浅论邮政企业组织文化的运用与构想

　　浅论邮政企业组织文化的运用与构想
　　摘要：现代企业都十分重视企业组织文化建设，把自身企业文化传统作为企业健康发展的宝贵资源优势，加以传承和弘扬，从而确保在市场竞争中的优势地位。本文分析了邮政企业组织文化情况，并提出了以后发展若干构想。
　　一、邮政企业的组织文化在实践中的运用
　　企业组织文化是以企业的价值体系为基础的，以职工意识为反映的。它包含企业发展目标、企业精神、企业形象等主要内容。邮政企业作为政企合一的公用企业，面临许许多多的外部社会环境和内在各种机制以及_变革所带来的种种请支持原创网站网压力，因此，重视和加强邮政企业文化建设，是当前深化邮政企业改革，加强内部管理，增强企业竞争能力的一个重要课题。那么，如何加强邮政企业文化建设呢？只有充分认识和加强邮政企业文化建设的“二性”，积极采取“三种”有效措施，坚持开展“四项”有益活动，才能加强邮政企业文化建设，才能提高企业整体素质，才能增强企业竞争能力。
　　遂宁市辖蓬溪、射洪、大英三县及船
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