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工信局局长在_学习教育“回头看”专题研讨会上的发言

发表时间:2026/9/20 20:13:01
目录/提纲:……
一、回望思想淬炼,对标发展要求校准_实干导向
二、深入自查自纠,聚焦主责主业查摆形式主义突出问题
三、狠抓整改落实,构建全链条闭环整改提升工作体系
四、健全长效机制,久久为功夯实实体经济高质量发展根基
……
_凝心聚力推进新型工业化高质量发展
——在_学习教育“回头看”专题研讨会上的发言

各位领导、同志们:
_是_员干部从政履职的思想基石、行动指南,有什么样的_,就有什么样的发展思路、工作作风和履职成效。工业和信息化是实体经济的主体、经济发展的命脉,是培育新质生产力、推进新型工业化的核心战场,工信领域的政绩,归根结底是产业链提质增效的实绩、企业发展壮大的实效、实体经济稳健向好的成效。按照本次_学习教育“回头看”专题研讨部署要求,我紧扣工信工作职责使命,聚焦新型工业化建设、新质生产力培育、产业链供应链稳定、企业服务保障等重点工作,全面复盘思想认知、深入查摆突出问题、系统梳理整改举措、健全完善长效机制,深刻检视履职过程中_偏差、工作作风不实、履职尽责不到位等问题,进一步校准发展方向、夯实实干根基、厘清履职思路。现将个人学习思考、自查检视和整改落实情况汇报如下。
一、回望思想淬炼,对标发展要求校准_实干导向
近年来,随着新型工业化深入推进、新质生产力加速迭代,工信领域发展的内涵、模式、要求发生根本性转变,不再是单纯追求产值规模、项目数量的粗放式发展,而是更加注重质量效益、创新驱动、内生增长、可持续发展的高质量发展。立足工信工作岗位,我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_总书记关于制造强国、
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略956字,正式会员可完整阅读)…… 
突出问题,政绩认知存在短视化、表面化倾向。在项目洽谈签约阶段,投入精力多、推进力度大、跟踪对接勤,全力保障项目顺利签约落地;但在项目签约后的手续办理、用地保障、施工建设、设备进场、投产运营、产能释放等后续全流程服务环节,跟进力度有所衰减、统筹协调不够到位、闭环推进不够扎实。部分签约项目存在落地周期长、建设进度滞后、投产不达产、达产不增效的问题,个别项目甚至出现“签而不动、建而不快、投而不强”的情况,看似项目储备充足、招商成效显著,实则增量转化不足、发展实效不强,没有真正实现“签约即落地、落地即建设、建设即投产、投产即增效”的闭环成效,本质是_不够端正,过于看重看得见、见效快的表面成绩,忽视了打基础、利长远、固根本的实质成效。
深刻反思以上问题,根源在于思想学习不够深入、理念更新不够及时、政绩认知不够纯粹,没有真正把高质量发展、新质生产力的核心要求内化于心、外化于行,没有彻底摒弃粗放式发展思维、功利化履职心态。通过本次“回头看”学习检视,我进一步校准了思想航向、摆正了政绩坐标,深刻认识到工信工作的政绩,不是漂亮的报表数据、繁多的签约项目,而是产业链的韧性提升、产业质效的持续优化、企业的良性发展、实体经济的稳健壮大,必须坚决摒弃重规模轻质量、重签约轻落地、重短期轻长远的错误导向,始终以实干求实效、以实绩论担当。
二、深入自查自纠,聚焦主责主业查摆形式主义突出问题
立足工信领域主责主业,紧扣产业链供应链安全稳定、专精特新企业梯度培育、制造业智改数转、工业经济提质增效、企业精准服务等核心工作,我坚持刀刃向内、见人见事、逐条查摆,全面排查履职过程中的形式主义、官僚主义问题,重点针对数据统计、指标报送、工作推进、任务落实等关键环节,深入检视工作不实、作风漂浮、数据注水、成效包装等突出问题,精准梳理问题清单、厘清问题症结。
一是经济运行监测存在数据包装、细化不实的问题。工业经济运行分析、数据监测研判是工信部门核心基础性工作,精准的数据是科学决策、精准施策的前提和基础。在日常工作中,为保障月度、季度、年度工业经济指标平稳运行,在数据汇总、分析研判、上报报送过程中,存在一定的功利化倾向和形式主义问题。部分月份面对工业增速、产值增量、技改投资等指标小幅波动、增速放缓的情况,不是第一时间深入企业排查问题、分析短板、找准症结、破解难题,而是过度关注数据指标的完整性、平稳性,对部分企业上报的零散数据、预估数据进行微调修饰,对部分滞后数据、缺口数据进行平衡补齐,存在“数据优先、实效后置”的情况。在经济运行分析报告撰写中,习惯于罗列数据、堆砌成绩、总结亮点,对指标波动背后的产业短板、企业困境、要素制约、外部影响等深层次问题剖析不深、研判不准,对部分数据虚高、匹配度不强的问题视而不见,导致部分上报数据、研判材料存在“表面好看、实效不足”的问题,无法真实精准反映辖区工业经济运行的真实态势,不利于精准制定惠企政策、推进产业提质升级。
二是指标考核推进存在注水凑数、重形轻质的问题。围绕年度制造业高质量发展、智改数转、专精特新培育、工业技改等上级考核指标,工作推进中存在“重考核、轻实效,重完成、轻质量”的形式主义问题。在智改数转工作中,为完成年度改造企业数量、改造项目个数的考核指标,存在“抓小放大、凑数完成”的情况,部分摸排上报的改造项目规模小、层级低、成效弱,仅为简单的设备更新、系统升级,未真正实现生产模式、管理模式、产业模式的数字化智能化转型,看似年度改造任务超额完成、指标数据亮眼,实则转型质效参差不齐,传统产业赋能升级的实际成效不够突出。在专精特新企业培育工作中,存在“重申报、轻培育,重认定、轻赋能”的问题,为完成年度梯度培育数量指标,放宽摸排筛选标准,部分入库企业创新能力不足、核心竞争力不强、成长潜力有限,入库后缺乏常态化跟踪培育、精准赋能服务,单纯依靠数量注水完成考核任务,导致专精特新企业培育质量不高、梯队建设不优,未能真正形成“培育一批、认定一批、成长一批、引领一批”的良性格局。
三是产业链建设存在推进浮于表面、攻坚不实的问题。保障产业链供应链安全稳定、补齐产业链短板弱项、做强产业链优势环节是新时代工信工作的核心使命。在产业链攻坚工作中,存在工作部署多、实地攻坚少,台账建立多、落地实效少的形式主义问题。虽然牵头建立了重点产业链图谱、短板清单、攻坚清单,但在实际推进过程中,对产业链上下游配套断点、技术瓶颈、供应链风险排查不够全面深入,排查问题多、整改破解少,台账更新不及时、攻坚举措不精准。面对部分产业链核心零部件依赖外部、本地配套率偏低、龙头企业带动不足、中小微企业嵌入链条不深等突出问题,缺乏靶向性、突破性的攻坚举措,常态化走访调研、对接协调、精准赋能不够,产业链稳链补链强链延链工作浮于表面,没有真正破解产业链发展的深层次、结构性问题,产业链韧性和抗风险能力提升成效不够明显。
四是企业服务工作存在流程化落实、精准度不足的问题。在惠企政策落实、企业纾困解难工作中,存在重宣传、轻落地,重流程、 ……(未完,全文共8006字,当前仅显示2683字,请阅读下面提示信息。收藏《工信局局长在_学习教育“回头看”专题研讨会上的发言》
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