目录/提纲:……
一、直面问题不遮丑,在“痛点”上较真,切实增强作风整改的政治自觉
一是“躺平应付”的懈怠心态仍有市场
二是“变味走样”的形式主义尚未根除
三是“亲清不分”的廉政风险暗流涌动
二、深挖根源找症结,在“病灶”上开刀,精准把握作风问题的本质规律
三、靶向发力抓整改,在“长效”上用力,以作风建设新成效护航收官攻坚
(一)打好“思想铸魂”硬仗,让“不想腐”的自觉强起来
一是深化理论武装“补钙”
二是对照典型案例“醒脑”
三是弘扬优良传统“聚力”
(二)打好“问题攻坚”硬仗,让“不能腐”的笼子扎得更紧
一是聚焦重点领域“清淤”
二是优化制度机制“筑堤”
三是强化科技赋能“提效”
(三)打好“严管厚爱”硬仗,让“不敢腐”的震慑常在
一是动真碰硬“严问责”
二是容错纠错“鼓干劲”
三是关心关爱“暖人心”
……
县委书记在全县作风建设以案促改警示教育大会上的讲话
同志们:
今天,我们以“作风建设以案促改”为主题开这个会,既是落实省委、市委关于加强干部作风建设的具体行动,也是立足**实际、冲刺“十四五”收官攻坚的必然要求。刚才,县纪委监委通报了近年来查处的8起作风典型问题,播放了警示教育片《破防——**县作风问题警示录》,相信大家都受到了触动、敲响了警钟。这些案例就发生在我们身边,涉及乡镇干部、部门负责人甚至“一把手”,既有吃拿卡要的“微腐败”,也有推诿扯皮的“中梗阻”,更有落实政策“打折扣”的形式主义。问题背后,是理想信念的松动、宗旨意识的淡薄、责任担当的缺失。现在到年底只剩*个月,“十四五”规划收官进入“最后一公里”,各项工作都要“算总账”“验成效”。这个时候抓作风,就是要让大家清醒认识到:作风不实,再好的蓝图都是空转;纪律不严,再优的环境都是虚设。下面,我结合近期
调研和思考,讲三点意见。
一、直面问题不遮丑,在“痛点”上较真,切实增强作风整改的政治自觉
近年来,我们通过
主题教育、巡视巡察、日常督查,持续推进作
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略733字,正式会员可完整阅读)……
往始于“破纪”,作风防线失守必然导致廉洁底线失守。
同志们,这些问题不是个例,而是作风“亚健康”的集中体现。如果放任不管,不仅会影响“十四五”收官质量,更会损害党和政府在群众中的形象。我们必须站在政治高度,把以案促改作为检验“两个维护”的试金石,以刀刃向内的勇气解决突出问题。
二、深挖根源找症结,在“病灶”上开刀,精准把握作风问题的本质规律
作风问题具有顽固性、反复性,必须找准病根才能药到病除。结合通报案例和平时掌握的情况,我认为主要有三个方面的深层原因:
第一,理论武装“虚化”,政治站位上“差半截”。有的干部学理论“装样子”,对_新时代中国特色社会主义思想满足于“读过了”“学过了”,没有真正入脑入心。比如,有的干部嘴上说“以人民为中心”,但面对群众诉求时,要么“踢皮球”,要么“打太极”;有的干部谈“高质量发展”,但落实上级政策时,只挑“容易出成绩”的干,对打基础、利长远的工作敷衍应付。这种“学用两张皮”,本质上是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足的表现。
第二,宗旨意识“淡化”,群众立场上“偏一寸”。有的干部“官本位”思想严重,把岗位当“特权”,把服务当“恩赐”。警示教育片里的**社区干部,在处理低保申请时,嫌群众材料不全“态度不好”,直接把申请表扔在桌上;还有**部门窗口人员,对老年人咨询业务不耐烦,说“自己看墙上的指南”。这些行为,反映出个别干部根本没把群众放在心上,忘记了“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题。
第三,制度执行“软化”,监督约束上“松一尺”。虽然我们出台了《**县干部作风问责办法》《重点工作闭环管理办法》等制度,但有的单位执行不到位,存在“宽松软”现象。比如,有的单位对苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”,认为“小问题不伤大雅”;有的督查检查“走过场”,只看台账、不听民声;还有的问责“高举轻放”,处理结果“不痛不痒”。制度成了“稻草人”,作风问题自然就会反弹。
三、靶向发力抓整改,在“长效”上用力,以作风建设新成效护航收官攻坚
作风建设永远在路上,以案促改关键在“改”。当前,要把“改”字贯穿全年工作始终,重点打好“三场硬仗”:
(一)打好“思想铸魂”硬仗,让“不想腐”的自觉强起来
一是深化理论武装“补钙”。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合主题教育常态化,每月开展“作风建设专题研学”,重点学习总书记关于作风建设的重要论述,以及中央、省委关于“十四五”收官工作的部署要求。特别是要结合**实际,组织干部到**革命纪念馆、**
乡村振兴示范点等现场教学,从红色基因和先进典型中汲取力量。
二是对照典型案例“醒脑”。县纪委监委要编印《**县作风问题忏悔录》,组织全县干部“一人一档”撰写
心得体会;各部门“一把手”要带头上“作风建设反思课”,围绕“如果是我,会不会犯同样错误”开展大讨论。特别要让年轻干部“受警醒”,通过“青廉课堂”“导师带徒”等方式,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
三是弘扬优良传统“聚力”。开展“作风标兵”评选活动,重点选树在征地拆迁、项目建设、民生服务等一线担当作为的干部,通过
事迹宣讲、媒体报道等方式广泛宣传。今年“七一”,县委将表彰10名“攻坚先锋”、20名“服务之星”,让实干者有荣誉、受尊重。
(二)打好“问题攻坚”硬仗,让“不能腐”的笼子扎得更紧
一是聚焦重点领域“清淤”。 ……(未完,全文共3909字,当前仅显示2059字,请阅读下面提示信息。
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