创建劳动关系和谐企业工作情况汇报

目录/提纲：……
一、提高认识，大力推动劳动关系和谐企业创建活动的开展
二、不断完善企业民主管理制度，努力构建企业内部稳定发展的良好环境
三、努力推动企业规范用工，促进劳动关系协调发展
一是积极吸收劳务工入会
二是加快依法规范用工的步伐
三是在政策范围内营造人人平等的良好氛围,努力做到一视同仁
四、加大职工生活保障力度，增强企业凝聚力
一是积极建立健全帮扶困难职工的长效机制
二是继续完善职工大病互助补充保障机制
三是在全省邮政企业开展和谐职工小家建设
……

　　近年来，河北省邮政工会认真贯彻以人为本的科学发展观，围绕中心、服务大局，坚持关注民生，民生是根本；发扬民主，民主是保证；保障民安，民安是基础；塑造民魂，民魂是支撑；促进民和，民和是力量的布局，不断创新工作思路，结合企业实际，扎实推进“劳动关系和谐企业”创建工作，并取得了创建活动的初步成效，促进了企业健康发展。2006年全省邮政实现业务收入24.90亿元，比上年增长8.14%，收入绝对值列全国第8位，2007年截止到7月底，业务收入完成17.48亿元，收入绝对值列全国第8位，同比增长16.4%，增幅列全国第13位。现将我省创建劳动关系和谐企业工作情况汇报如下：
　　一、提高认识，大力推动劳动关系和谐企业创建活动的开展
　　开展和谐劳动关系创建活动，是推动建立互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体，是构建社会主义和谐社会的重要举措，企业发展是经济发展的动力，企业和谐是社会和谐的基础。因此，在企
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