劳动保障局职业介绍服务中心经验材料

目录/提纲：……
一、树立“零收费”服务品牌
一是推行免费服务
二是推行主动服务
一是主动收集岗位信息
二是主动举行专场招聘会
三是主动推荐困难_就业
三是推行特色服务
二、探索“零距离”服务模式
一是开展送岗位活动
二是将服务延伸到农村
三是加强地区间的交流与合作
四是完善便民服务措施
三、打造“零差错”服务团队
一是实施服务承诺制
二是实施服务首问制
三是实施优胜劣汰制
……

　　**市职业介绍服务中心是隶属于**市劳动和社会保障局的政府公共职介机构，下辖两个分中心。近年来，我们秉承以人为本的理念，全面推进就业服务制度化、专业化、社会化建设，努力提高服务质量和水平。多次获得“**市政务公开文明示范窗口”、“五四红旗团支部”等荣誉称号，今年被共青团湖南省委授予全省劳动保障系统首家省级“青年文明号”。我们的做法是：
　　一、树立“零收费”服务品牌
　　我们本着“亲民、利民、便民”的原则，树立人民群众信任、满意和依靠的公益品牌。一是推行免费服务。职介中心从年成立起实行免费服务。软件、硬件建设的投资均由市政府和劳动保障部门筹措，从未收取求职者和用人单位任何费用。免费服务项目包括职业
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