目录/提纲:……
一、基本情况:
一是全部由个人出资
二是由乡镇、村、个人按比例分担
二、我市计生干部队伍建设取得的成绩及存在的问题:
三、关于加强村级计生干部队伍建设的几点建议
一是建立和完善教育培训制度
二是建立和完善调研制度
……
市人口计生委对截止2005年底全市人口计生系统机构编制和干部队伍建设情况进行了调研和数据分析,现将有关情况分析如下:
一、基本情况:
1、机构编制情况
全市现有64个乡镇(街道),其中#市15个,#市11个、#市6个、#区14个、#区7个、#区8个、新区3个。
全市共有市、县、乡三级计生机构138个,核定计生干部编制517人,实有519人,另有自招自聘人员22人。
市级机构5个,含计生委、指导所、药具站、计生协会、培训中心。县级机构20个,其中计生委7个,指导站6个,计生协会6个,流动人口管理中心1个。
市级计生机构人员组成:
公务员16人,事业单位人员25人。县级计生机构人员组成:公务员74人,事业单位人员90人。乡镇级公务员58人,事业单位人员285人,##区街道(乡镇)计生助理都不是公务员、##区除##镇与##街道外计生助理都不是公务员。(详见附表)
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