压实责任链条强根基清风护航疾控促发展——市疾控中心_组_风廉政建设经验交流材料

目录/提纲：……
一、提高站位扛责任，构建齐抓共管的责任体系
（一）强化政治引领，压紧压实主体责任
（二）健全责任清单，层层传导工作压力
（三）完善运行机制，推动责任贯通联动
二、紧盯关键防风险，筑牢重点领域廉洁防线
（一）聚焦资金项目，规范权力运行
（二）紧盯关键岗位，防控廉政风险
（三）严明纪律规矩，扎紧制度笼子
三、创新载体强教育，营造崇廉尚洁浓厚氛围
（一）常抓警示教育，筑牢思想防线
（二）深化廉洁文化，涵养清风正气
（三）发挥_员作用，带动整体推进
四、融合业务促长效，以廉促干提升发展质效
（一）以作风之实提升服务效能
（二）以廉洁之严保障事业发展
（三）以制度之固巩固长效机制
……
压实责任链条强根基　清风护航疾控促发展——**市疾控中心_组_风廉政建设经验交流材料

近年来，**市疾控中心_组深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻_总书记关于全面从严治_的重要论述，认真落实中央纪委和省、市纪委全会部署要求，坚持把落实_风廉政建设责任制作为管_治_的关键举措，以压实责任链条为主线，推动全面从严治_向基层延伸、向纵深发展，努力实现责任更清、防线更牢、作风更实、发展更稳。中心_组坚持高位推动、系统施策，健全责任体系、强化风险防控、深化廉政教育、促进融合贯通，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的工作格局，为疾控事业高质量发展提供了坚强政治和纪律保障。现将有关做法汇报如下。
一、提高站位扛责任，构建齐抓共管的责任体系
中心_组始终把落实_风廉政建设责任制作为管_治_的首要任务，坚持把责任压实到_组、到班子成员、到科室岗位，努力形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（一）强化政治引领，压紧压实主体责任
一是坚持_组统筹谋划、一体推进。中心_组坚持把_风廉政建设和反腐败工作纳入疾控事业发展总体布局，与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核，每年专题研究_风廉政建设工作，制定年度任务清单，明确重点举措和责任分工。坚持把政治建设摆在首位，把_的领导贯穿于疾病预防控制、检验检测、应急处置各环节，教育引导_员干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把讲政治要求落实到疾控工作具体实践之中。同时，坚持把_风廉政建设理论学习纳入中心组学习和干部教育培训，努力以学懂弄通
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1073字，正式会员可完整阅读）……　
的跟踪管理，努力以过程留痕推动责任落地，确保责任履行有据可查、有迹可循。在此基础上，注重运用述责述廉成果，针对反映的问题及时制定整改措施，努力以问题的整改落实推动责任履行不断强化、见行见效。
（三）完善运行机制，推动责任贯通联动
一是健全定期研判和例会调度机制。中心_组坚持定期分析研判_风廉政建设形势，聚焦重点领域、重要岗位、关键环节，及时掌握倾向性、苗头性问题，做到见微知著、抓早抓小。建立_风廉政建设工作例会制度，定期听取工作进展、研究解决问题、部署阶段任务，坚持对重点任务实行清单管理、节点推进，努力推动各项部署落地见效。同时，坚持把例会议定事项纳入督查台账，实行销号管理、闭环落实，努力以严实的督查推动工作部署件件有着落、事事有回音。
二是推动纪检监督与业务监管贯通衔接。坚持把监督嵌入业务运行全过程，推动纪检监督与财务监督、采购监管、质量监管贯通联动，加强信息共享和线索移送，努力形成监督合力。坚持对重点领域、关键环节开展日常监督和专项检查，及时发现问题、纠正偏差，对发现的问题分类处置、跟踪整改，努力防止监督失之于宽、失之于软。在此基础上，坚持完善问题线索管理和处置机制，对苗头性问题及时提醒，对确有问题依规处置，努力推动监督执纪既有力度又有温度。
