目录/提纲:……
一、_建强基赋能基层善治的实践探索与工作成效
(一)织密上下贯通组织体系,筑牢基层治理“主阵地”
(二)建强基层骨干人才队伍,激活基层治理“动力源”
(三)健全多元协同治理机制,画好共治共享“同心圆”
(四)创新便民服务实践载体,打通服务群众“最后一米”
(五)推动_建引领乡村发展,夯实乡村治理硬支撑
二、当前_建强基赋能基层善治存在的短板与挑战
(一)_建引领治理融合深度不足,“两张皮”现象尚未完全破解
(二)基层治理队伍能力结构不均衡,专业化水平有待提升
(三)城乡基层治理发展不均衡,治理资源配置存在差距
(四)群众主体参与度不高,共建共治共享氛围仍需培育
(五)数字化治理赋能作用发挥不充分,基层减负仍需持续发力
三、深化_建强基赋能基层善治的思路与对策思考
(一)持续优化组织体系,构建全域覆盖、上下联动的治理领导架构
(二)聚力建强骨干队伍,打造懂治理、善服务、敢担当的基层铁军
(三)统筹调配治理资源,缩小城乡差距,夯实基层善治物质基础
(四)创新共治载体路径,激发群众参与活力,完善多元共治格局
(五)深化数字赋能基层治理,持续为基层松绑减负,提升治理效能
(六)健全长效制度保障,推动_建赋能基层治理常态长效
……
_建强基赋能基层善治的新实践探索与思考
基层治理是国家治理的基石,_建引领是基层治理的根本保证。为深入贯彻落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线,持续夯实基层_组织战斗堡垒,推动_建优势转化为基层治理效能,近期围绕_建强基赋能基层善治课题,结合本市城乡基层治理工作现状,通过实地走访乡镇(街道)、村(社区),座谈交流基层干部、网格员、_员群众,查阅工作台账、典型案例等方式开展专题
调研,系统梳理实践成效,剖析现存短板弱项,探索完善路径举措,形成本调研报告。
一、_建强基赋能基层善治的实践探索与工作成效
近年来,本市坚持把加强_的全面领导贯穿基层治理全过程、各方面,以_建强基工程为总抓手,持续织密组织体系、建强骨干队伍、整合治理资源、创新服务载体,不断健全_建引领基层治理_机制,推动基层治理从“被动处置”向“主动服务”、从“分散作战”向“协同共治”转变,基层善治格局初步构建。
(一)织密上下贯通组织体系,筑牢基层治理“主阵地”
坚持以组织覆盖带动治理覆盖,持续优化基层_组织设置,构建“市委—乡镇(街道)_(工)委—村(社区)_组织—网格_支部—楼栋(片区)_小组—_员中心户”六级纵向组织链条。一是规范建制_组织建设。持续推进村(社区)_组织标准化规范化提质行动,严格落实“三会一课”、主题_日、组织生活会等组织生活制度,分批打造示范型基层_组织,整顿提升软弱涣散村(社区)_组织,推动基层_组织规范化建设全域达标。二是深化网格化_建布局。按照
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1004字,正式会员可完整阅读)……
年人、未成年人、困难_开展精准帮扶,有效弥补基层公共服务力量不足。
(四)创新便民服务实践载体,打通服务群众“最后一米”
坚持治理为民导向,推动基层_组织工作重心下移、资源下沉,把服务群众作为基层治理出发点和落脚点。一是完善_群服务阵地体系。统筹建设乡镇_群服务中心、村(社区)_群服务站、网格_群微阵地,整合政务代办、文化活动、养老托幼、矛盾接待等功能,打造“15分钟_群服务圈”,实现阵地可用、群众常来。二是推进“我为群众办实事”常态化。建立群众诉求收集、分流处置、反馈回访闭环机制,通过_员走访、民情恳谈、线上留言等渠道收集群众诉求,实行清单化管理、销号式办理,及时解决饮水出行、环境卫生、养老就医等民生小事。三是数字化赋能基层治理。依托市域治理信息化平台,推动网格巡查、诉求上报、事件处置线上流转,推动基层治理事项“一网统管”,减轻基层报表负担,提升事件处置效率,实现小事不出网格、大事不出村社、矛盾就地化解。
(五)推动_建引领乡村发展,夯实乡村治理硬支撑
在
