，支持青年在灵活就业、网络创业、_职业等新形态中实现多元化就业。
四是发挥创业带动就业倍增效应。要深化“放管服”改革，优化创业环境，落实创业担保贷款、创业补贴、场地支持等政策，加强创业孵化基地建设，举办创业大赛、创业培训等活动，支持更多青年走上创业之路，以创业带动就业。
（二）加速政策效应持续释放，优化就业服务供给。好的政策和服务是促进就业的重要保障。
一是推动政策精准落地。要加大就业政策宣传解读力度，创新宣传方式，利用新媒体平台等，推动政策进校园、进企业、进社区，提高政策知晓度和申领便利度，确保符合条件的青年和企业都能应享尽享。
二是提升就业服务精准度。要深入开展“公共就业服务进校园”、“百日千万网络招聘”、“金秋招聘月”等专项活动，搭建高效供需对接平台。要运用大数据等技术手段，精准推送岗位信息、政策信息，推动人岗精准匹配。要健全校内校外就业服务联动机制，加强对离校未就业毕业生的不断线服务。
三是强化职业技能培训。要深入实施“技能中国行动”，聚焦市场需求和青年特点，大规模开展职业技能培训和实习见习，提升青年的实践能力和职业技能水平，增强其市场竞争力。鼓励企业特别是大型企业特别是国有企业和制造业企业，扩大实习见习岗位规模，并按规定给予补贴。
（三）用心用情兜牢底线，突出抓好困难_帮扶。要格外关注就业困难青年_，加大帮扶力度，体现社会温度。
一是建立精准帮扶台账。要对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、长期失业等困难毕业生建立帮扶清单，实施“一人一策”精准帮扶，开展“一对一”就业指导和服务。
二是实施专项帮扶项目。要开发一批基层公益性岗位，对通过市场渠道确实难以就业的困难毕业生进行兜底安置。要持续做好青年农民工、退役军人等的就业服务工作。
三是加强心理疏导和权益维护。要关注青年求职过程中的心理压力，加强人文关怀和心理疏导。要持续整顿人力资源市场秩序，坚持惩防并举，严厉打击黑职介、虚假招聘、就业歧视、售卖简历、恶意欠薪欠保等违法违规行为，坚决维护劳动者合法权益，营造公平公正的就业环境。
（四）支持多元化就业选择，树立理性务实 ……（未完，全文共3346字，当前仅显示1762字，请阅读下面提示信息。收藏《人社局局长在市促进青年就业工作会议上的讲话》）