对xx县发展劳务经济的再思考

目录/提纲：……
一、加大技能培训，提高农民就业竞争能力
一是整合培训资源，提高培训能力
二是整合市场资源，搞好订单培训
三是整合投入资源，解决培训资金难题
四是培育特色劳务品牌
二、推进劳务性移民，有序减少农民、富裕农民
一是巩固扩大劳务基地，实现稳定转移
二是有序转移，推动异地就业
三是优化环境，为加快劳务移民创造条件
三、依靠能人带动，提高劳务输出组织化程度
四、开辟吸纳就业新渠道，扩充转移新空间
五、实施“回归工程”，构建劳动力输出回流机制
六、强化_服务，消除干事创业的后顾之忧
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　　对**县发展劳务经济的再思考
　　**县的劳务产业始于上世纪80年代初,经历了起步、引导、发展、壮大阶段，尤其是“十五”以来，县委、县政府坚持把发展劳务经济作为农民增收、壮大县域经济的重要载体和抓手，推动劳务大县向劳务强县转变，劳务经济反哺农业，有力的支撑了城乡经济的协调发展。2007年，全县转移输出农村富余劳动力9.33万人，其中有组织输出4.89万人，直接劳务收入3.73亿元，人均劳务增收116元，劳务收入占到当年农民人均纯收入的51%。分析和反思劳务经济的发展现状，不难看出，当前劳务经济的发展还存在着劳动者素质总体偏低，输出转移组织化程度不高，没有自己的特色劳务品牌，劳务经济观念不强，劳务输出后续保障机制不健全等制约因素。因此，有必要对劳务经济进行重新审视和定位，走出一条“培训农民、转移农民、减少农民、富裕农民”的新路子。
　　劳务产业是农村发展的支柱产业，劳务经济更 是县域经济发展中最具活力的新兴经济。尤其是对山阳县人多地少脊薄，自然条件恶劣，资源贫乏缺少后续发展的县情
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