关于调整政务信息考核办法的通知

目录/提纲：……
一、考核对象
二、评分标准
（一）动态信息上报1条计1分，专报信息上报1条计3分
（三）同一信息由不同单位分别报送的，可同时计分
（四）报送的动态信息和专报信息经转报录用计分如下：
三、考核办法
（一）考核情况每月通报
（二）分类考核
（三）紧急突发信息迟报、漏报、瞒报一票否决制，纳入乡镇、部门年度综合考核
（四）年度先进表彰
（五）实行省、市录用信息稿酬制
四、附则
（一）本办法自发文之日起施行，此前办法同时废止
（二）本办法由县政府办公室信息科负责解释
一、第一类考核单位（17家）
二、第二类考核单位（24家）
三、第三类考核单位（17家）
……

　　关于调整政务信息考核办法的通知
　　为进一步加强信息报送，提高信息服务的质量和水平，建立科学合理的政务信息评价标准，充分发挥信息工作为领导决策服务的参谋作用，现对信息考核办法作适当调整。
　　一、考核对象
　　各乡镇人民政府，县政府有关部门。
　　二、评分标准
　　（一）动态信息上报1条计1分，专报信息上报1条计3分。
　　（二）被《政务快讯》中“工作动态”栏目录用1条计2分，“工作交流”栏目录用一条
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