目录/提纲:……
一、指导思想和原则
二是坚持备用结合,实行动态管理的原则三是服从工作大局,统一调配使用的原则
二、建立党外后备干部的职务范围
三、条件、数量和结构
四、选拔
五、培养
六、管理和使用
七、组织领导
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加强党外后备干部队伍建设,是做好培养选拔党外干部工作的重要基础。为认真贯彻落实好中央、省、州党委关于培养选拔党外干部工作的有关精神,切实加强我县党外后备干部队伍建设,培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当起全面建设小康社会重任的党外后备干部队伍,结合我县党外干部工作的实际,特制定本意见。
一、指导思想和原则
㈠指导思想
以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,着眼于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,解放思想,实事求是,与时俱进,抓住源头,打好基础,完善机制,培养选拔更多优秀的党外后备干部,为建设一支素质优良、结构合理、代表性强、与党密切合作的党外干部队伍作保证,广泛、充分地调动一切积极因素,为实现全面建设小康社
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