创新劳务输出新机制　探索劳力转移新路子

目录/提纲：……
×一、基本做法
（一）拓宽市场促转移
（二）跟踪服务促转移
（三）宣传引导促转移
（四）强化培训促转移
（五）经济发展促转移
×二、主要措施
（一）加强领导，建立网络
（二）明确责任，强化考核
（三）完善服务，稳定人员
×三、几点体会
（一）举政府旗，让农业职能部门成为促进农民就业的一支重要力量
一是坚持市场需求的办学方向
二是坚持灵活多样培训方式
……

　　*我镇目前仍是一个农业镇，现有个村委会，个自然村，个村民小组。有耕地面积万亩，全镇人口万人。现有农村劳动力万人，富余劳动力万人，大量农村富余劳动力急需转移。为切实解决农村剩余劳动力的就业问题，镇党委、镇政府确立了“镇内安置、省外输出、依托外冈、面向全国”的劳动就业新思路和“一年打基础、两年大发展、三年成产业”的劳务输出工作目标。目前，劳务输出工作呈现强劲的发展态势。通过各种渠道已输出农村劳动力万余人。仅此一项，全镇农民年人均可增收元。
　　*一、基本做法
　　*输出一人，受益一户，带动一片，富裕一方。归纳起来，我们的主要做法有“五促”：（一）拓宽市场促转移。按照“面向大市场、开拓大市场”的思路，指导、协调各劳务输出工作瞄准大城市、大企业，寻求建立劳务合作关系。我镇开辟建立了自己的合作关系，为农民提供了大量用工信息。武汉、上
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