区交通运输局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结

目录/提纲：……
一、聚焦政治铸魂，压实管_治_责任链条
一是系统谋划部署，统筹推进落地
二是层层传导压力，夯实履职根基
三是坚持以上率下，规范决策运行
二、深化思想淬炼，筑牢廉洁自律思想防线
一是常态化抓实纪法研学
二是精准化开展警示教育
三是特色化培育廉洁文化
三、聚焦关键领域，构建精准高效监督体系
一是紧盯工程建设领域全程监督
二是紧盯关键少数强化刚性约束
三是拓宽监督渠道延伸监督触角
四、深化专项整治，整治群众身边作风顽疾
一是扎实开展农民工欠薪专项整治
二是纵深推进工程领域专项治理
三是从严规范交通行政执法行为
四是严格规范惠民资金监管使用
五、健全长效机制，推动三不腐一体贯通落实
一是迭代完善制度体系
二是精准排查防控廉政风险
三是从严执纪强化纪律震慑
六、存在的问题与短板不足
一是监督精准度有待提升
二是廉政教育质效有待提质
三是责任传导力度有待加强
四是制度执行刚性有待夯实
七、2026年下半年工作计划
一是持续抓实政治建设，深化理论武装
二是持续优化监督体系，提升监督质效
三是持续创新教育载体，厚植清廉文化
四是持续健全制度机制，深化标本兼治
五是持续锻造过硬队伍，夯实履职根基
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区交通运输局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结

2026年上半年，区交通运输局_组深入学习贯彻_的二十大及二十届系列全会精神，严格对标二十届中央纪委五次全会工作部署，紧扣区委、区政府中心发展大局，牢牢把握全面从严治_核心要求，始终保持正风肃纪反腐的坚定定力和长效韧劲。立足交通运输行业职能特点，坚持_风廉政建设与业务工作同频共振、同向发力，持续净化行业政治生态、夯实纪律作风根基，为辖区交通运输事业高质量、可持续发展筑牢纪律保障。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、聚焦政治铸魂，压实管_治_责任链条
局_组始终将_的政治建设摆在首位，以筑牢政治忠诚为核心，深刻把握“两个确立”的核心要义，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”转化为管_治_、履职尽责的实际行动，全方位压紧压实全面从严治_主体责任。
一是系统谋划部署，统筹推进落地。坚持_风廉政建设与交通项目建设、行业监管、民生服务等中心工作同步谋划、同步部署、同步落实、同步考核。上半年，累计召开_组会议*次、理论学习中心组学习会*次，专题研讨全面从严治_、_风廉政建设重点工作。结合辖区交通行业监管、工程建设、执法服务工作实际，精准制定《2026年度全局_风廉政建设和反腐败工作要点》，细化拆解年度重点
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面引领与反面震慑双向发力，聚焦交通工程建设、行政执法、资金拨付等高危领域，常态化开展以案释纪、以案警示。组织召开全局警示教育大会，通报交通系统、国企领域典型违纪违法案例*个，集中观看警示教育专题影片，直观展现违纪违法惨痛教训。组织关键岗位、重点岗位干部赴区级廉政教育基地开展沉浸式教学*场，围绕行业典型案例开展“四以案”专题研讨。结合行业特性编制《交通系统违纪违法典型案例警示手册》，用身边案例警示身边干部，上半年累计开展各类警示教育活动*场次，实现全员覆盖、全员受教。
