区党建引领基层治理工作情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）坚持系统施治，绘好基层治理“路线图”
一是坚持系统推进
二是坚持高位统筹
三是坚持高效落实
（二）突出党建领治，铸就基层治理“红引擎”
一是合理调整网格设置
二是规范网格管理功能
三是深化在职党员进社区报到
（三）强化保障善治，夯实基层治理“硬支撑”
一是着力推进社区工作者职业体系建设
二是持续推进村干部队伍建设
三是持续提升智慧治理水平
（四）聚力协同共治，构建基层治理“强磁场”
一是加强社区物业党建联建
二是探索新兴领域党建
三是扎实推进全域服务
二、存在的问题
一是服务群众还有差距
二是物业覆盖质效不高
三是党组织领导下的沟通协调机制还不够完善
三、下步工作打算
一是加强三长队伍建设
二是完善物业服务体系建设
三是建立健全物业党建联建机制
……
区党建引领基层治理工作情况汇报

近年来特别是市委提出“强基计划”以来，我区高度重视党建引领基层治理工作，以网格化服务管理为抓手，持续深化党建引领基层治理，取得了阶段性成效，相关经验做法先后被人民日报、新华社等多家媒体报道。现将主要做法做个汇报：
一、工作开展情况
（一）坚持系统施治，绘好基层治理“路线图”。一是坚持系统推进。制定出台了《关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案》，明确九个方面30项举措，作为我区抓党建促治理的总抓手。同时，配套出台了《区深化网格化服务管理实施方案》《区社区工作者职业体系建设实施办法》《关于开展“双联系双报到”的实施方案》《社区物业党建联建工作方案》等工作方案，搭建起“1+N”的制度框架体系，细化明确党建引领城市基层治理工作的时间表、任务书、路线图。二是坚持高位统筹。实行“书记领航”行动，通过区委书记领题解决“强化社区物业党建联建”“高质量党建提质商圈”等基层治理重点难点问题，不断扩大“书记领航”项目创新成果的示范引领效应，推动基层党建提质增效，在全区形成了浓厚
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名机关党员干部分别下沉到网格片区，解决实际问题1800余件。
（三）强化保障善治，夯实基层治理“硬支撑”。一是着力推进社区工作者职业体系建设。按照每万城镇常住人口不少于18人、每个城市网格配备一名专职网格员的标准，近两年先后招录250名社区工作者，目前全区配备社区干部450名；扎实推进社区工作者素质提升工程，把_新时代中国特色社会主义思想作为培训首课、主课、必修课，精心安排基层党务知识、纪律教育、基层治理等课程，提升社区工作者理论素养和解决实际问题的能力水平；实行三岗十五级等级序列和薪酬体系，并全面落实五险一金，去年全区社区两委干部平均薪酬达5500元/月，切实解决基层干部所期所盼，激发了干部干事创业积极性。二是持续推进村干部队伍建设。抓实村党组织带头人队伍建设，聚焦破解农村头雁管育难题，坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。严格落实村书记县级备案管理、“四议两公开”制度，构建民主监督、纪检监察监督、巡察审计监督三位一体管理监督体系；探索和拓展实施提级管理，对于排查出的村党组织书记不胜任、矛盾复杂等5个村由经验丰富的镇班子成员兼任村党组织书记，制定村级党组织书记后备队伍储育三年行动计划，以村副职干部、在外乡贤、回村大学生等人员为重点，在每个村储备后备干部，将其安排到民事调解、征地搬迁、项目建设、志愿服务等岗位锻炼培养，为2026年村级换届做好储备；结合机构改革，计划从优秀村（社区）书记中持续招考招录一批镇（街道）公务员、事业编制人员，持续激发奋勇争先的强劲势头。三是持续提升智慧治理水平。建设区网格化服务管理平台，网格管理员将排查出需要处理的事项通过网格化服务管理平台上报社区，社区梳理汇总后上报街道，街道根据问题性质和管理权限“吹哨派单”，由相关职能部门主动承接、限时办结并反馈，纵向打通了问题梳理分类、汇总提交的双向通道，横向实现了跨部门协调交办、跟踪问效的目标；完善“前端发现报告－网上分级分流－部门限时办理－全程跟踪督办－办结回访问效”服务管理事项闭环运行机制，确保网格运行时各相关部门权责清晰、精准高效；制定“网格吹哨、部门报到”工作办法，对涉及_、安全生产、环境保护等方面的重大问题、重要事项、突发事件和涉及多部门的网格事项，建立大联动机制，统筹协调各部门积极参与，各司其职，确保网格内出现的情况及时掌握、合理化解、妥善处置。
（四）聚力协同共治，构建基层治理“强磁场”。一是加强社区物业党建联建。唱响基层协商议事机制，由社区党委、业委会（物委会）、物业公司三方牵头，小区居住公职人员、党员、居民代表、包片民警、两代表一委员等人员参与，凝聚多方社会力量参与公共服务，合力开发为民服务项目，先后解决了群众反映强烈的“飞线充电”、乱停乱放、墙体脱落、卫生保洁滞后等老大难问题。截止目前，新组建物业企业党组织11家，联合党组织覆盖物业服务企业29家，推动业委会成立党支部的30个，物业管理委员会成立党支部7个，逐步让物业服务“红”起来，小区治理“活”起来，有效破解物业管理效率低、居民群众急难愁盼等基层社区治理难题，逐步形成区域内各方力量在党组织领导下共同参与社会治理的“大党建”格局。二是探索新兴领域党建。加强“三新”领域党建，健全完善资源共享、优势互补、共建共治的以商圈综合党委为核心，搭建政务服务平台、资源交互平台、流动党员管理平台、党组织共建平台，凝聚职工之家、青年之家等多种力量的“1+4+N”商圈党建工作体系。在商圈内设置党建展示、组织生活、咨询服务、互动体验等功能区，通过派驻党建指导员、志愿者的方式，整合党务、政务、群团等服务资源。以推动商圈发展为落脚点，促进党建与商圈发展深入融合，把党建优势转化为发展活力。三是扎实推进全域服务。创新“全域服务 ……（未完，全文共3850字，当前仅显示2028字，请阅读下面提示信息。收藏《区党建引领基层治理工作情况汇报》）