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关于培养选拔女干部的调查与思考

发表时间:2007/7/18 13:01:42
目录/提纲:……
一、基本情况
二、存在的问题及原因
三、主要做法
一是制定规划
二是落实政策
三是加强宣传
一是提高理论素质
二是注重学历培训
一是敢于选拔年轻女干部
二是敢于把女干部放到重要部门担任领导职务
……

  党章第三十三条中指出,“党重视培养、选拔女干部”。培养和选拔女干部,是马克思主义妇女观的党的干部路线和干部政策上的具体体现,也是构建和谐社会的一个重要标志。近年来,___市鼓楼区委立足区情实际,坚持把培养选拔女干部作为加强党的执政能力建设、优化干部队伍结构、构建和谐社会的重要一环,制定规划,明确目标,强化措施,不断推进女干部的成长和进步。
  一、基本情况
  目前,___市鼓楼区科级领导干部队伍中女干部85人,占干部总数的24%,其中正科级女干部20人;副科级女干部65人。区直部门领导班子中配备女干部的达到27个,占区直部门班子总数的71%,其中担任部门党政“一把手”的女干部7人,占正职领导干部总数的20%。全区6个街道办事
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