目录/提纲:……
一、铸牢制度之基,夯实环境根本
(一)健全公平准入制度
(二)完善政策供给制度
(三)构建刚性约束制度
二、提升服务之效,擦亮环境名片
(一)推进审批服务提质
(二)推行精准对接服务
(三)优化政务服务生态
三、筑牢法治之盾,守护环境底线
(一)强化产权司法保护
(二)规范公正执法行为
(三)完善纠纷化解机制
四、厚植亲清之道,凝聚发展合力
(一)明确亲清交往边界
(二)健全政企沟通机制
(三)营造亲清浓厚氛围
五、激活创新之能,提升环境能级
(一)深化数字赋能创新
(二)推进监管模式创新
(三)探索服务模式创新
……
在全市营商环境工作会议上的讲话
同志们:
营商环境是城市发展的“生命线”,是市场主体的“成长土”,更是区域竞争力的“核心牌”。优质的营商环境,能让企业引得进、留得住、发展好,能让要素活起来、产业兴起来、经济强起来。当前,我们正处在推动高质量发展的关键阶段,各地围绕营商环境的竞争日趋激烈,这种竞争早已超越了政策优惠的表层比拼,进入到制度创新、服务效能、法治保障的深层较量。
近年来,我们始终把优化营商环境作为“一把手”工程,持续深化“放管服”改革,在简政放权、降本增效、权益保护等方面采取了一系列举措,市场主体的获得感和满意度持续提升。但我们必须清醒认识到,营商环境没有最好、只有更好,与先进地区相比、与企业期盼相比,我们还存在一些短板弱项:部分领域审批流程仍显繁琐,“数据壁垒”尚未完全打破;政策落实存在“最后一公里”梗阻,精准推送和直达快享不够到位;政商交往的“亲清”边界不够清晰,少数干部存在不敢为、不善为的现象;市场监管的精准度和柔性化水平有待提升,公平竞争的市场环境仍需持续优化。这些问题直接影响着企业的发展信心,制约着城市的发展活力,必须下大力气加以解决。
下面,我围绕进一步优化全市营商环境、激发市场主体活力,讲五个方面的意见:
一、铸牢制度之
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略846字,正式会员可完整阅读)……
之效,擦亮环境名片
服务是营商环境的核心体现,优化营商环境本质上是优化政府服务。要坚持以企业需求为导向,把服务做到企业心坎上,让企业感受到“有温度的服务”“高效率的办事”,以服务精度提升企业满意度。
(一)推进审批服务提质。审批服务效率是企业感受最直接的营商环境指标。要持续深化“高效办成一件事”改革,聚焦企业从准入到注销、项目从立项到投产的全生命周期,对涉企审批事项进行系统性流程再造,推行“一次告知、一表申请、一套材料、一窗受理、一网办理”。要进一步精简审批环节、压缩审批时限,清理不必要的证明材料,取消不合理的审批要件,让企业少跑腿、少等待。要强化数字赋能,加快推进政务服务平台一体化建设,打破部门间的数据壁垒,实现数据共享、业务协同,让“数据多跑路、企业少跑腿”,真正实现涉企事项“一网通办”“掌上可办”。
(二)推行精准对接服务。企业需求千差万别,服务不能“一刀切”“一锅煮”。要建立常态化政企沟通机制,通过座谈会、走访
调研、线上平台等多种方式,定期倾听企业诉求,了解企业在生产经营、项目建设、政策享受等方面的困难和问题。要推行“一企一策”精准服务,对重点企业、重点项目实行“一对一”专员服务,全程跟踪、全程代办,帮助企业协调解决用地、用能、融资、用工等实际难题。要健全企业诉求闭环处理机制,对企业反映的问题,明确责任单位、办理时限和回复要求,做到“事事有回音、件件有着落”,让企业感受到实实在在的关怀和支持。
(三)优化政务服务生态。政务服务不仅要高效,更要暖心。要转变服务理念,从“管理者”向“服务者”转变,把企业当亲人、把企业的事当自己的事,用真心、耐心、细心做好服务工作。要提升政务服务大厅规范化水平,优化窗口设置,完善服务设施,推行延时服务、预约服务、上门服务等便民举措,为企业提供更加便捷舒适的办事环境。要加强政务服务队伍建设,提升工作人员的业务能力和服务意识,做到热情接待、耐心解答、高效办理,让企业在每一次办事过程中都能感受到尊重和温暖。
三、筑牢法治之盾,守护环境底线
法治是最好的营商环境。只有坚持用法治思维和法治方式规范市场秩序、保护企业权益,才能让企业放心投资、安心经营,才能构建稳定、公平、透明、可预期的营商环境。
(一)强化产权司法保护。产权保护是激发市场主体活力的关键。要始终坚持“两个毫不动摇”,依法平等保护各类市场主体的物权、债权、股权和知识产权等合法权益,坚决打击侵犯产权、恶意拖欠账款等违法行为。要严格规范涉企执法司法行为,避免随意性执法、选择性执法,坚决防止和纠正利用行政或刑事手段干预经济纠纷的行为,让企业的合法财产不受侵犯、合法经营不受干扰。要完善知识产权保护体系,加强知识产权侵权惩罚力度,建立健全知识产权快速_机制,鼓励企业创新创造,让创新者敢于投入、乐于投入。
(二)规范公正执法行为。执法行为直接关系到企业的经营体验和发展信心。要推进严格规范公正文明执法,制定涉企执法负面清单,明确执法边界,杜绝随意检查、多头检查、重复检查等行为。要推行柔性执法、包容审慎监管,对新技术、新产业、新业态、新模式实行“首次轻微违法不处罚”,采用说服教育、劝导示范、行政建议等非强制性手段,引导企业规范经营,给企业发展留足空间。要统一执法标准和尺度,加强执法人员培训,提升执法专业化水平,确保不同区域、不同部门对同类企业、同类事项的执法标准一致,让企业在公平的执法环境中开展经营活动。
(三)完善纠纷化解机制。高效便捷的纠纷化解渠道,能帮助企业降低_成本、减少经营困扰。要构建多元化涉企纠纷化解机制,整合人民调解、行政调解、司法调解等资源,建立涉企纠纷快速受理、分流、调解机制,让企业纠纷能够得到及时有效化解。要畅通企业_渠道,建立专门的企业_服务平台,为企业提供法律咨询、法律援助、纠纷调解等一站式服务,让企业遇到问题有地方说、有渠道办、有人管。要降低企业_成本,简化_程序,提高_效率,让企业能够以最低成本维护自身合法权益,增强企业的法治获得感。
四、厚植亲清之道,凝聚发展合力
亲清政商关系是优化营商环境的重要保障。只有做到“亲”而有度、“清”而有为,才能既让干部敢为、又让企业敢干,形成政企同心、携手发展的良好局面。
(一)明确亲清交往边界。“亲”是责任担当,“清”是底线要求,二者辩证统一、不可偏废。要制定政商交往正负面清单,明确干部与企业交往的“安全区”和“禁区”,让干部知道该做什么 ……(未完,全文共5152字,当前仅显示2374字,请阅读下面提示信息。
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