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咨询公司咨询部考核细则(制度)

发表时间:2006/5/29 19:45:52


  苏州阳光企业管理顾问有限公司遵义分公司
  咨询部考评细则(试行)
  p1行政考评
  咨询部工作伙伴应该严格遵守公司规章制度,公司将对工作伙伴作全方位行政考评并对其作相关奖励和惩罚。
  p2过程考评
  1、门禁制度:工作伙伴每天离开公司需填写出“客户拜访申请单”或“出门条”并知会部门经理并得到认可(他/她们不在时由人力资源部门认可),工作外出而无出门申请时,每次罚款20.00元。
  2、拜访总结:工作伙伴返回公司后需填写“咨询部客户拜访记录表”并由部门经理或总经理签署。根据公司业务性质规定,每位咨询代表每日拜访不低于5个有效客户。人力资源部门将根据您完成该基本任务计算您的“个人绩效奖惩”状况,我们规定:如果您没有完成每天5个有效目标的
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