市金融办全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”自查报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）坚持政治引领固本强基，全面落实_对国企的全面领导
（二）坚持选贤任能精准施策，建强金融国企高素质干部人才队伍
（三）坚持强基提质固本培元，推动基层_组织标准化规范化建设
（四）坚持从严管_治_，压紧压实国企管_治_政治责任
（五）坚持_建赋能发展，引领国资国企践行金融服务使命担当
二、存在的主要问题
（一）_建与业务融合深度不足，赋能发展实效有待提升
（二）干部人才队伍建设存在短板，专业履职能力有待强化
（三）基层_建标准化精细化不足，管_治_压力传导存在温差
三、下一步工作计划
（一）聚焦政治统领，持续筑牢国企_建政治根基
（二）聚焦提质赋能，深化_建业务深度融合发展
（三）聚焦人才强企，锻造高素质金融国资干部队伍
（四）聚焦从严治企，涵养风清气正国企政治生态
……
市金融办全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”自查报告

为深入贯彻落实_总书记在全国国有企业_的建设工作会议上的重要讲话精神，全面检视十年来国资国企_建工作成效短板，持续夯实国企_建根基、赋能金融国资高质量发展，根据上级_委、国资委关于开展全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”专项工作部署要求，市金融办高度重视、周密部署，严格对照“两个一以贯之”根本原则、国企_建重点任务清单和巡视巡察整改工作要求，聚焦_的全面领导、干部人才建设、基层_建提质、管_治_落实、国企使命践行五大核心领域，通过台账核查、座谈访谈、实地抽查、数据复盘、问题研判等方式，对全市金融领域国有企业_建工作开展全覆盖自查自纠，全面梳理工作成效、深入查摆突出问题、精准制定整改举措。现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况
近年来，市金融办始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握国有企业“根”与“魂”的政治定位，紧扣金融服务实体经济核心职能，坚持_建引领国资国企改革发展、风险防控、服务大局全过程，持续补短板、强弱项、提质效，推动全市金融领域国有企业_的建设与经营发展、金融服务深度融合、同频共振，各项工作取得阶段性成效。
（一）坚持政治引领固本强基，全面落实_对国企的全面领导。始终把坚持和加强_的全面领导作为金融国资工作的根本遵循，坚决贯彻“两个一以贯之”要求，持续完善金融国企治理体系，推动_的领导融入公司治理各环节、全覆盖。一是健全制度化治理机制。牵头修订全市金融类国有企业公司章程指引，推动全市28家市属金融国企、12家重点区县金融控股企业全部完成_建入章程，明确_组织在公司法人治理结构中的法定地位，厘清_组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，细化投融资决策、风险处置、干部任免、重大合作等18项前置审议事项，切
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1228字，正式会员可完整阅读）……　
、用才”全链条人才工作格局，为金融国企高质量发展提供坚实人才支撑。
（三）坚持强基提质固本培元，推动基层_组织标准化规范化建设。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以基层_组织标准化规范化建设为抓手，持续夯实金融国企基层_建基础，推动基层_组织全面进步、全面过硬。一是实现组织体系全域覆盖。根据金融国企机构设置、业务布局、_员分布特点，优化基层_组织设置，健全_委、_总支、_支部三级组织体系，目前全市金融领域国有企业共设立基层_委6个、_总支9个、_支部48个，在册_员1126名，实现业务板块、下属子公司、一线业务网点_组织和_的工作全覆盖，无_建空白点、盲区点。二是深化标准化规范化建设。严格对照国企基层_组织建设标准，常态化开展达标创建、提档升级工作，投入_建专项经费180余万元，建成标准化_员活动室、_建阵地52个，打造金融_建示范阵地8个。目前全市金融国企基层_组织标准化达标率100%，获评市级先进基层_组织6个、市级_建示范点4个，基层_建硬件设施、规范运行水平显著提升。三是严格落实_内组织生活。严格执行“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员、谈心谈话等基本制度，细化年度_建工作清单、月度任务清单，实现组织生活常态化、规范化、制度化。近三年全市金融国企各基层支部累计召开支部_员大会320场次、支委会960场次、_课186场次，开展主题_日活动1100余次，_员参与率稳定在98%以上，_内政治生活严肃性、规范性持续增强。四是深化_建品牌创建。立足金融行业特色，推动“一企一品牌、一支部一特色”创建工作，打造“_建引领、金融赋能、助企惠民”系列_建品牌12个，开展_建+普惠金融、_建+风险防控、_建+助企纾困、_建+乡村振兴等特色活动260余次，有效破解_建业务“两张皮”问题，基层_组织政治功能和组织功能持续彰显。