三是健全考核问效机制。坚持把_风廉政建设纳入科室和干部年度考核，健全考核指标体系，明确考核内容和评分标准。坚持奖惩分明、赏罚有据，对责任落实有力、工作成效突出的予以通报表扬，对责任落实不力、发生问题的严肃追责问责，努力以考核的刚性约束推动管_治_责任真正落到实处、见到实效。同时，坚持把考核结果与评优评先、选拔任用挂钩，努力以鲜明的导向激励担当作为、鞭策履职尽责，推动形成真抓实干、廉洁自律的良好风气。
二、紧盯关键防风险，筑牢重点领域廉洁防线
疾控工作涉及资金项目多、采购环节多、廉政风险点多，是_风廉政建设必须紧盯的重点领域。中心_组坚持关口前移、重心下移，聚焦资金项目、关键岗位、制度机制等关键环节，坚持从源头上防范化解廉政风险，努力把廉洁防线筑得更牢、更实。
（一）聚焦资金项目，规范权力运行
一是加强专项经费和项目资金监管。严格落实财经纪律和财务管理制度，加强疾病预防控制专项经费和各类项目资金的使用管理，坚持专款专用、专项核算、专账管理，努力做到资金流向清楚、使用合规。健全资金使用全过程监管机制，完善审批、拨付、使用、结算各环节管理，定期开展资金使用情况检查审计，坚决防止截留、挪用、挤占等问题，确保每一笔资金都用在刀刃上。在此基础上，坚持加强资金使用绩效评价，对资金使用的规范性、有效性开展评估，努力以绩效管理促进资金安全高效使用、发挥应有效益。
二是规范应急物资和采购程序。严格执行政府采购制度，规范应急物资、检测试剂、疫苗耗材等采购程序，坚持集体决策、公开透明、公平竞争，坚决杜绝暗箱操作和利益输送。完善采购全流程管理，加强采购计划编制、供应商资格审查、合同签订履行、货物验收等环节把关，坚持采购全程留痕，努力以规范的程序防范采购环节廉政风险。同时，坚持完善采购监督管理机制，对采购关键环节开展专项检查，努力以严密的监督堵塞管理漏洞，确保采购活动规范有序、公平公正。
三是严格财务审计和公开公示。健全内部审计监督制度，定期开展财务收支审计和重大项目审计，加强资金使用的全过程监督。坚持重要事项公开公示，推动财务管理、物资使用等事项阳光运行，主动接受干部职工和社会监督，努力以公开促公正、以透明保廉洁，防止权力失控和资金滥用，保障公共资金安全规范高效使用。在此基础上，坚持健全财务信息公开和群众监督机制，及时回应干部职工关切，努力以广泛监督促进财务管理更加规范、更加透明。
（二）紧盯关键岗位，防控廉政风险
一是系统排查岗位廉政风险点。坚持全面梳理、精准识别，对检验检测、采购审批、财务管理、人事管理等关键岗位，逐一排查廉政风险点，建立风险防控清单，实行分级管理、动态调整。结合岗位实际开展廉政风险教育，引导关键岗位人员常怀敬畏之心、绷紧纪律之弦，自觉抵御各种利益诱惑，努力做到风险清楚、措施明确、责任落实。同时，坚持定期开展廉政风险排查“回头看”，对风险点变化及时更新调整，努力实现风险防控的动态管理、常态长效。
二是实行关键岗位轮岗和权力制约。对检验检测、采购审批等廉政风险较高的关键岗位，有计划地实行定期轮岗，努力打破长期任职形成的利益关系。完善岗位职权运行制约机制，坚持重大事项集体研究、会审会签，规范权力运行流程，明确各环节职责权限，努力形成决策、执行、监督相互协调、相互制约的格局，防止权力过于集中、缺乏监督。在此基础上，坚持完善轮岗交接和离任审计制度，确保关键岗位变动有序、监督到位，努力以制度约束保障权力规范运行、廉洁运行。
三是推进小微权力清单化透明化。结合疾控业务特点，系统梳理岗位小微权力事项，编制权力运行流程图，明确办理条件、办理程序和办理时限。加强小微权力运行情况的监督检查，畅通监督举报渠道，努力推动小微权力在阳光下运行，防止权力寻租和“微腐败”，切实规范基层权力运行，维护人民群众切身利益。同时，坚持将小微权力运行情况纳入日常监督检查和专项检查范围，努力以常态化监督促进小微权力规范透明运行，切实防止“微腐败”问题发生。
（三）严明纪律规矩，扎紧制度笼子
一是完善内控制度、堵塞管理漏洞。坚持把制度建设作为防范廉政风险的根本之策，全面梳理完善财务管理、采购管理、资产管理、人事管理等方面的内控制度，健全覆盖疾控业务各环节的制度体系，努力用制度管权、管钱、管事、管人。坚持定期评估制度执行效果，及时修订完善、堵塞漏洞，努力从 ……（未完，全文共8991字，当前仅显示3014字，请阅读下面提示信息。收藏《压实责任链条强根基清风护航疾控促发展——市疾控中心_组_风廉政建设经验交流材料》）