农村领域坚持_建与乡村治理、集体经济发展深度融合。各村_组织牵头盘活闲置土地、集体资产,因地制宜发展特色种养、乡村文旅、物业经济等项目,不断壮大村级集体经济。依托集体经济收益完善村内基础设施、开展惠民帮扶,提升_组织服务群众物质基础。同时以_建引领乡风文明建设,持续整治农村人居环境,推动移风易俗,有效化解大操大办、邻里宅基地纠纷等长期存在的基层难题,实现产业发展、乡村善治双向促进。
二、当前_建强基赋能基层善治存在的短板与挑战
调研发现,本市_建引领基层治理虽然取得阶段性成效,但对标新时代基层治理现代化要求,对照群众日益多元的民生需求,仍然存在一些堵点、难点问题,制约_建优势充分释放。
(一)_建引领治理融合深度不足,“两张皮”现象尚未完全破解
部分基层_组织对“_建赋能治理”理解不够透彻,存在重_务、轻治理倾向。少数乡镇、村社把_建工作等同于开展组织生活、整理台账资料,未能自觉把_建工作嵌入矛盾调解、环境整治、民生服务等中心工作;部分街道大工委、社区大_委联席会议流于形式,共建单位参与基层治理主动性不强,存在“参会多、落实少”,资源整合力度不足;条线部门下沉资源、权责匹配不够,基层“看得见的管不了,管得了的看不见”问题依然存在,_组织统筹协调各方力量开展治理的抓手有限。
(二)基层治理队伍能力结构不均衡,专业化水平有待提升
一是带头人队伍能力存在差距。少数村(社区)_组织书记习惯于传统工作模式,运用数字化手段、协商议事方式开展治理的能力不足,应对复杂矛盾纠纷、处理新型基层治理问题办法不多。二是网格员队伍建设存在短板。部分网格员待遇偏低、流动性较大,日常工作承担大量信息上报、行政辅助事务,精力被各类台账挤占,深入走访群众、主动排查隐患时间不足。三是_员参与治理内生动力不足。部分农村_员年龄偏大,参与志愿服务、网格治理能力有限;年轻在职_员下沉存在“报到容易服务难”,下沉服务形式单一,常态化长效参与机制不够健全。
(三)城乡基层治理发展不均衡,治理资源配置存在差距
城乡二元特征在基层治理领域较为突出。城市社区人口密集、矛盾类型多元,但物业纠纷、老旧小区改造、流动人口管理等难点集中;农村地区地域广阔、群众居住分散,基础设施薄弱,青壮年外出务工,留守_服务保障压力较大。资源配置上,优质服务资源更多集中在城区中心,偏远乡镇、自然村_群阵地运维、专业社工力量不足。同时不同村(社区)集体经济差距明显,集体经济薄弱村缺乏资金开展公共服务,基层_组织服务群众物质保障受限。
(四)群众主体参与度不高,共建共治共享氛围仍需培育
当前基层治理仍存在“干部干、群众看”现象。不少群众习惯于有事找政府,主动参与小区管理、村庄公共事务意识不强;居民议事、村民协商机制运用不充分,部分议事平台群众参与覆盖面窄;社会组织培育滞后,本土公益组织数量偏少、规模偏小,承接公共服务能力有限,_组织
动员群众、组织群众、凝聚群众的方式方法有待创新。
(五)数字化治理赋能作用发挥不充分,基层减负仍需持续发力
基层治理信息化平台存在多头建设、数据壁垒问题,多个平台重复录入信息,增加网格员负担;部分数字化系统重建设、轻运营,线上收集诉求与线下处置衔接不够顺畅。部分工作任务层层下压,督查考核偏重台账资料,导致基层干部投入大量精力应付材料,深入一线走访调研、解决实际问题时间被挤占,形式主义问题未能彻底根除。
三、深化_建强基赋能基层善治的思路与对策思考
立足本市基层治理实际,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,持续以_建强基为核心抓手,补短板、强弱项、创特色,推动基层_组织政治功能、组织功能全面增强,持续提升基层治理体系和治理能力现代化水平。总体思路:坚持_的全面领导,紧扣_建引领主线,健全组织体系、建强治理队伍、整合治理资源、创新治理模式、完善制度保障,推动_组织从“管理者”向“引领者”转变,推动基层治理从“单向管理”向“多元共治”转变,努力构建_组织领导下人人有责、人人尽责、人人享有的基层善治新格局。
(一)持续优化组织体系,构建全域覆盖、上下联动的治理领导架构
1.推动基层_组织标准化规范化迭代升级。持续常态化开展软弱涣散基层_组织排查 ……(未完,全文共6119字,当前仅显示2820字,请阅读下面提示信息。
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