（四）坚持从严管_治_，压紧压实国企管_治_政治责任。始终坚持严的主基调不动摇，全面压实管_治_主体责任和监督责任，层层传导压力、逐级落实责任，持续净化金融国资系统政治生态。一是健全责任落实体系。构建“办_组统一领导、班子一岗双责、企业_委主责、基层支部落实、全员协同履职”的管_治_工作格局，制定年度全面从严治_责任清单、任务清单、问题清单，办_组每年专题研究国企_建、_风廉政建设工作不少于8次，班子成员常态化开展基层_建督导调研、廉政谈话，近三年累计开展督导检查42次、谈心谈话600余人次，实现责任层层压实、工作落地落细。二是抓实_风廉政建设。聚焦金融国企投融资、资金管理、项目合作、招标采购、干部任免等重点领域、关键岗位，常态化开展廉政风险排查，梳理廉政风险点136个，制定防控措施168条，健全完善内控管理制度22项。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚决杜绝金融领域奢靡之风、特权思想，近三年累计开展作风督查36次，整改作风问题48个，未发生重大违纪违法案件。三是强化监督执纪问责。主动对接纪检监察部门，健全金融国企监督联动机制，整合_内监督、监事会监督、审计监督、财务监督、群众监督力量，构建全方位、多层次、常态化监督体系。常态化开展廉政警示教育、以案促改工作，通报金融系统典型违纪违法案例24起，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地40余次，引导金融国企_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是抓实巡视巡察整改。全面落实上级巡视巡察、_建专项督查反馈问题整改工作，近三年累计整改国企_建、全面从严治_、金融监管、风险防控等各类问题86个，建立长效机制32项，实现反馈问题全部清零、整改成效常态巩固，以整改实效推动管_治_走深走实。
（五）坚持_建赋能发展，引领国资国企践行金融服务使命担当。始终坚持_建与中心工作深度融合，以高质量_建引领金融国企立足主责主业、服务全市发展大局，切实发挥金融国企稳定器、压舱石作用。一是赋能实体经济高质量发展。引导全市金融国企坚守服务实体经济本源，依托_建引领深化金融助企纾困、普惠金融服务，近三年全市金融国企累计投放各类产业贷款、纾困资金860余亿元，惠及中小微企业、个体工商户3.2万余家，助力全市工业升级、项目建设、乡村振兴、民生保障等重点领域发展。设立_建助企服务专班16个，常态化开展上门服务、政策宣讲、融资对接活动280余次，解决企业融资难题420余个。二是筑牢金融风险防控底线。以_建引领金融风险防范化解工作，压实金融国企风险处置主体责任，建立_建引领风险排查、研判、处置闭环机制，常态化开展地方金融风险隐患排查整治，近三年累计排查处置企业债务、非法集资、流动性风险等隐患158处，稳妥处置存量风险项目36个，全市地方金融领域未发生系统性、区域性金融风险，金融生态持续优化。三是助力国企改革提质增效。以_建引领深化国资国企改革，扎实推进金融国企市场化转型、提质增效工作，完成18家国有金融子企业清理整合、提质重塑，推动国企治理效能、资产质量、经营效益稳步提升。近三年全市市属金融国企资产总额年均增长12.6%，国有资产保值增值率稳定在108%以上，营收、利税持续稳步增长，国有金融资本实力持续壮大。四是主动践行社会责任。引导金融国企_员干部主动担当社会责任，聚焦乡村振兴、公益帮扶、文明创建、防汛救灾、民生保障等工作，组建_员志愿服务队22支，累计开展志愿服务、公益帮扶活动300余次，投入公益帮扶资金460余万元，助力巩固拓展脱贫攻坚成果、助力基层民生发展，充分彰显国有金融企业的政治担当和社会责任。
二、存在的主要问题
对照全国国有企业_的建设工作会议精神和新时代国企_建高质量发展要求，结合本次全面自查，我市金融领域国有企业_建工作仍存在部分短板弱项，_建引领赋能高质量发展的质效仍有提升空间，主要存在以下三方面问题。
（一）_建与业务融合深度不足，赋能发展实效有待提升。部分金融国企仍存在_建工作与经营发展、金融服务“两张皮”现象，_建引领作用发挥不够充分。一是融合机制不够健全，部分企业对_建业务融合的切入点、着力点把握不够精准，_建工作多以完成规定动作为主，针对性、创新性不强，结合金融风控、投融资服务、实体经济赋能、国企改革等核心业务谋划_建工作较少，_建赋能业务发展的载体不够丰富。二是融合成效不够凸显，少数基层_组织存在“重形式、轻实效”问题，主题_日、_建活动与岗位履职、业务攻坚结合不紧密，未能有效将_建政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势、服务优势 ……（未完，全文共7483字，当前仅显示3449字，请阅读下面提示信息。收藏《市金融办全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”自查报告》）