目录/提纲:……
一、生命至上,警钟长鸣,深刻认识安全生产极端重要性,切实增强忧患意识和责任担当
(一)安全生产是必须扛牢的重大政治责任
(二)安全生产是公司生存发展的根本前提
(三)安全生产是关爱职工保护家庭的具体体现
二、正视问题,深刻反思,清醒把握当前安全生产严峻形势,坚决扭转被动局面
(一)深刻剖析思想根源:安全发展理念是否真正树牢?反思我们的工作,首要的是反思思想认识层面存在的问题
(二)深入查摆管理漏洞:责任体系是否严密闭环?安全生产,管理是关键
(三)深度聚焦一线风险:防控措施是否精准有效?公交运营的风险主要集中在一线
三、压实责任,铁腕治安,全力以赴抓好2025年安全生产各项工作,筑牢企业安全发展铜墙铁壁
(一)全面压实全员安全生产责任制,织密织牢责任网络
(二)深化隐患排查治理体系建设,坚决把风险化解在成灾之前
(三)强化安全生产教育培训和应急管理,提升全员安全素养和应急处置能力
……
在公交公司2025年全员安全生产警示教育大会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开公交公司2025年全员安全生产警示教育大会。这是一次特殊而重要的会议。之所以特殊,是因为我们选择在这样一个时间节点,带着沉甸甸的责任和深刻的反思齐聚一堂;之所以重要,是因为
安全生产是我们公交企业的生命线,是绝对不能失守的底线和红线。这次大会的主要任务是:深入剖析当前公司安全生产面临的严峻形势,深刻汲取近期行业内外以及我们自身发生的一系列安全事故(事件)的惨痛教训,以案为鉴、以案促改,对全公司安全生产工作进行再警示、再
动员、再部署、再落实。目的是要通过这次大会,给全体干部职工,特别是各级管理人员和一线司乘人员,再紧一紧“安全弦”,再敲一敲“警示钟”,引导大家切实把安全生产摆在高于一切、先于一切、重于一切的位置,以最高的标准、最严的要求、最实的措施、最硬的作风,全力以赴抓好安全生产各项工作,努力实现公司本质安全水平的全面提升,为广大市民提供更加安全、便捷、优质的公交出行服务。
一、生命至上,警钟长鸣,深刻认识安全生产极端重要性,切实增强忧患意识和责任担当
安全生产事关人民群众生命财产安全,事关公司改革发展稳定大局,事关每一位职工的切
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略818字,正式会员可完整阅读)……
生产是关爱职工保护家庭的具体体现。我们的驾驶员、维修工、调度员、管理人员,每一位职工都是家庭的顶梁柱,他们的平安健康,牵动着一个个家庭的幸福。安全生产,既是对乘客负责,也是对我们自己、对同事、对家人负责。每一次违章操作、每一次心存侥幸、每一次疏忽大意,都可能埋下事故的祸根,不仅可能危及他人的生命安全,也可能伤及自身,给个人带来痛苦,给家庭带来不幸。因此,抓好安全生产,本质上就是最大的人文关怀,是对职工权益最根本的保障。我们必须带着对职工深厚的感情来抓安全,真正把职工的生命安全和身体健康放在心上,落实严格的劳动保护措施,加强职业健康管理,努力改善工作条件,营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围,让每一位职工都能高高兴兴上班来,平平安安回家去。
二、正视问题,深刻反思,清醒把握当前安全生产严峻形势,坚决扭转被动局面
在肯定过去一年安全生产工作取得一定成绩的同时,我们必须以强烈的自我革命精神,直面问题、正视差距。特别是结合近期公司内部发生的一些安全事故苗头、安全隐患排查整治中发现的问题,以及行业通报的典型事故案例,我们必须深刻反思,痛定思痛,清醒地看到公司安全生产基础仍然薄弱,风险隐患依然突出,形势十分严峻。切不可掉以轻心、麻痹大意,更不能讳疾忌医、掩盖矛盾。
(一)深刻剖析思想根源:安全发展理念是否真正树牢?反思我们的工作,首要的是反思思想认识层面存在的问题。是不是真正把安全摆在了首位?有没有存在“重生产、轻安全”、“重效益、轻管理”的错误倾向?在一些管理人员和职工的思想深处,是不是还存在麻痹思想、侥幸心理、厌战情绪?比如,认为“天天跑这条线,闭着眼都能开”,“偶尔超点速、打个电话没什么大不了”,“安全规定是束缚,影响效率”等等。这些错误认识是最大的安全隐患。它导致了对安全
规章制度的漠视,对安全隐患的视而不见,对安全教育培训的敷衍了事。思想上的“松懈”必然导致行动上的“松动”。我们必须来一次思想上的深刻洗礼,彻底破除这些错误观念,真正让“安全第一”的理念入脑入心,融入血脉,见诸行动。
(二)深入查摆管理漏洞:责任体系是否严密闭环?安全生产,管理是关键。反思我们的安全管理,是否真正做到了“横向到边、纵向到底”?安全生产责任制是否层层压实到了每一个岗位、每一个人员?有没有责任悬空、落实虚化的问题?比如,线路队长、车间的安全监管责任是否到位?对驾驶员的动态监控和管理是否有效?隐患排查治理是否形成了“发现-报告-整改-销号”的闭环管理?有没有对“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为真抓严管?应急预案是否具有针对性和可操作性,演练是否扎实有效?安全投入是否保障到位?特别是在车辆技术状况管理、场站消防安全、充电桩安全管理、恶劣天气应对等方面,是否存在管理盲区和薄弱环节?我们必须以“眼睛里容不得沙子”的态度,对管理流程进行再梳理,对责任链条进行再拧紧,确保安全管理无死角、无遗漏。
(三)深度聚焦一线风险:防控措施是否精准有效?公交运营的风险主要集中在一线。我们必须聚焦驾驶员、车辆、道路环境等关键要素,精准识别风险,有效防控风险。驾驶员方面:是否存在疲劳驾驶、带病上岗、情绪不稳等问题?对驾驶员的生理、心理健康关怀和干预是否及时有效?对超速、闯红灯、分心驾驶(如使用手机)、不按规定进站停靠、开关门不注意观察等危险行为的查处和纠正是否有力?针对新入职驾驶员、重点_驾驶员的管理和帮教是否到位?车辆方面:日常维护保养制度是否严格执行?特别是对制动、转向、轮胎、电路、燃气系统(如适用)、电池(新能源车)等关键部件的检查检修是否彻底?是否存在车辆“带病”运营的情况?车辆安全设施设备(灭火器、安全锤、应急门等)是否齐全有效?道路环境方面:是否对运营线路的风险点(如复杂路口、学校周边、陡坡急弯等)进行了全面排查并制定了针对性措施?是否加强了与交警、交通等部门的沟通协调,共同改善运营环境?对恶劣天气、道路施工等特殊情况下的安全行车,是否有完善的预警和应对机制?对这些一线风险,我们必须采取更加精准、更加严格的_措施,确保万无一失。
三、压实责任,铁腕治安,全力以赴抓好2025年安全生产各项工作,筑牢企业安全发展铜墙铁壁
面对严峻的形势和艰巨的任务,公司上下必须立即行动起来,以“时时放心不下”的责任感,以 ……(未完,全文共4359字,当前仅显示2296字,请阅读下面提示信息。
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