村民委员会无候选人选举的实践与思考

目录/提纲：……
一、无候选人选举方式的优点
一是降低了人力成本
二是减少了费用
二、无候选人选举方式的缺点
一是人选个体素质
二是村委会整体素质
三、完善无候选人选举方式的几点思考
二是对当选的得票数规定不够合理
三是没有规定监票人、计票人
一是加大宣传
二是严厉打击
三是集中约谈承诺
四是加强监督防范
五是成立法律顾问
……

　　村民委员会无候选人选举的实践与思考
　　——以*区*街道2008年度村民委员会换届选举为例
　　经过二十多年的实践，特别是《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《浙江省村民委员会选举办法》颁布实施以来，村委会选举逐渐得到了规范和完善。我省在法律层面最早提出无候选人选举方式的是《浙江省村民委员会选举办法》（1999年10月），其第三条规定：村民委员会主任、副主任和委员由有选举权的村民以无记名投票的方式直接选举产生。直接选举可以实行有候选人的差额选举，也可以实行无候选人的选举。无候选人选举方式的出现，为村委会选举提供了又一种重要模式。**街道作为2008年市、区两级村委会换届试点单位之一，在14个村实行了有候选人选举方式，在***、***等9个村试行了无候选人选举方式，并积累了一定的经验。本文通过**街道村委会换届选举中两种选举方式的比较分析，对无候选人选举方式作一些思考。
　　一、无候选人选举方式的优点
　　相对于有候选人选举方式，无候选人选举方式的优点主要表现在以下几方面：
　　1、简化了选举程序。实行无候选人选举方式的第一次选举由
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略803字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4466字，当前仅显示2256字，请阅读下面提示信息。收藏《村民委员会无候选人选举的实践与思考》）