三是特色化培育廉洁文化。深耕“清廉交通”文化建设，打造独具行业特色的“清风交运”廉洁文化品牌。在机关办公区域打造廉政文化长廊，在重点工程项目施工现场布设廉洁宣传阵地，让廉洁文化融入日常、浸润人心。聚焦年轻干部成长成才，实施“青廉护航”培育计划，为新入职干部开设廉洁入职第一课，组织全员签订廉洁从业承诺书*份。依托单位内网、微信工作平台，常态化推送廉政微课堂、纪法小知识、廉洁家风故事，上半年累计推送廉洁宣教内容*余条，持续营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。
三、聚焦关键领域，构建精准高效监督体系
坚持关口前移、预防为先，紧盯交通行业廉政风险高发领域、关键岗位、重点环节，健全常态化、全过程监督机制，织密权力运行监督网络，确保公权力规范透明运行。
一是紧盯工程建设领域全程监督。针对交通基建项目投资体量大、建设环节多、廉政风险高的行业特点，建立“事前风险研判、事中全程_、事后复盘审计”的全链条监督模式。对*万元以上基建项目实现廉政风险评估全覆盖，在招投标、合同履约、工程变更、质量验收、资金拨付等关键节点设立专项监督岗，全程跟踪把控。上半年，对*个在建交通重点项目开展常态化廉政监督，涉及项目总资金*亿元，及时排查整改程序不规范、流程不完善等问题*个，有效防范围标串标、违规分包、履职不严等廉政风险。
二是紧盯关键少数强化刚性约束。规范落实领导干部述责述廉制度，组织局属单位负责人开展年度述责述廉评议，通过个人述职、民主评议、现场质询的方式，倒逼干部履职尽责、廉洁自律。建立领导干部、重点岗位干部廉政档案动态更新机制，实现干部廉政情况动态监测、精准画像。严格执行干部任用廉政意见“双签字”制度，严把干部选拔任用廉政关口，上半年累计对*名岗位调整、拟提拔干部开展廉政审查，对存在信访线索、廉政隐患的*名干部暂缓任用，切实筑牢选人用人廉政防线。定期听取班子成员分管领域_风廉政工作汇报，靶向指出问题、压实整改责任。
三是拓宽监督渠道延伸监督触角。优化小微权力“监督一点通”平台运维管理，全面梳理交通运输行政许可、行政处罚、行业服务、资金补贴等权责事项*项，逐一编制权力运行流程图、廉政风险防控图，全部线上公开、全程公示。依托平台畅通群众监督诉求渠道，上半年累计受理群众各类投诉举报、意见咨询*件，办结率、群众满意率均达*%。在政务服务大厅、客运场站、项目工地等公开场所设置监督公示牌*块，公示举报电话、线上举报渠道，广泛接受社会监督、群众监督，累计收集群众合理化意见建议*条，全部办结反馈到位。
四、深化专项整治，整治群众身边作风顽疾
始终坚持以人民为中心的工作导向，聚焦群众反映强烈的行业突出问题，常态化开展专项治理，坚决纠治交通运输领域不正之风和微腐败问题，切实维护群众切身利益。
一是扎实开展农民工欠薪专项整治。联合人社、住建等部门组建交通项目根治欠薪专项工作组，建立在建项目工资支付月度排查、动态预警、限期整改机制。全面落实农民工工资专用账户、银行代发、实名制管理等制度，从源头防范拖欠薪资问题。上半年，全覆盖排查在建交通项目*个，妥善处置农民工欠薪投诉*件，为*名农民工追回拖欠工资*万元，问题办结率100%。对存在欠薪问题的*家施工企业实施行业信用惩戒，压实企业主体责任，筑牢民生保障底线。
二是纵深推进工程领域专项治理。聚焦交通工程建设中转包分包、违规施工、偷工减料、监管缺位等突出问题，专项制定工程领域作风整治方案，对2023年以来实施的*个交通建设项目开展全覆盖、拉网式排查。重点核查招投标流程、合同履约、工程质量、资金使用、验收结算等关键环节，累计排查梳理项目管理不规范问题*个，全部建立问题台账、责任台账、整改台账，实行销号管理，确保问题整改清零、隐患彻底根除。
三是从严规范交通行政执法行为。针对执法不规范、选择性执法、以罚代管、服务意识薄弱等群众关切问题，常态化开展执法行为专项整治。通过案卷评查、现场督 ……（未完，全文共5216字，当前仅显示2404字，请阅读下面提示信息。收藏《区交通运输局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结》）